Atostoginiai

hmmm.. kažkodėl nelinkusi sutikti, juk GPM išskaičiuojam išmokėjimo metu, o sodra mokame už praėjusį mėnesį.
Man atrodo, kad 3 proc. sodros mokesčio turėčiau išskaičiuoti tik nuo sausio mėn. atostoginių, t.y. 2095,28 * 3 proc. = 62,86 Lt.
O sausio mėn. GPM (2095,28 - 320 ) * 24 proc. = 426.07 Lt, o kaip su likusia 95,24 Lt suma už vasarį?

Net negalvodama, išskaičiuoju 3 proc., mokėdama atostoginius. Ir nežaidžiu.
Taip, Sodrai sumoku pagal mėnesius.

[quote:d68ef764da]Sausio mėn.atostoginiams taikai ) ir paskaičiuoji GPM. Sodrai mokesčiai.
Vasario mėn.atostoginiams pritaikai
aš turiu tą skaičiuoklę ir man ten rašo, kad GPM už būsimą mėn. nėra, bet ten skaičiuoja tik einamojo mėn. sodros 3 proc. Tai kiek turėjo tada žmogus gauti į rankas?

aš gaunu, kad į rankas žmogui sausio 2 d išmokėta 1701,59 Lt ar teisingai?
Kaip dabar sausio mėn. DU priskaitymo žiniaraštyje rašyti?
Atostoginių suma 2095,28 Lt GPM 426,07 ir sodros išskaičiuota 62,86 Lt, vadinasi už sausį jam į rankas 1606,25 Lt, o aš išmokėjau 1701,59 Lt

Viskas gerai. Tik 3 proc. neišskaičiavai nuo 95,24.

Iš vasario mėn.atostoginių taip pat išskaičiuok 3 proc.sodrai, o GPM nėra.

O jeigu žmogus susirgtų iš karto po atostogų,sirgtų visą mėnesį, nebūtų iš ko tų 3 procentų išskaičiuoti.

Viena premija ketvirtine, o kitas priedas menesio... Zodziu, paskaiciavau vienos dienos uzdarbi: sudedi visas pajamas triju men (be ketv premijos) ir dalini is darbo dienu skaiciaus; ketvirtine premija dalini is darbo dienu skaiciaus ir pridedi gauta skaiciuka prie is algu gauto VDU.

Tik kaip dabar paskaiciuot kiek i rankas priklauso?

(Men. ismoka ant popieriaus - 320) * 0.76 + 320 - Men. ismoka ant popieriaus * 0.03 = i rankas

Men. ismoka ant popieriaus = VDU * darbo dienu skaicius ta menesi

Koks (berods tokis sutrumpinimas), kai jau turi viena vaikiuka? 320 lt bevaikiams, o vienvaikiams (kai du teveliai)? 320+320*0.1/2=336? Tokiu atveju jis algai itakos praktiskai neturi... :(

Aciu

Mano situacija panaši: atostogos sausio mėnesį ir 3 vasario dienas.Aš zmogui už vasario atostoginius nepritaikiau ir skaičiavau GPM. nuskriaudžiau. Tai reikėjo taikyti nuo abiejų sumų atskitai? ir deklaruoti iki vasario 15? kaip dabar išsisukti, kad nereiktų tikslinti deklaracijos?

[quote=jasiene]Mano situacija panaši: atostogos sausio mėnesį ir 3 vasario dienas.Aš zmogui už vasario atostoginius nepritaikiau
Taip, reikia pritaikyti už kiekvieną mėn. atskirai. Aš vietoje jūsų nieko netaisyčiau, nieko netikslinčiau. Skaičiuojant likusią algą už 02 mėn., viskas tam žmogui išsilygins.

[quote=jasiene]Mano situacija panaši: atostogos sausio mėnesį ir 3 vasario dienas.Aš zmogui už vasario atostoginius nepritaikiau

Nepritaikėt vasario mėn.atostoginiams ir nieko baisaus. Vis tiek skaičiuosite DU už vasario mėn. ir pritaikysite NPN.

pritaikysiu (320) vasario atlyginimui o tie vasario atostoginiai taip ir liks pilnai apmokestinti? visai nebesuprantu.

[quote=jasiene]pritaikysiu
Tai tegul ir lieka. Juk

Jei mano darbuotojas atostogauja iki 5 dienų kito mėnesio, niekad netaikau jam tai daliai atostoginių. Viskas susitvarko su DU.
Nebent po atostogų žmogutis iš karto susirgtų. Tuomet jau reiktų perskaičiuoti.

Bet kam daryti sudėtingiau? Juk gali po atostogų susirgti, pasiimti nemokamų, ND ir pan.

atostogų dienos vasario mėn 3 tai taip ir paliksiu. Ačiū už pagalbą

Dar vienas klausimelis salia kitu: ar nuskaiciuoja sodra dekretinems ir motinystes (tevystes) pasalpai dar 3proc sodrai? Jei ne, tai pajamos mamytei siek tiek didesnes nei alga... :)

3 proc. Sodrai nenusiskaičiuoja, tik GPM.

Sveiki, visiškai susipainiojau
Išleidžiame darbuotoją atostogų už praeitus metus, 2007m. jis
dirbo pilnu etatu už MMA, 2008m. sausį ir vasarį dirba pusę etato
t.y.4 val per dieną už pusę MMA.
Kaip dabar paskaičiuoti atostoginius Ar turi kažkokią reikšmę tai,
kad atostogos duodamos už tą laikotarpį, kurį dirbo po 8 val. per dieną
Tuomet išeitų , kad žmogus turi gauti ne mažiau kaip 800 Lt
Ar čia visai nusišneku

turi gauti nemažiau už VDU, kuri yra ta laikotarpi kai atostogauja, praeitu metu DU čia nie prie ko

Ačiū, Dorota 1. Reiškia darbuotojas liks nuskriaustas
Juk jeigu būtų pasinaudojęs atostogomis gruodžio mėn., atostoginiai
būtų apie 700 Lt, o dabar bus apie 400 Lt.