virbuh rašė:

Vadovas už viską atsakingas, nebent įgaliojimą jums suteikia pildyti ir pasirašyti.
Galima ir paštu siūsti.
Vadovas pasirašė, išsiuntėm paštu.

Ingushka26 rašė:
Sveiki, gal galite man paaiškinti kodėl darbo užmokesčio nustatymuose būtina nurodyti PSD darbuotojui ir darbdaviui? Įvedus šių mokesčių dydį, programa atskaičiuoja iš darbuotojo darbo užmokesčio PSD. O jei nustatymuose įrašau 0, tai meta klaidą, kad būtina įvestį PSD. Ką daryti? Žiūrėjau pagalboje, bet ten nustatymuose jokio PSD mokesčio net nėra....

Elste rašė:

atrodo, kad ne - reikės pildyti viduj

zyzliukas rašė:
Neleidžiamiems atskaitymams susikūrėte naują sąskaitą?

grauzikas rašė:
sveiki, tokia painiava gavosi mano gyvenime
esu vaiko priežiūros atostogose, sėdėjau sau šiltai ir laimingai, jau ir antri metai įpusėjo, bac, pamačiau gerą darbo skelbimą, bac, laimėjau
dabar taip, nuo sausio 2 noriu išeti dirbti į naują darbą, o tėtis nori pasiimti antrų metų pašalpą ir auklėti vaiką namuose
tai man reikia atsileisti iš savo darbo, jam rašyti prašymą eiti vaiko priežiūros atostogų, važiuoti mums abiems į sodrą? nuo ko pradėti?
nes labai skrirtingos informacijos: mano buhalterė sako, kad nuo tos dienos, kai parašysiu, kad išeinu iš darbo sodra man nutrauks pašalpos mokėjimą, vyro buhaterė sako, kad negali pranešti sodrai, kad jis nori eiti vaiko priežiūros atostogų, kol aš neatsileisiu iš savo darbo
vienžo bardakas galvoje

jonux rašė:

Mano supratimu jeigu yra samdomi(sudaromos d.sutartys) darbuotojai vadovui reiktu turėti.

Alina55 rašė:
Taip, skaičiuoti iš 12 mėn. VDU.
Jeigu 200/19=10,53lt/val , tai ir 10,53 * 19

Alina55 rašė:
Jeigu jo DU 200 Lt, tokie bus ir gruodžio mėn. atostoginiai.
Naudositės 12 mėn. VDU.

Tabeliss rašė:
dabar pastebėjau kad pernai įvedžiau pardavimo sąskaitą du kartus
reikia koresponduoti atvirkščiai turbūt?
D4484 - 460,96
D505-2195,04
K2411-2656,00

o apskaitoje atvaizduoti dabar kai pastebejau? kaip bus su PLN?

RimaVa rašė:
dabar pas mus prekių nomenklatūra yra apie 3000 pozicijų, tačiau realus prekių likutis apie 100 pozicijų - norint atsidaryti Trumpalaikio turto katalogą programa "skaičiuoja" apie 3 valandas.
Tai, kaip supranu, čia būtent ir yra tas atvejis "nerekomenduotina naudoti esant didelėms prekių apyvartoms" ir tikėtis "paturbinimo" šioje srityje nėra vilties ?

Loretaalbe rašė:
Laba diena,

Esu nauja šios programos vartotoja. Norėčiau sulaukti Jūsų pagalbos. Susivedžiau visus metus. Dabar reikia padaryti kuro pagal mėn. ir medžiagų nurašymus pagal objektus (statybinė įmonė), tačiau tai padaryti niekaip neišeina. Niekaip nerandu kaip nurašyti prekes į vieną nurašymo aktą. Taip pat nesuprantu, kodėl neleidžia nurašyti kurą pvz. Šiandiena nurašinėju sausio 31 d. O datai tokiai nurašyti neleidžia, leidžia tik šia diena. Nežinau ar aiškiai klausiu, bet gal kas pagelbės. Iš anksto dėkoju.

lyyyka rašė:
Laba diena,
Labai reikia pagalbos, kodėl niekas neatsiliepia , negi toks kvailas mano klausimas, kad niekas net nesivargina pajudinti pirštukus ir parašyti man atsakymą Kodėl man nesutampa tie likučiai, viską jau išbandžiau: gavimo ir išlaidavimo sąskaitas įvedinėju visada taip pat, nurašymą aktu- taip pat, prekių grąžinimą tiekėjams -irgi. Bet kodėl nesutampa Padėkit, žmonės gerieji...

Gita1 rašė:
o tai kas čia per sąskaitų planas ir iš kur tos dotacijos ir subsidijos? kuo vadovaujantis jūs apskaitą tvarkot?

Gita1 rašė:
O pas jus kas per įmonė? statusas koks?

Elyte rašė:
Rašote savo inspektorei el.paštu prašymą laisvos formos.

Byla rašė:

Į kokias darbų saugos knygas pasirašo priimami darbuotojai, jums turėtų išaiškinti darbų saugos specialistai. Jie jus privalo informuoti kaip turite pravesti darbų saugos instruktažus, ir kas tą darbą įmonėje gali atlikti. Tas žmogus turi būti apmokytas (išklausęs kursus ir išlaikęs egzaminą) ir turėti atitinkamą pažymėjimą.
O pareiginiai nuostatai tai jau nebe darbų sauga, o vidaus darbo tvarka.