Atostoginiai
Rolf
17196
2008-03-05 13:34
Rolf
2011-09-11 05-45
katastrofa rašė: Gal galite padėti, baigiu nusibaigti su atostoginiais per visas šventes ir poilsio dienų perkėlimus. Žmogus parašė prašymą atostogų 14 kalend.dienų nuo 2008 m. kovo septynioliktos. Aš visą laiką galvojau, kad į darbą jis turi ateiti balandžio 2 dieną (nes 03.23 ir 03.24 švenčių dienos) ir sumokėti atostoginius aš turiu už 8 d.(t.y. kovo 17,18.19,20,21,26,27,28). Kolegė ginčija, kad
reikia dar mokėti už 03.31 ir 04.01. Padėkite, prašau.
Į darbą 04.02.
O kodėl nemokėsite už 03.31. ir 04.01.? Gal darbuotojui pagal darbo grafiką tos dienos turėjo būti poilsio dienos?
katastrofa rašė: Gal galite padėti, baigiu nusibaigti su atostoginiais per visas šventes ir poilsio dienų perkėlimus. Žmogus parašė prašymą atostogų 14 kalend.dienų nuo 2008 m. kovo septynioliktos. Aš visą laiką galvojau, kad į darbą jis turi ateiti balandžio 2 dieną (nes 03.23 ir 03.24 švenčių dienos) ir sumokėti atostoginius aš turiu už 8 d.(t.y. kovo 17,18.19,20,21,26,27,28). Kolegė ginčija, kad
reikia dar mokėti už 03.31 ir 04.01. Padėkite, prašau.
Į darbą 04.02.
O kodėl nemokėsite už 03.31. ir 04.01.? Gal darbuotojui pagal darbo grafiką tos dienos turėjo būti poilsio dienos?
J
2008-03-05 13:44
Jurgicka
Ojojoj, susipainiojau su tom šventinėm dienom. Gelbėkite!!! 
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau, kad 27, nes už 23d. laisva yra suteikiama 25. Ar aš klystu?
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau, kad 27, nes už 23d. laisva yra suteikiama 25. Ar aš klystu?
Tininga
50021
2008-03-05 13:52
Tininga
2011-09-11 05-45
Jurgicka rašė: Ojojoj, susipainiojau su tom šventinėm dienom. Gelbėkite!!!
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau, kad 27, nes už 23d. laisva yra suteikiama 25. Ar aš klystu?
Jeigu "imtinai", tai be jokios abejonės - 26 d. (jei tas žmogus dirba įprastu darbo grafiku). Bet jei darbuotojas nėra nurodęs atostogų pabaigos dienos, o paprašęs tarkime 14 k.d. atostogų, tuomet 27 d.
Jurgicka rašė: Ojojoj, susipainiojau su tom šventinėm dienom. Gelbėkite!!!
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau, kad 27, nes už 23d. laisva yra suteikiama 25. Ar aš klystu?
Jeigu "imtinai", tai be jokios abejonės - 26 d. (jei tas žmogus dirba įprastu darbo grafiku). Bet jei darbuotojas nėra nurodęs atostogų pabaigos dienos, o paprašęs tarkime 14 k.d. atostogų, tuomet 27 d.
Rolf
17196
2008-03-05 13:52
Rolf
2011-09-11 05-45
Jurgicka rašė: Ojojoj, susipainiojau su tom šventinėm dienom. Gelbėkite!!!
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau, kad 27, nes už 23d. laisva yra suteikiama 25. Ar aš klystu?
Kas parašyta darbuotojo prašyme?
Jurgicka rašė: Ojojoj, susipainiojau su tom šventinėm dienom. Gelbėkite!!!
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau, kad 27, nes už 23d. laisva yra suteikiama 25. Ar aš klystu?
Kas parašyta darbuotojo prašyme?
K
2008-03-05 13:54
katastrofa
Į darbą 04.02.
