Atostoginiai
wolf
11158
2003-08-07 11:36
wolf
2011-09-11 03-12
TYTE rašė: Nu tai pas mane yra ir tokių atvejų, kad žmogui suformintos atostogos, bet jis pailsėjo 7 dienas ir jam gana. Kitas 7 dienas jis jau sėdi darbe, tik parašų niekur nededa, nes jis tų atostogų 14 dienų"nepageidavo".
Kaip nepageidavo yra įrodymai, grafikas, prašymas ir t.t. - galima tokio darbuotojo tiesiog nepriimti.
TYTE rašė: Nu tai pas mane yra ir tokių atvejų, kad žmogui suformintos atostogos, bet jis pailsėjo 7 dienas ir jam gana. Kitas 7 dienas jis jau sėdi darbe, tik parašų niekur nededa, nes jis tų atostogų 14 dienų"nepageidavo".
Kaip nepageidavo yra įrodymai, grafikas, prašymas ir t.t. - galima tokio darbuotojo tiesiog nepriimti.
T
2003-08-07 11:38
TYTE
2011-09-11 03-12
ser rašė: Darbuotojo atlyginimas 450Lt. Jis dirba nuo 2002 11 06 . 2003 08 08 išeina iš darbo. Nepanaudotų atostogų paskaičiavau 9*2,33=20.97. Kaip kompensaciją paskaičiuoti už nepanaudotas atostogas.
Imi 2003 m. 05, 06 ir 07 mėn. vidutinį darbo užmokestį, daugini iš nepanaudotų atosotgų ir daugini iš dienų koeficiento priklausomai kokia pas jus darbo savaitė 5 ar 6 dienų.
ser rašė: Darbuotojo atlyginimas 450Lt. Jis dirba nuo 2002 11 06 . 2003 08 08 išeina iš darbo. Nepanaudotų atostogų paskaičiavau 9*2,33=20.97. Kaip kompensaciją paskaičiuoti už nepanaudotas atostogas.
Imi 2003 m. 05, 06 ir 07 mėn. vidutinį darbo užmokestį, daugini iš nepanaudotų atosotgų ir daugini iš dienų koeficiento priklausomai kokia pas jus darbo savaitė 5 ar 6 dienų.
E
2003-08-07 11:39
Elena
Uz kiek dienas reikia skaiciuoti kompensacija :
28 / 12 x 0,7 x 9 = 14,7 d.
Vid.DU :
450 x3 / (21 + 21 + 23) = 20,77 Lt
Priskaiciuota kompensacija :
14,7 x 20,77 = 305,32 Lt
28 / 12 x 0,7 x 9 = 14,7 d.
Vid.DU :
450 x3 / (21 + 21 + 23) = 20,77 Lt
Priskaiciuota kompensacija :
14,7 x 20,77 = 305,32 Lt
wolf
11158
2003-08-07 11:43
wolf
2011-09-11 03-12
kafka rašė: idomus pastebejimas,
kuo daugiau * turi asmuo, tuo netikslesni atsakymai ir nusisnekejimai.
Nors sita foruma man rekomendavo kaip rimtu zmoniu susirinkimo
vieta. As tikiu kad aprasiau pacia didziausia kvailyste, bet nereikia is
to tyciotis.
kafka
Norint galite gauti pakankamai aišku atsakymą, bet kiekvienoje diskusijoje sulauksite įvarių pasisakymų. Jei tai jums nepatinka - maža tikimybė kad koks nors formus jums išvis patiks.
O dėl rimtų žmonių galite neabėjoti.
kafka rašė: idomus pastebejimas,
kuo daugiau * turi asmuo, tuo netikslesni atsakymai ir nusisnekejimai.
Nors sita foruma man rekomendavo kaip rimtu zmoniu susirinkimo
vieta. As tikiu kad aprasiau pacia didziausia kvailyste, bet nereikia is
to tyciotis.
kafka
Norint galite gauti pakankamai aišku atsakymą, bet kiekvienoje diskusijoje sulauksite įvarių pasisakymų. Jei tai jums nepatinka - maža tikimybė kad koks nors formus jums išvis patiks.
O dėl rimtų žmonių galite neabėjoti.
Dalia29
12616
T
2003-08-07 13:41
TYTE
2011-09-11 03-12
Elena rašė: Uz kiek dienas reikia skaiciuoti kompensacija :
28 / 12 x 0,7 x 9 = 14,7 d.Vid.DU :
450 x3 / (21 + 21 + 23) = 20,77 Lt
Priskaiciuota kompensacija :
14,7 x 20,77 = 305,32 Lt
Rasida, pažiūrėk... Ar aš ko nors nesupratau?
