Ar dar galioja šis įsakymas ar jo pakeitimas.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1483...

Ar negaliojantis FAPM laikinasis įstatymas panaikina automatiškai. ?

Aš ir ten parašiau sorry. Jis ne vietoje buvo. Ačių nieko sau. Pasitaisysiu. Pažiūrėsim ką kiti parašys gal kas kokių kabliukų ras. Tai verta atskiros temos.
Prie to pačio galima užklausti ar dar reikia pranešinėti per 10 d. mėn pasibaigus, kai išmokama ta suma už prekes. Lyg tai nepanaikinta ta tvarka. O ir metų gale iki 2 mėn. apskūsti reikės. ?

Tada ok. Jau imeciau ta klausimuka nes cia iš tikrųjų ne vietoje jis buvo į atskirą temą nukėliau.

Tarkim perkate skolon is gyventojo (ne PVM moketojas, nesivercia individualia veikla ir ne verslo liudijimas) prekes (neregistruotinas ir ne nekilnojamas turtas). Tarkim guolius mašininius, kuriuos paskui perparduodate. Klausimas:
Kokiu dokumentu iforminate pirkima. As iki siol sutartimi kur yra detalizuotos prekes kainos ir sumos skaiciais ir zodziu ir tt. Tikslus saliu rekvizitai.
Aciukas

Aciukas loreta.

Dar klausimuks. Ar vyriausias buhalteris privalo pasirašyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį. ?

Jei taip kur tai parašyta.
Kokia bendra praktika.

Aciukas is anksto.

Gandai. Girdejau is pazistamu jog darbdavys gali isvengti baudu jei darbuotojas parasys kazkoki pasizadejima ar ka panasiai kad pats susitvarkys su sitais reikalais. Kas ka girdejot. ? Cia turetu buti nauja, neseni bajeriai. ??? Aciukas is anksto

Mazule jau padaryta. Kaina to: pastarasias dvi savaites dirbau po ~16 val. per para (net forumui laiko nebuvo - tik po darbo ~ 20.00 val istaikydavau tai permesdavau). Ir dar kai kas liko savaitgaliui. Deje atostogos prasides tik nuo antradienio oficialiai : irgi tingiu skaiciuot ir kad fr0453 butu paprasciau pildyt tai einu atostogu nuo 07.01
O realiai pirmadieni tikiuosi jau ant ezero sedesiu. Patikek man irgi nepyragai sitas dvi savaites. Yra vienas zmogeliukas kuris man padeda bet jis kazkas tarp atostogaujancio ir dirbancio. ateina kada nori ir nezinai kada. tai tik mielaciu jam visoki galima patiket - kontrolines funkcijas ir pan. As kaip ir dauguma cia mazas zmogelis, maza zuvyte didelej baloj. Bet gerai kad pavydi. As ir pats pavydziu. Issimiegosiu ir busiu kaip naujas. Aciukas. Tik siurprizas siandien buvo pries pusvalandi - direktoriuks atejas paveizejo kad siandien penktadienis. Aplekiau visus kolegas ar tikrai klausiu. I sandeli nulekes irgi klausiau. Jo sako. Sventai tikejau kad siandien ketvirtadienis, tai ir pasilikau biski penktadieniui. :D tai daba gaunasi savaitgaliui. Gero vejo palinkekit, gero vejo.

Mano situacija panasi. UAB'as. Pagr. akcininkas ir direktorius. Nori likviduoti uab'a. imone turto (apart beviltisku skolu) neturi. (is tikro reiketu bankrota skelbti). Bet atsiskaite su visais kreditoriais. Liko viena imone skola jai ~ 3000 Lt. Turi pagr. akcininkas stakles. Gali jas prakalt. Ir bus babkiu tai skolai uzgesint. Kaip nemokant jokiu ar mokant kiek galima maziau mokesciu atiduoti ta skola. (imones veikla PVM apmokestinama, babkiu oficialiu nera). Tas stakles galima prakalt mazdaug uz 2700 Lt tai dar kokiu 300 Lt reikia. pagr akcininkas dames is savu. Nori zmogus ramiai uzgesint imonele. bet kadangi gyvena daba kaip ir mes visi mirtingi is algos iki kitos algos, tai ir mokesciai kad ir 100 Lt na suprantat - ne kas. Kas kokiu ideju turit. Tingiu skaityt ir ieskot (atostogos kvepuoja i nugara - jau niekaip akiniu nuo saules neissirenku) gal kas zinot gal akcininkas gali padengti is savu lesu ta skola.