O kodėl nemokėsite už 03.31. ir 04.01.? Gal darbuotojui pagal darbo grafiką tos dienos turėjo būti poilsio dienos?[/quote]
Na todėl, kad užsiciklinau, tipo, ir taip 2 dienas ilgesnes atostogas gavo, tai jam dar ir mokėk
O kodėl nemokėsite už 03.31. ir 04.01.? Gal darbuotojui pagal darbo grafiką tos dienos turėjo būti poilsio dienos?[/quote]
Na todėl, kad užsiciklinau, tipo, ir taip 2 dienas ilgesnes atostogas gavo, tai jam dar ir mokėk
Tininga
50021
2008-03-05 13:58
Tininga
2011-09-11 05-45
katastrofa rašė:
Na todėl, kad užsiciklinau, tipo, ir taip 2 dienas ilgesnes atostogas gavo, tai jam dar ir mokėk
Atostogos juk NĖRA ilgesnės
O juk už tas šventines dienas, dėl kurių pratęsiamos atostogos, juk pinigų nemokėjote (kaip ir kitiems). Tai kodėl tą atostogaujantį norite nuskriausti?
katastrofa rašė:
Na todėl, kad užsiciklinau, tipo, ir taip 2 dienas ilgesnes atostogas gavo, tai jam dar ir mokėk
Atostogos juk NĖRA ilgesnės
O juk už tas šventines dienas, dėl kurių pratęsiamos atostogos, juk pinigų nemokėjote (kaip ir kitiems). Tai kodėl tą atostogaujantį norite nuskriausti?
L
2008-03-05 13:58
laura9
2011-09-11 05-45
katastrofa rašė:
Na todėl, kad užsiciklinau, tipo, ir taip 2 dienas ilgesnes atostogas gavo, tai jam dar ir mokėk
Ne, darbuotojo skriausti nereikia
katastrofa rašė:
Na todėl, kad užsiciklinau, tipo, ir taip 2 dienas ilgesnes atostogas gavo, tai jam dar ir mokėk
Ne, darbuotojo skriausti nereikia
Rolf
17196
2008-03-05 13:59
Rolf
2011-09-11 05-45
katastrofa rašė:
Na todėl, kad užsiciklinau, tipo, ir taip 2 dienas ilgesnes atostogas gavo, tai jam dar ir mokėk
Taigi apmokat tik už darbo dienas pagal grafiką, kaip ir visada.
Kam atostogos ilgesnės, kam daugiau poilsio dienų, bet už jas mokėti nereikia.
katastrofa rašė:
Na todėl, kad užsiciklinau, tipo, ir taip 2 dienas ilgesnes atostogas gavo, tai jam dar ir mokėk
Taigi apmokat tik už darbo dienas pagal grafiką, kaip ir visada.
Kam atostogos ilgesnės, kam daugiau poilsio dienų, bet už jas mokėti nereikia.
K
2008-03-05 14:04
katastrofa
Esu kalta, labai kalta , daugiau niekada neskriausiu darbuotojų, pasižadu
Ačiū visiems, įtikinot
Ačiū visiems, įtikinot
J
2008-03-05 14:35
Jurgicka
2011-09-11 05-45
Tininga rašė:
Jurgicka rašė: Ojojoj, susipainiojau su tom šventinėm dienom. Gelbėkite!!!
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau, kad 27, nes už 23d. laisva yra suteikiama 25. Ar aš klystu?
Jeigu "imtinai", tai be jokios abejonės - 26 d. (jei tas žmogus dirba įprastu darbo grafiku). Bet jei darbuotojas nėra nurodęs atostogų pabaigos dienos, o paprašęs tarkime 14 k.d. atostogų, tuomet 27 d.
Prašyme prašoma, kad išleistų atostogų nuo kovo 10 iki 23. (žodelio "imtinai" nėra). Bet ar tai esmė?
Juk darbo kodekse parašyta, kad švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos... hm.. dabar pati susimąsčiau... Tai jei į darbą jis griš 26, gausis, kad atostogavo 12d.
O tai jei prašyme būtų parašyta 14 dienų? Tai kodėl tada 27 d, o ne 28?
Tininga rašė:
Jurgicka rašė: Ojojoj, susipainiojau su tom šventinėm dienom. Gelbėkite!!!
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau, kad 27, nes už 23d. laisva yra suteikiama 25. Ar aš klystu?
Jeigu "imtinai", tai be jokios abejonės - 26 d. (jei tas žmogus dirba įprastu darbo grafiku). Bet jei darbuotojas nėra nurodęs atostogų pabaigos dienos, o paprašęs tarkime 14 k.d. atostogų, tuomet 27 d.
Prašyme prašoma, kad išleistų atostogų nuo kovo 10 iki 23. (žodelio "imtinai" nėra). Bet ar tai esmė?
Juk darbo kodekse parašyta, kad švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos... hm.. dabar pati susimąsčiau... Tai jei į darbą jis griš 26, gausis, kad atostogavo 12d.
O tai jei prašyme būtų parašyta 14 dienų? Tai kodėl tada 27 d, o ne 28?
S
2008-03-05 14:37
Spanguole
Žinau(tik nežinau ar tai teisinga 
), kad atostogų einamaisiais metais galima išeiti tik už einamuosius metus.
Jei aš dirbu nuo 2004-ųjų spalio, pirmąsias atostogas turėjau 2007-aisiais metais, aš negaliu traktuoti, kad šios atostogos buvo už 2004.10 - 2005.10?
Ar išeinant iš darbo skaičiuosis trejų praėjusių metų atostoginių kompensacija?
), kad atostogų einamaisiais metais galima išeiti tik už einamuosius metus.
Jei aš dirbu nuo 2004-ųjų spalio, pirmąsias atostogas turėjau 2007-aisiais metais, aš negaliu traktuoti, kad šios atostogos buvo už 2004.10 - 2005.10?
Ar išeinant iš darbo skaičiuosis trejų praėjusių metų atostoginių kompensacija?
L
2008-03-05 14:41
laura9
2011-09-11 05-45
Spanguole rašė: Žinau(tik nežinau ar tai teisinga ), kad atostogų einamaisiais metais galima išeiti tik už einamuosius metus.
Netiesa.
Spanguole rašė: Jei aš dirbu nuo 2004-ųjų spalio, pirmąsias atostogas turėjau 2007-aisiais metais, aš negaliu traktuoti, kad šios atostogos buvo už 2004.10 - 2005.10?
Atostogos bus už 2004.10-2005.10.
Spanguole rašė: Ar išeinant iš darbo skaičiuosis trejų praėjusių metų atostoginių kompensacija?
Skaičiuosis už visus neišnaudotus metus.
Spanguole rašė: Žinau(tik nežinau ar tai teisinga
), kad atostogų einamaisiais metais galima išeiti tik už einamuosius metus.Netiesa.
Spanguole rašė: Jei aš dirbu nuo 2004-ųjų spalio, pirmąsias atostogas turėjau 2007-aisiais metais, aš negaliu traktuoti, kad šios atostogos buvo už 2004.10 - 2005.10?
Atostogos bus už 2004.10-2005.10.
Spanguole rašė: Ar išeinant iš darbo skaičiuosis trejų praėjusių metų atostoginių kompensacija?
Skaičiuosis už visus neišnaudotus metus.
Rolf
17196
2008-03-05 14:42
Rolf
2011-09-11 05-45
Spanguole rašė:
Ar išeinant iš darbo skaičiuosis trejų praėjusių metų atostoginių kompensacija?
Nepanaudotos atostogos skaičiuojamos už visą laikotarpį nuo darbo pradžios datos.
Spanguole rašė:
Ar išeinant iš darbo skaičiuosis trejų praėjusių metų atostoginių kompensacija?