Elena rašė: Uz kiek dienas reikia skaiciuoti kompensacija :
28 / 12 x 0,7 x 9 = 14,7 d.Vid.DU :
450 x3 / (21 + 21 + 23) = 20,77 Lt
Priskaiciuota kompensacija :
14,7 x 20,77 = 305,32 Lt
Rasida, pažiūrėk... Ar aš ko nors nesupratau?
R
2003-08-07 13:43
Rasida
Jei už 9 mėn. - taip, skaičiuočiau už 15 d.d, ir VDU dauginčiau iš 15 d., taigi, 311.54 Lt.
J
A
2003-08-07 15:48
Aukse
Turiu dar viena klausimeli.Yra tokia situacija:
Zmogus 04 05 men dirbo pilnai, o 06 menesi buvo nemokamose atostogose, tai tokiu atveju kaip skaiciuojamas vidutinis DU? Sakykime jis uzdirbo tuos du menesius po 300 Lt. Tai gal skaiciuojama bus taip:
300(uz 04 men)+300 (uz 05 men)+0 (uz 06 men.)/21 (04 men d.d)+21 (05 men d.d.)+21 (06 men d.d.)?
Ar reikia imti tuos paskutinius menesius, kuriuos darbuotojas dirbo?
Is anksto labai didelis dekui uz pagalba..
Zmogus 04 05 men dirbo pilnai, o 06 menesi buvo nemokamose atostogose, tai tokiu atveju kaip skaiciuojamas vidutinis DU? Sakykime jis uzdirbo tuos du menesius po 300 Lt. Tai gal skaiciuojama bus taip:
300(uz 04 men)+300 (uz 05 men)+0 (uz 06 men.)/21 (04 men d.d)+21 (05 men d.d.)+21 (06 men d.d.)?
Ar reikia imti tuos paskutinius menesius, kuriuos darbuotojas dirbo?
Is anksto labai didelis dekui uz pagalba..
IrenaR
2846
2003-08-07 15:56
IrenaR
Imamos tik dirbtos dienos, taigi nemokamų atostogų dienų imti nereikia. tai buvo naudojama, kai patys skaičiavome nedarbingumą
I
2003-08-07 17:52
Inka
O jeigu darbuotojo DU pastovus (430/per mėn.) ir jis eina dviem savaitėm atostogų, ar reikia vidutinį DU skaičiuot? Ar galiu "skelt" per pusę ir dalį priskirt atostoginiam, o kitą DU? 
Loreta
28574
2003-08-07 18:11
Loreta
"Skelt" negali. Gausis vis tiek ne tiek pat, kaip paskaičiavus. Vat pabandyk - kiek gausi "skėlusi" ir kiek paskaičiavusi DU vidurkį už 3 paskutinius mėn. Skirtumas gaunasi dėl skirtingo darbo dienų skaičiaus. Gal tai bus ir nedidelis skirtumas, bet vis tik skirtumas.
A
2003-08-08 11:14
Aukse
Turiu dar viena klausimeli. pagal darbo kodeksa atostoginius reikia ismoketi pries iseinant zmogui atostogauti, bet jeigu pats darbuotojas parase prasyma, kad jam darbo uzmokestis butu ismoketas kartu su kita menesi ismokamu darbo uzmokesciu, tai ar taip galima ismoketi?
V
Loreta
28574
2003-08-14 12:39
Loreta
Noriu paklausti, kaip jūs praktikuojate tokiu atveju.
Žmogus po 10 mėn.darbo išleistas atostogų, išmokėti atostoginiai. Po atostogų į darbą nutaria nebegrįšti. Praktiškai jis įmonei skolingas atidirbti 1 mėn. Ką darote tokiu atveju su permokėtais atostoginiais? Daleiskime, dar būtų iš ko atskaičiuoti už tą 1 mėn., ar išskaičiuojate? Ar tiesiog paliekate taip, kaip yra ir traukiate (o gal netraukiate) į neleidžiamus atskaitymus?
O jeigu išskaičiuoti nebėra iš ko?
Žmogus po 10 mėn.darbo išleistas atostogų, išmokėti atostoginiai. Po atostogų į darbą nutaria nebegrįšti. Praktiškai jis įmonei skolingas atidirbti 1 mėn. Ką darote tokiu atveju su permokėtais atostoginiais? Daleiskime, dar būtų iš ko atskaičiuoti už tą 1 mėn., ar išskaičiuojate? Ar tiesiog paliekate taip, kaip yra ir traukiate (o gal netraukiate) į neleidžiamus atskaitymus?
O jeigu išskaičiuoti nebėra iš ko?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui