Tax.lt narys bachelorra

B
Tax.lt narys nuo
2011-09-12
bachelorra
forume parašė 8 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-10-08 10:09 Bendra » Patalpų nuoma iš fizinio asmens » #1184907
Sveiki,
ar teisingai suprantu, jog JA nuomojantis patalpas is FA, FA nereikalingas joks veiklos pazymejimas, nuomojama pgl pasirasyta sutarti? Kaip yra su GPM, kai patalpos priklauso dviems savininkams? Ar sutartyje turetu buti nurodomi abu savininkai?
GPM mokamas ir nuo nuomos, ir komunaliniu, teisingai?

Aciu.
2013-10-08 09:51 Bendra » Direktoriaus atleidimas » #1184895
Sveiki,
Noriu paklausti pries kiek laiko turi buti ispetas direktorius, jei yra atleidziamas del nepasitikejimo. Cia panasu, galetu buti pgl auksciausiojo teismo nutarima- su 2 men iseitine. Teisingai? Ar galima ta pacia diena ispeti ir atleisti turint akcininku susirinkimo nutarima- protokola.
Kaip gali buti atleistas uz pravaikstas? Kaip jas uzfiksuoti?
Kitas klausimas- ar imones pelningumas- tiksliau nuostoliai, gali buti laikomi direktoriaus materialine atsakomybe? Ar jis turetu uz tai atsakyti? "Popierinio" bendro nuostolingumo kaip ir nera, taciau nuostolingumas kasmetineje atsakaitoje akivaizdus. Tikiuosi aiskiai parasiau:) Aciu.
2012-10-02 20:40 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1096067

vovere rašė:
jei jis įgaliotas tokius veiksmus atlikti tai užtenka

Supratau. O darbdavys gali atsaukti ta susitarima ar negali?
2012-10-02 19:42 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1096058
Prasyme nurodyta data ir paskutine darbo diena.
Mane domina ar cia uztenka ne direktoriaus pavirtinimo?
2012-10-02 18:58 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1096053
Sveiki,
Pateikiau prasyma iseiti is darbo savo noru. Pareiskima patvirtino vadovas, bet ne imones direktorius. Susitarta neatidirbti pilnai 14d.d. ir isleisti po savaites nuo pareiskimo pateikimo. Taciau imones direktorius po keleto dienu nusprende, jog vis tik reikes atidirbti 14 d.d. Ar jis gali to reikalauti? Ar pareiskimas turejo vizuoti ir imones direktorius, ne tik finansu direktorius? Ar direktorius gali nesutikti ir persigalvoti del anksciau sutartu salygu? aciu.
2012-04-02 16:24 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1048110
Sveiki,
Esu isejusi VPA 3-iems metams. Vaikeliui 2.6m ir planuoju sugrizti i darba. Noreciau pasiteirauti del pasalpu mokejimo, jei siais metais pastociau, kai vaikui jau bus 3 m.
Kaip butu skaiciuojama NGA ir VPA? Ar butu paimtas pirmojo vaiko moketas pasalpu vidurkis? Ar skaiciuotu naujai, jei tai ivyktu jau kai pirmajam bus 3 metai. Ar tuomet butu imamas 12 men stazas is 24 ir ieitu ir tie finansiskai "tusti" menesiai, kai buvau vaiko prieziuros atostogose 3iais metais? Ar tie menesiai skaiciuojasi kaip stazas?
Dekoju
2011-09-12 19:52 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #985390
Esu vaiko auginimo atostogose iki 2 metu. Noreciau iseiti 3iems metams. Zinau, jog jokios pajamos nebus, tiesiog islaikysiu darbo vieta. Noriu suzinoti, jei per tuos metus pastociau ir pagimdyciau, man moketu pasalpa tokia kaip mokejo su pirmuoju vaikeliu, tiesiog pagal naujaja tvarka 100% arba 70% ir 40%?
Ar parasius prasyma iseiti vaiko auginimo atostogu tretiems metams galima bet kada gristi i savo darba anksciau laiko, pranesus darbdaviui pries 2 sav?
Jei iseiciau 3iems vaiko auginimo metams savo darbovieteje ir isidarbinciau kitoje, kaip skaiciuotusi pasalpa pastojus?
Ar isejus 3iems vaiko auginimo metams + pradedant dirbti su verslo liudijimu papildomai, tai turetu itakos skaiciuojant pasalpa su sekanciu vaiku?
Dekoju smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui