Oi oi oi kaip toli iki šių sumų....

Ačiū, Loreta13.

O į pinigų srautų ataskaitą "dedasi" atitinkamų straipsnių likučiai?

Pirmą kartą pildau šią ataskaitą, teko tik universitete pildyti, nebepamenu, o teorijos neberandu...

PRAGMA formuoja taskaitą, bet man ji kažkokia įtartina gaunasi...

Sutrumpintą balanso ir PN ataskaitą galima pildyti jei apyvarta neviršija .?.. LT?

Manau, kad taip

Taigi, kad jokių "popierių" nedavė. Tepasakė, kad kai baigsis tyrimas, surašys aktelį(dirbu dar ir kitoje įmonėje, ten tyrimus daro kasmet, jokių problemų nekyla), kurį turės pasirašyti direktorius.

Tas ir idomiausia, kad išeina dabar taip, kad "nieko nebuvo". O dėl prisikabinimo nebijau, ten nėra ko kabintis(nors jei labai nori, manau gali ) - įmonė tik prdėjus veiklą, visos pajamos, algos ir t.t gražiai švariai trukiamos į apskaitą, ta prasme nėra "šmaklių"

Po švenčių nešim dokumentus vėl, žiūrėsim, kaip ten bus.

Tai va, istorijos tęsinys - praėjusią savaitę išprašėme, kad atiduotų dokumentus. atidavė.

Vakar paskambino kita inspektorė:"gavau pavedimą atlikti jūsų įmonės mokestinį tyrimą. Kada galėtumete atvežti dokumentus?"
Prisipažinsiu - buvau "apakus".

Sakau:"Tai juk p.Sxxx tyrimą vykdė nuo sausio pradžios, kaip čia dabar taip?".

O ji:" Nežinau, aš gavau pavedimą, apie ankstesnį tyrimą nieko nežinau."


Va taip va... Man tik kyla klausimas: KĄ DU MĖNESIUS MŪSŲ DOKUMENTAI VEIKĖ VMI

Vilniaus, Kauno VMI - galbūt. Mažų miestų, bent jau mūsų, tikrai nėra už ką girti...

Labai ačiū už atsakymus.

Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo

Žinau(tik nežinau ar tai teisinga ), kad atostogų einamaisiais metais galima išeiti tik už einamuosius metus.

Jei aš dirbu nuo 2004-ųjų spalio, pirmąsias atostogas turėjau 2007-aisiais metais, aš negaliu traktuoti, kad šios atostogos buvo už 2004.10 - 2005.10?

Ar išeinant iš darbo skaičiuosis trejų praėjusių metų atostoginių kompensacija?

VMI rašiau raštu klausimą, siunčiau registruotu laišku, gavau oficialų atsakymą su parašais ir anspaudais.

Teko palaukti mėnesį, bet dabar ramiai galiu dirbti, per porą pirmųjų tikrinimų prašė to rašto, dabar jau nebeprašo...

127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ir kitoks įspėjimo terminas, bet jis negali viršyti vieno mėnesio.
Įspėjimo terminui pasibaigus, darbuotojas turi teisę nutraukti darbą, o darbdavys privalo įforminti darbo sutarties nutraukimą ir atsiskaityti su darbuotoju.

2. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris dienas, jei reikalavimas nutraukti darbo sutartį pagrįstas darbuotojo liga ar invalidumu, trukdančiu tinkamai atlikti darbą, arba kitomis svarbiomis priežastimis, nustatytomis kolektyvinėje sutartyje, arba jei darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidžia įstatymus ar kolektyvinę sutartį. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris dienas, jeigu jis jau yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna. Darbo sutartis tokiais atvejais turi būti nutraukiama nuo darbuotojo prašyme nurodytos dienos.

Pagal darbo kodeksą, ilgesnis nei dviejų savaičių terminas gali būti tik tokiu atveju, jei yra įmonės kolektyvinė sutartis.

Vajeeeezauuu

Na taip, 2,5 metu dar ilgiau

Tik kad pas mus taip mažai dokumentų, kad per du mėnesius juos buvo galima išmokti mintinai

Ne, pas mus vykdomas tyrimas, ne patikrinimas.

Kaip manote, kiek gali trukti patikrinimas(mokestinis tyrimas), kai įmonės išrašomų sąskaitų 90 tikrinamame laikotarpyje, gaunamų irgi panašiai.

Buvo pasakyta "per protingai trumpą laikotarpį", bet jau nuo sausio pradžios dokumentai vmi, o judėjimo jokio

Labai ačiū [/img]

Darydama balansą "atradau", kad padariau klaidų Pragmos korespondencijose, todėl liko neįtraukta į atskaitą pirkimo PVM dviejų mėnesių deklaracijose.
Dabar VMI daro mokestinį tyrimą, todėl tų mėnesių tikslinti negaliu.
Gal galite pasakyti, kaip geriau pataisyti? Jei ant sąskaitų parašysiu, kad PVM įtrauktas į sausio atskaitą ir įtrauksiu? Sąnaudos jau "nuėjo" į vietą, tik PVM nesukorespondavo.

