VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.

vis tiek dar neaišku, kodėl 19dd jeigu darbuotojas dirba po 1 val ir jam išeina tik 17 dd nes dvi prieššventinės? nors ir nulis valandų, diena skaitosi kaip darbo?

jis dirba 23 d 0 val ir 31 d. 0 val. jam skaitosi darbo dienos tik nieko jomis neuždirba

Sveiki,
Darbuotojas išeina atostogų nuo gruodžio 23 iki sausio 6d. Kadangi tame laikotarpyje gaunasi 4 ne darbo dienos, tai taip išeina, jog į darbą jis grįžta tik sausio 13 dieną. Tai už kiek darbo dienų jam skaičiuoti dabar tuos atostoginius? Ar už laikotarpį nuo gruodžio 23 iki sausio 6, tai butu 7 darbo dienos, ar nuo gruodžio 23 iki sausio 13? tada išeina 11 darbo dienų. Ir su atostoginiais kaip suprantu turiu sumokėti dar darbo užmokestį uždirbtą nuo gruodžio 1 iki 23 dienos taip?

Jeigu darbuotojo prašyme nurodytas laikotarpis nuo gruodžio 23 iki sausio 6d, kasmetinės atostogos nepratęsiamos.

Atmintinė:
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.

Jei darbuotojas prašo atostogų nuo 12.23 iki 01.06, tai bus panaudota 11 k.d. atostogų, o apmokėtos 7 d.d. Į darbą sausio 7 dieną. Ar vis dėlto prašo tam tikro atostogų dienų skaičiaus?
Darbo užmokestis mokamas įprasta tvarka.

Ne, jis nori, kad tos ne darbo dienos jam persikeltų, ir į darbą jis nori grįžti sausio 13 dieną. Tai tuomet jam reikia rašyti prašymą kad nori atostogauti nuo gruodžio 23 iki sausio 10 dienos imtinai? ir apmokėti jam reikia tada 11 d.d., o panaudota bus 7d.d.? Pasimečiau visai.

Tuomet rašo prašyme, suteikti 15 k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo gruodžio 23 d.
Bus išnaudota 15 k. d. kasmetinių atostogų, apmokate už 11 d. d.

Tai tegul ir rašo iki sausio 10 dienos. Bus panaudota 15 k.d., o apmokėta 11 d.d.

Oj kaip nepatinka man šita painiava, dabar bus pletkai, va liepė perrašyt prašymą, nenori perkelti atostogų dienų kurios priklauso Nu jo-ma-jo, paaiškink tu jiems kad gudra, kad neįskaitysi tų dienų į atostogų trukmę

Nesuprantu aš tokių problemų Na, juk niekur nėra pasakyta, kad atostogas reikia kažkur perkelti ar kažką pratęsti. Yra pasakyta, kad švenčių dienos tiesiog neįskaitomos! Visa kita - tik aritmetinis skaičiavimas...

Tai žodžiu bus teisinga taip, jeigu jis parašys: Prašau man suteikti 15 kalendorinių dienų kasmetines apmokamas atostogas nuo 2013m. gruodžio 23d. iki 2014m. sausio 10d. imtinai.

Tai aiškiai nurodyta DK 165 str. ir 162 str., pacituokite:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Taip

Mes rašome:
Prašau man suteikti 15 kalendorinių dienų kasmetines atostogas nuo 2013 m. gruodžio 23 d.
arba
Prašau man suteikti kasmetines atostogas nuo 2013m. gruodžio 23 d. iki 2014 m. sausio 10 d.

Dabar mokesčius kaip man reikės suskaičiuoti ir sumokėti? Nuo bendros sumos atlyginimas už gruodį + atostoginiai, kai skaičiuosiu ir mokėsiu algas? Kas bus sausio mėnesį. Ar dabar kai išmoku atostoginius suskaičiuoti nuo atostoginių ir kai mokėsiu atlyginimą nuo atlyginimo už gruodį? Nes gaunasi skirtingos šiaip jau sumos skirtingai skaičiuojant.. Kokia tvarka?

Sveiki. O kur nors galima matyti tą teismo išaiškinimą?

Pirmiausia vadovaujamės VDU apskaičiavimo tvarkos Aprašo 6.12 p.
O jau išaiškinimų Aktualijose šia tema, vos ne kiekviename numeryje...

Aktualijose aš skaičiau, mane domina būten teismo išaiškinimas, juk Bartkevičius dar ne teismas

Bartkevičiaus ir kiti komentarai pasirodė būtent po teismo išaiškinimo.