gal kas gali įmesti pranešimo apie naują įmonę VDI formą arba pasakyti, kur www.vdi.lt puslapyje ją galima rasti?

ačiū, taip ir maniau, tik reikėjo kelių kompetentingų patarimų.

ir dar kartą pabandysiu

gal šiandien man pasiseks

jei buhalteriją tvarko kita įmonė, ir sutartyje nenumatoma, kad jos atstovas pasirašinėja dokumentus, ar užtenka ant dokumentų vien diriko parašo, o pvz. ant kasos dokumentų - kasininko parašo?

Ar apskritai UAB'e galimi turtini įnašai nedidinant akcinio kapitalo ir nekeičiant įstatų?
Ar įmanoma tą perduodamą turtą įkainoti vidutine rinkos verte be vertintojų (komisija sudaryta iš darbuotojų pasirašys).
Dar patikslinkit mane, jei aš neteisus:
1. Automobilio - kuro nurašymas, remontas, draudimas - leidžiami atskaitymai
2. Automobilis ir kitas turtas (inventorius) neatvaizduojamas jokiose balanso sąskaitose, nusidėvėjimas neskaičiuojamas.
3. Pagal panaudos sutartį naudojamas turtas atskleidžiamas aiškinamajame rašte.

Ačiū

nenuimant aukščiau pateikto klausimo dar norėčiau paklausti: gal viską paprasčiau perduoti įmonei pagal panaudos sutartį?

laba diena
naujas UAB įregistruotas, akcinis kapitalas suformuotas, bet akcininkas pageidauja įnešti turtinį įnašą (automobilį, įvairų inventorių būtiną darbui), ar tai įmanoma nedidinant akcinio kapitalo ir neperregistruojant įstatų?

ačiū, tikriausiai, paprašysiu parašyti prašymą atleisti dėl viso ko.
Teko matyti, kad darbuotojas priimamas ne atskiro įsakymo pagrindu, o darbuotojo prašymu, uždedant darbdavio vizą - SUTINKU, antspaudą ir datą. Ar taip galima?

Atsiprašau, bet gražinsiu savo klausimą į top'ą

ačiū už atsakymus, dėl nemokėjimo nelaimingo atsitikimo darbe ir slaugos atveju žinojau, o buityje dar neturėjau, todėl abejojau.

Priimamas darbuotojas 1 mėn. vietoj susižalojusio buityje ir turinčio biliutenį. Kaip teisingai įforminti priėmimą ir atleidimą? Priėmimo procedūra įprasta, tik sudarom terminuotą darbo sutartį 1 mėn. (jei reikėtų pratęsti darbo sutartį, tuomet ar reikia daryti DS pakeitimą ir jį registruoti DS reg.žurnale?). O kaip su atleidimu, ar reikalingas darbuotojo prašymas atleisti ar užtenka įsakymo, remiantis DS?

Darbuotojas susilaužė ranką buityje, tai tabelyje žymėti L, o kaip su pašalpa už 2 pirmas dienas? Reikia skaičiuoti ar Sodra moka nuo pirmos dienos?

5 dienos - 22/175
6 dienos - 26/175 (pirmadienį juk nesiillsėjo už kovo 11)

Jūsų turtas neatitinka nei vienos iš dviejų IT apibrėžimo sąlygų, nei jo vertė didesnė už nustatytą minimalią, nei jis tarnaus ilgiau nei metus

prie kokios IT grups priskirti kondicionierių? Prie įrengimų (nusidėvėjimas 5 metai)? Šiaip norėčiau prie orgtechnikos, kur nusidėvėjimas tik 3 metai, bet greičiausiai negalima

gal reikėtų paklausti kokiame mieste Evelina gyvena, gal tai nedidelis rajoninis miestelis?
Ir dar kiek kartų galima pašantažuoti šefą pasakant, kad "kitame kaime daugiau siūlo". Manau tik vieną ir tikimybė, kad pakels atlyginimą, o ne pasiūlys eiti kur geriau mažiau nei 50 proc. Tad siūlau pasikalbėti geruoju. Ypač dabar bus palankus metas, kai vėl kils minimumas.

Už kompą ir palūkanas už būsto kreditą

aš taip, o žmona ir uošvis ne, bet visi gavom.

kai klausiau VMI, tai pasakė, kad avansinį reikia mokėti tik už įmonei nuosavybės teise priklausantį NT, jeigu nuoma iš fizinio asmens, tai visą sumą, nesvarbu, kad viršyja 1500 Lt, pervesti iki 2007 02. Juk Jūs nežinot kiek laiko dar nuomositės, gal rytoj jau nebe, o avansą sumokėsite.

O jei tas butas ne komercinės patalpos, o paprastas, ar tikrai reikia mokėti

Skaityk 7 str. Avansinio mokesčio suma už 2006 m. negali būti mažesnė kaip 4 proc. 2005 m. apskaičiuotos apmokestinamojo pelno sumos. Bus pelnas 2006 didesnis primokėsi skirtumą, mažesnis, galėsi užskaityti kitus mokesčius. Delspinigius gali priskaičiuoti tuo atveju, jeigu avansinio išvis nemokėjai, nors tau tai priklausė ir tuo atveju jei kovo 31 d. blogai paskaičiavai 2005 apmokestinamąjį pelną ir iki spalio 1 d. tas pelnas padidėtų.

paskolas gerai, kad pradeklaravai, o aš kalbu apie įnašų ir atskaitingų sumų traktavimą, vis dėl to dar kartą pradėjęs skaityti šią diskusiją nuo pradžių aš linkęs manyti, kad būtent šių sumų deklaruoti nereikia.

perskaičiau diskusiją ir taip iki galo nesupratau reikia deklaruoti IĮ savininkų įnašus bei atskaitingų asmenų sumas ar ne. Už 2004 metus nedeklaravau, nes kai buvau Kapitanovo seminare (39 seminaro medžiaga), tai jis paminėjo, kad šias sumas deklaruoti nereikia, tad ir gyvenau sau ramiai. Bet artėjant balandžio 1 noriu dar kartą pasitikslinti. Ačiū.

o gal kas turit darbo laiko kalendorių 2006 analogiška tam kurį įdėjo VotVaizdelisBlyn, tik su visom atkeltom poilsio dienom 5 ir 6 d.d. savaitėms? Būčiau be galo dėkingas.

o jei įmonė nenori (neturi galimybės ir t.t.) sudaryti sutarties su RC, ar galima pasenovei nešti balanso formas, pasisiųstas iš www.apskaitosinstitutas.lt?

jaučiuos kaip prostitutas :) džiaugiuos su vadybininkais ir nuogastauju dėl švenčių apkabinęs šefą :)

Ačiū.
_______________
Dar norėjau paklausti ar man vienam taip sekasi, ar ir kitose firmose šefai tiesiog pasiūtę dėl tų poilsio dienų kilnojimo į pirmadienius, gal pasitaiko ir normaliai reaguojančių?

parduotuvės savininkas nusprendė kovo 11 ne ilsėtis, bet dirbti (visada dirbama 6 dienas per savaitę), o poilsio dieną padaryti kovo 13 pirmadienį. Ar reikia vis tiek mokėti dvigubai už kovo 11, nors poilsio diena ir buvo kompensuota?