Nuo liepos 1 dienos as jau atostogausiu. 8)

Tai ir jus manot kad problema tokios darbo sutarties tik ta kad nera nieko 6 skiltyje. ane. ?

O cia ideja aciu artai. Jiems reikia, jie tiesiog prasosi darbo kad duociau jiems liudna. cia gali buti iseitis.

Taigi. Aciukas daliuk. Pagaliau pritaria man. Kas dar kokiu nuomoniu turit

Aciu artai uz gerus norus bet iki tokiu dalyku dasimastau pats ir siulau. Bet savininkai pagyvne zmones, kazkada senai dideliuose fabrikuose direktoriais buve tai mano jog zino kazka ir daro savo pagal tu laiku supratimo, aktualiju ir istatymu misini. Su tokiais gincytis sunku. Ir pavargau, po biski spjaunu i viska ir galvoju juos palikt. Vien del zmogisko faktoriaus- niekada nebuciau patikejes. Cia mano papildomas darbas taip kad nebus netektis didi.
Bet chalturint nesinori. Supranti jie skuba ir pridaro vat tokiu bajeriu. O po to sakau taisyt reikia. Cia suveikia ju ego. Tipo tai cia daba vel visus darbuotojus kviest ir vel pasirasinet, ka jie pagalvos. Tokia tai nudiena. Del to taiso jie tas sutartis daro toki kratini. Buvau paruoses visiems ciki sutartukes. Viskas daugmaz kaip sakai. Jokiu priestaravimu ir jokio jovalo. Tada pradejo keisti darbo laikus kardinaliai ir tt. Trumpai tariant nori jie pasireiksti ir ka as galiu padaryti. Zmones garbingo amziaus, solidus, turtingi nerealiai. Na klausimas pagrindinis ar galiu moketi proporcingai dirbtam laikui ?

Griztant prie darbo sutarciu. As darbo sutartyje nurodziau darbo laika tiksliai dirba 'h' val.-nuo 'y'.00 iki 'z'.00, ilsisi 'p' paru, dirba 'h2' val.-nuo 'y2'.00 iki 'z2'.00, ilsisi 'p3' paru. Gaunasi dirba per savaite ~36 val ir kas 7 savaite ~26 val. ir mokamas darbo uzmokestis xxx Lt. per men proporcingai dirbtam laikui - tai irgi nurodyta darbo sutartyje. (Skiltyje nustatomas ne visas darbo laikas - nieko neirasyta). Dar DU varijuoja priklausomai nuo men dienu sk.

Ka manot apie tokia darbo sutarti. Man asmeniskai nelabai patinka. Jovalas visiskas. Bet sunku susisneket su savininkais. Daug kisasi i sita procesa. Ar galiu jiems moketi maziau nei 430 Lt. t.y proporcingai dirbtam laikui. Buvo diskusija bet niekas ten nesnekejo teises aktu straipsniais o tik savo nuomone is lempos sake. Tipo moketi maziau 430 Lt kazkas cia ne taip. O kas ne taip neaisku. Juk niekas nedraudzia moketi zmogui 215 Lt per men jei dirba 4 val per darbo diena.
Tik gal reikejo galvoju ta darbo laika kruta irasyt ir i skilty ne visas darbo laikas.

Aciukas visiems.

Taigis kauno darbo inspekcija telefonu nurode 107 str. su salyga kad cituoju "išbandymo sąlygą nustatė darbuotojas".

Tai va as sito ir klausiu

Kolegos bent pasakykit kad nezinot, kokia jusu nuomone.

Analogiskas klausimas. Darbo sutartyje buvo numatytas isbandymo terminas. Darbuotojas nusprende kad darbas jam netinka. Vadovaujantis DK 107 str. 2d. jis perspeja pries 3 d. apie darbo sutarties nutraukima.

1. Pagal koki DK str. ji tureciau atleisti. ?

2. DK 127 str. 2 d. labiausiai panasi bet ten nekalba apie isbandyma. Tai gal norint taikyti isbandymo termina turi buti kolektyvine sutartis ir tenai turi buti numatytas sitas ar kitas protingas terminas. ?

Prisimenu. Su aktukais viskas aisku ir su viskuo aisku. Pagalvojau gal kas kitaip mano tiesiog, nu maza ka. Aciu loreta.

Darbuotojas nepasirode darbe. Situacija jis ir neateis. Su juo kalbeta ir jam vienodai rodo. Darbo sutartyje yra punktas darbo sutarties pasibaigimas kur reikia nurodyti kada nutraukta darbo sutartis ir teisini pagrinda

LRDK 136str. 3d. 2p. ar
LRDK 235str. 2d. 9p.

Klausimas filosofinis biski bet ka jus rasote. As rasyciau pirmaji kurio straipsniai priklauso darbo sutarties pasibaigimo skirsniui. Jei galima trumpai kokia jusu nuomone. Gal kas netycia darot ar manot kitaip. Aciukas is anksto.

paieskokit temu buvo issamiai kalbeta kas ir su kuo valgomas. mazdaug pries 2 savaites. Trumpai. kaune parduoda dar senus o vmi jau neregistruoja jau koki 1 men. pirk naujus ir dirbk su naujais. ir pabaigai. uzjauciu visus kas dirbs su naujais. jei kas rasykit. ir isiskaitykit i ta isakyma 340. pirma siki nesupratau ko siekiama su ta visa apskaita zurnalais aktais ir tt. atrode l. griozdiska, po prasviesejo. supratau sistema. paprasta tik isiskaitykit. ir isskirkit pinig priem kvitus ir pinig isdav kvitus, kai kur net vmi patauzijo kad gale men kaip avansine reikia pristatyti pinig priem kvitams, po to isiskaite ir ai jo cia tik pinig isdav kvitams. :)
juokiausi iki nutrukimo. viskas isplaukia is konteksto

as turiu atskira grupe 66 kur dedu sanaudas nemazinancias apmokestinamuju pajamu

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2037...

jei ne daugiau 50 %/ metus - jokia cia renovacija.

mano atvejis. parejo flopikas. nusipirkom. ta pati men i leidziamus atskaitymus. taskas. VMI dave dabro.

Taigi pridaviau ir bendrajame abonemente jokiu problemu sako cia pas mus daug tokiu atveju, jei ka musu inspektorius jums pasiskambins. Kaip supratau sistema isdirbta. Vat tik patikros metu neaisku kas paaiskes.

aciu artai europieciu invoce'uose kai kur yra bruto ir neto svoriai tai galiu isrist pakuociu svori, tik klausimas palete irgi pakuote ?
tuo tarpu rusu fakturose su ziburiu ieskok nieko nera. geriausiu atveju paleciu skaicius. o kai kur produkcija v karobkax, ypakovki niet. :)
tipo karobka tai ne pakuote. gal kas turit kokiu ideju kaip tokiais atvejais tvarkytis. gal kas nors irgi susiduret su rytu kaimynu importu. Aciu

Ok kauno sodra nusiunte pas savo inspektoriu, siandien t.y. 2003.06.18. Kaip minejau darbuotojas priimtas 2003.06.09. Inspektore taip isaiskino:
Atleidziate 2003.06.10 diena, priedo parasote paaiskinimo kodel tokia data - tipo neatvyko i darba. Ir viskas.
Kol kas dar nenesiau noriu dar padumavot. Gal kas matot koki slapta pavoju. Sodros darbuotoju kompetencija (ne teisininko - iki jo neprileido) neaiski man.
Aciu