Paskaitykite savo sakinį
"kadangi dirbantis su VL nėra juridinis asmuo", o ne "kadangi ūkininkas nėra juridinis asmuo"



Kas iš mūsų padaugino?

Esmė tame, kad zmogus su VL(fizinis asmuo) parduoda savo paslaugas ūkininkui - irgi fiziniam asmeniui.
O x rašo apie juridinius asmenis bei imones...

Citata:
Ženklas (x), nurodytas šalia veiklos rūšies, nesuteikia teisės parduoti savo gamybos prekių ir teikti paslaugų įmonei arba kitam juridiniam asmeniui, jeigu veiklos, kuria gali būti verčiamasi turint liudijimą, rūšis yra viena iš veiklos, kuria verčiasi įmonė arba kitas juridinis asmuo, rūšių.

Jeigu ši veiklos rūšis tik įrašyta į įmonės registravimo pažymėjimą, tačiau įmonė ja faktiškai nesiverčia, tai turint verslo liudijimą, galima tokiai įmonei parduoti gamybos prekes ar teikti paslaugas.


Čia rašoma, kad x nesuteikia teisės teikti paslaugų įmonei ar kitam juridiniam asmeniui.

Ar gali ūkininkas(fizinis asmuo), kurio viena iš veikos rūšių yra 01.42 pirkti paslaugas iš dirbančio pagal VL, "Gyvulių priežiūra ir šėrimas(X)", įeina į EVRK klasę 01.42? Ar tai nebus pripažinta darbo santykiais?

Ačiū:)
Užpajmuota buvo kaip perpardavimui, nes šiaip ir buvo skirta perpardavimui, tik neeilinis toks spredndimas padarytas - pagaminti iš kelių prekių vieną...

Noriu paklausti, ar teisingai padariau korespondencijas:

Pirkom prekes D2014 K443

Tos prekės buvo sunaudotos gamybai, ne pardavimui, nurasytos D6003 K2014, ir uzpajamuota kaip nauja preke D2013 K6003?

Ar taip?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Skaityk, čia rasi atsakymus į visus savo klausimus

Nebesuprantu,

iš fizinių asmenų prisipirkom:
kompiuterį, GPM neišskaičiavom;

palečių keltuvą, GPM neišskaičiavom;

mašiną, GPM nuo 10 000 išskaičiavom ir sumokėjom iškart 1 500.

Pastoviai nuomojam patalpas, kas mėnesį mokam 15% GPM ir deklaruoju 0572.

Klasifikatoriuje yra sąvokos "iš Lietuvos vieneto" - tai įmonių ir "iš nuolatinio LT gyventojo" - tai iš fizinių asmenų, bet nuomos kodas tik iš Lietuvos vieneto "Pajamos, gautos iš turto nuomos, išskyrus gautas vykdant tokio pobūdžio individualią veiklą", gyventojo nėra.

O B klasės turto pardavimo pajamų kodas 9134, formoje visai tokio nėra.
Susipyniau dar labiau, o paklausti nėra ko...

Ačiū

Aš, tundra, įstatymą surast sugebėjau, klasifikatorių - ne...

Iš FA pirktas automobilis - A klasės pajamos, nuoma irgi A klasės pajamos, autorinis atlyginimas - A klasės?

Pirktas kompiuteris, be VL, be individualios veiklos, šiaip, vadinasi B klasė?
Ir neapmoketinama, jei parduoda tik vieną daiktą, taip?

Kokiu kodu turėtų būti deklaruota?

www.youtube.com/watch?v=Jfc-b9WNY8A

ne vaikams

Sakykit - taršos mokesčio ūkininkas mokėti neturi, o jei jo darbuotojai darbe naudoja nuosavas mašinas, pagal panaudos sutartį? Nuo jų naudojamo kuro nereikėtų mokėti taršos mokesčio?

Local Settings yra, ir dydis 1,36 Gb, tik atidarius aplankas tuščias, nors padaryta rodyti paslėptus aplankus ir failus...

Katastrofa

Pasigavau kažkokį virusą(turbūt), recovery diskas ištrynė visas programas, performatavo C diską. Duomenys liko - buhalterinė programos, dokumentai, bet... Outlook'o neliko, neliko kelių metų laiškų

Gal žimote, kaip juos galima atstatyti? Gal yra kokių nors galimybių juos "atgauti"?

Bet jei jis nurodytas kaip tėvas gimimo liudijimuose, tada 320 + 16 + 16.

D kasa, K darbuotojų skolos įmonei, tik manyčiau, kad turėtų būti pagrindžiantis dokumentas, jos pasiaiškinimas ir įsakymas.