Nepanaudotos atostogos skaičiuojamos už visą laikotarpį nuo darbo pradžios datos.
Tininga
50021
2008-03-05 14:46
Tininga
2011-09-11 05-45
Spanguole rašė: Jei aš dirbu nuo 2004-ųjų spalio, pirmąsias atostogas turėjau 2007-aisiais metais, aš negaliu traktuoti, kad šios atostogos buvo už 2004.10 - 2005.10?
Gali taip traktuoti (ir reikėtų, nes kitaip sunku atostogų kortelėj susigaudyt
).
Spanguole rašė: Jei aš dirbu nuo 2004-ųjų spalio, pirmąsias atostogas turėjau 2007-aisiais metais, aš negaliu traktuoti, kad šios atostogos buvo už 2004.10 - 2005.10?
Gali taip traktuoti (ir reikėtų, nes kitaip sunku atostogų kortelėj susigaudyt
).
S
2008-03-05 14:47
Spanguole
Labai ačiū už atsakymus.
Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo
Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo
L
2008-03-05 14:53
laura9
2011-09-11 05-45
Spanguole rašė:
Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo
Šiaip, kiek žinau, Darbo kodeksas galioja visiems darbuotojams, nesvarbu biudžetinės ir privačios įmonės. Įdomu, tai kur dingsta atostogos, jei išeiti galima tik už einamuosius metus?
Manau, kad ji tiesiog susipainiojo
Spanguole rašė:
Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo
Šiaip, kiek žinau, Darbo kodeksas galioja visiems darbuotojams, nesvarbu biudžetinės ir privačios įmonės. Įdomu, tai kur dingsta atostogos, jei išeiti galima tik už einamuosius metus?
Manau, kad ji tiesiog susipainiojo
Elvusia
19998
2008-03-05 14:56
Elvusia
2011-09-11 05-45
Spanguole rašė: Labai ačiū už atsakymus.
Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo
Ne griežtai draudžiama išleisti atostogų už praėjusius laikotarpius, o tiesiog varu varomi staigiai atostogauti, jei dar yra likusių neišnaudotų atostogų (kalbu apie biudžetininkus).
Spanguole rašė: Labai ačiū už atsakymus.
Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo
Ne griežtai draudžiama išleisti atostogų už praėjusius laikotarpius, o tiesiog varu varomi staigiai atostogauti, jei dar yra likusių neišnaudotų atostogų (kalbu apie biudžetininkus).
Tininga
50021
2008-03-05 14:59
Tininga
2011-09-11 05-45
Spanguole rašė: Labai ačiū už atsakymus.
Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo
Ji galėjo remtis tuo anksčiau galiojusiu punktu, kad kompensacija mokama tik už 3 paskutinius metus (bet netgi tada niekas nedrausdavo tiesiog išeinant iš darbo tas atostogas panaudoti, nukeliant atleidimo datą). O biudžetinėms įstaigoms turbūt lėšų panaudojimas šiek tiek riboja tokius dalykus, kaip netolygus atostogų naudojimas (tipo, viršytų tų metų biudžetą ar pan.) Na, nežinau
Spanguole rašė: Labai ačiū už atsakymus.
Teisa pasakius, mano nuomonė irgi buvo tokia, tik neseniai turėjau pokalbį su biudžetinės įmonės darbuotoja. Ji sakė, kad griežtai draudžiama išleisti atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė tiesiog kažką supainiojo
Ji galėjo remtis tuo anksčiau galiojusiu punktu, kad kompensacija mokama tik už 3 paskutinius metus (bet netgi tada niekas nedrausdavo tiesiog išeinant iš darbo tas atostogas panaudoti, nukeliant atleidimo datą). O biudžetinėms įstaigoms turbūt lėšų panaudojimas šiek tiek riboja tokius dalykus, kaip netolygus atostogų naudojimas (tipo, viršytų tų metų biudžetą ar pan.) Na, nežinau
R
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui