VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.

Kodėl vid. val - 2 eur, kai MVA – 3,93 Eur?

Dirba ne pilną darbo dieną -tuo rėmiausi, pasimečiau..

tai nesvarbu kiek laiko į dieną dirba, negalima mokėti už valandą mažiau nei MVA.
Jeigu jis dirbo visą liepą 6 val/d. 5 darbo dienų savaitę, tai jo alga turėjo būti ne mažesnė kaip 491,25 eur., o rugpjūčio mėn, jam turi būti priskaičiuota 518,76 eur. Ir čia jeigu jis be jokios kvalifikacijos.. ir jam galima mokėti minimumą..

Ačiū!

Sveiki žmogiukai :)
Prašau pagalbos:
DS 3p. įrašas toks:
Darbuotojo DU 11€ už faktiškai dirbtą laiką pagal darbdavio nustatytą darbo grafiką
Kokiu būdu tokiam žmogui paskaičiuojami atostoginiai?

O kas čia išskirtinai kitaip? Tai atostoginiai pagal trijų mėn VDU.

Gal galite patikslinti, už kiek valandų tokiam žmogui galėtų būti skaičiuojami atostoginiai?
Ar pagal darbo grafiką, ar tradiciškai 8 val per dieną?
Žmogus gavo stebėtinai mažus atostoginius
Nes paskutinių 3 mėn DU tikrai nemažas, o atostoginiai - kapeikos

Keista. Mes tai skaičiuojame visiems ir sumininkams pagal 5 dd ir 8 val per dieną, neatsižvelgiant į darbo grafiką. Kaip daro ta įmonė, negali žinot. Gal atsiskaitymo lapelyje matosi, už kiek valandų paskaičiuota atostoginiai.

Pas mane pagrindas yra tokie, kurie turi grafikus savo individualius ir valandinis atlyginimas, tai pas mus sistema tokia, kad prieš skaičiuojant atostoginius turiu turėti pilną jo darbo grafiką, pvz atostogauja nuo balandžio vidurio iki gegužės 3 dienos, tai grafikas yra už balandį ir visą gegužę. Tada matau kiek kurį mėnesį dirbtų valandų ir už jas apmoku.

Įdomioji dalis yra ta, kad darbuotoja neturėjo to mėnesio darbo grafiko ir nesuprantama, kaip buvo skaičiuojami atostoginiai

Tai gi visada galima paprašyti paskaičiavimų.

Laba diena,
Jai darbuotojas atostogaus birželio mėn. 10 d.d. atlyginimas MMA, tai paskaičiuoju atostoginius ir darbo užmokestį ir nesigauna MMA
Gal kažką negerai skaičiuoju
Skaičiuoju:
DU3mėn. -730 eur d.d. 22
4 mėn. 730 d.d 20
5 mėn. 730 d.d. 22
2190 / 64 =34,22 eur. x 10 d.d. =342,20
Darbo užmokestis bus 730 eur/21x11 d.d.382,38
ir gaunasi per mėnesį 724,58 eur. nesiekia net MMA, o jei atostoginius pritrauksiu prie MM tai atostoginių gausiu 347,6 bet vis tiek MMA nesigauna ką čia skaičiuoju negerai

Taip, atostoginius turit pritemt iki minimalios. Ir viskas bus gerai.

Ačiū

Sveiki, susivėliau. Darbuotojas išeina atostogų kovo 31 d. VDU imti kovą ar ne? Atleidimo metu tai tikrai imti, o kaip atostogų atveju? Ačiū

Po VPA darbuotojas nutraukia darbo sutartį. Darbo užmokestį imu iš darbo sutarties. O VDU skaičiuoti taip (?):
Išeina 03-31. Alga 1700 eur (sutartyje).

01-03 mėnesių alga sudarys 5100 eur
01-03 mėnesių darbo dienos sudarys 64 d.d.
Vadinasi VDU imsiu 79.69 eur?

Sveiki, skaičiuoju atostoginius darbuotojai, kuri dirbo tokiu grafiku:
12 mėn. 5d.d.40 val. 373 eur
11 mėn. 5 d.d. 40 val. 620 eur
10 mėn. 9 d.d. 72 val. 943 eur
viso 19 d.d. 152 val. 1936/152=12.736842

152/487 (pilnos val. kitų darbuotojų)=0.31211*12.736842*8*11*5/7=249.88 eur - ar teisingai skaičiuoju? Ačiū