Turiu individualia veikla, ne PVM moketojas. Israsiau saskaita si menesi, bet pagal sutarti imone apmoka tik po 30 dienu po originalios saskaitos gavimo.
Kada man itraukti i pajamas, kai israsiau saskaita ar kai gautas apmokejimas?

Labas rytas,
gal kas turite saskaitos pavyzdi ne PVM moketojui, dirbanciam pagal individualia veikla?

Gilinu savo zinias asmeniniu finansu srityje. Dabar destytojos duota informacija apie triju ar keturiu saskaitu taisykle tik paveiksliukas is kurio gali prisigalvoti daug ka. Bet ant tiek noriu viska suzinoti, tai nusprendziau paklausti kaip apibudintumete trijų sąskaitų ir keturių sąskaitų taisykles?

Atsidariau individualia veikla, VMI pasake nusipirkti pajamu/ islaidu zurnala, bet taip pat pasake, kad galima internete surasti excel failiuoka, kuri galima vesti vietoj tos knygos. Ieskojau internete, bet taip ir neradau gal kas turite toki failiuka? Buciau labai dekinga jei pasidalintumete

as bandziau internete ieskoti kodu ir nerandu

tikrai nereklama, nes man Lietuvos rinka tikrai neidomi. As issiaiskinau kad teikdama sitas paslaugas as galiu dirbti pagal individualia veikla, bet pasimeciau pagal koki veiklos rusies koda pildyti prasima, nes paciame VMI man nieko net nenorejo sakyti, o nuoroda tam kad zmogus apie tai suprantantis galetu patarti, koki rusies koda rinktis, kad galima buti teikti visas paslaugas nurodytas nuorodoje

zmogus pradirbo keliata metu imoneje, imones valdzia nusprendzia ja atleisti. Ji turi 8 metu sunu, kuris yra nepilnametis. Tai pries kiek laiko darbdavys jai turi pranesti apie atleidima?
Antras klausimas, ar yra teiseta, jei ta darbuotoja nori is karto iseiti is darbo ir tartis su darbdaviu, kad jai sumoketu uz ta laikotarpi, kuri ji turetu atidirbti?

pries kiek laiko reikia pranesti darbuotojui, kad jis yra atleistas, jei darbuotojas turi nepilnameti vaika? Ir ar galima tarti, kad darbuotojui butu sumoketa i prieki alga, jog nereiketu dirbti to laiko, kuri jam reikejo pranesti is karto?

Ir jei, zmogus atidirbes daugiau negu 3 metus, bet pries pries kelias dienas grizo po biletenio, kuris truko 2 menesius, tai darbdavys, kaip privalo skaiciuoti iseitines, pagal 3 paskutinius pradirbtus menesius ar pagal 3 paskutinius kalendorinius menesius?

turiu klausimeli. Jei zmogu atleidzia ir pas ji yra susikaupe apie menesi atostogu, tai jis gauna prie iseitiniu ir kompensuojamas atostogas? Ar atostogos dingsta?

Laba diena,
noreciau as prie sito klausimo prisideti. Darbuotojas isdirbo 3 metus su virsum pilnu etatu. Jo alga bazinis atlyginimas + bonusai. Dabar uzdaro viena skyriu ir kaip jam skaiciuoja iseitines, ar iseitines skaiciuojamos pagal bazini atlyginima ar ir bonusus prideda? Ar tam darbuotojui priklauso 3 atlyginimai ar jau keturi?

o mokesciu atzvilgiu, kokia imone labiau apsimoka atsidarineti?

Aciu uz konsultacija :)

o buhalteriskai? Jei individuali veikla nera PVM moketoja

Laba diena,
noriu atidaryti individualia veikla teikti konsultacines paslaugas, kaip ir viskas aisku, bet pagrindinei klientai yra uzsienio imones. Ar pagal istatymus galima su individualia veikla pardavineti savo paslaugas uzsienio imonems?

Gal kas turite nauja darbo sutarties faila?

Sveiki,

esu naujoke sitoje programoje!! Gal kas nors zinot koki pradziamoksli siai programai?

Is anksto dekoju