Ar gerai suprantu, kad jei gyventojas suteikė įmonei paskolą, paskaičiuojam palūkanas, pervedam palūkanas gyventojui, jis turi susimokėti nuo jų 15 proc GPM ir įmonė turi deklaruoti 471 formoje?

o čia tikrai realu, kad bankai duoda įmonėms paskolą su 2-3% palūkanų? Ar aš kažkur ne ten žiūriu...

o kaip turėtų atsispindėti apskaitoje, jei darbuotojai gauna dovanų kuponus - tai pajamos natūra. Kaip tokia sąskaita pajamuojama? kokios būtų sąskaitų korespondencijos nuo sąskaitos pajamavimo iki pajamų natūra forminimo, kad nesusidubliuotų sąnaudos. Taip pat, galvoju, kad tai sumai, kurią darbuotojas gaus natūra, padaryti ir suforminti priedą, nes nu darbuotojas ne savo noru gavo tą dovanų kuponą..

Labas rytas, bankai kitą savaitę nedirbs, tai darbo užmokestį reikia išmokėti šią savaitę, ar mokėti pvz 29 ir nesvarbu, kada tie pinigai nukeliaus pas darbuotoją?

Nesuvokiu aš tų pajamų natūra.. tai jei darbuotojus vežė į koncertą, paskui po koncerto vyko į kavinę, ten vaišės ir gėrimai. Turim bilietų sąskaitą ir restorano sąskaitą. Ar abiejų sąskaitų sumą (su visu PVM) dalinu ant darbuotojų skaičiaus ir pripažįstu jiems pajamas natūra? Sąskaitas traukiu į leidžiamus atskaitymus, PVM neatskaitau? Dėl pajamų natūra, tai aišku, kad nei vienas darbuotojas nenorės gauti tokiai sumai mažiau atlyginimo, tai čia realiai kaip priedas gaunasi, nuo tos sumos skaičiuoju mokesčius papildomai, tik tada jau suprantu, kad tai neleidžiami atskaitymai?
Ar kažkokiu kitu būdu galima tuos bilietus ir vaišes kažkur nurašyti?

o kaip tuomet su sąskaitoms? Jas tiesiai į neleidžiamus, ar kaip?

o kaip turėtų vykti tas pajamų natūra pripažinimas? Buhalterinė pažyma reikalinga? o kaip bilietų sąskaita, ar traukiama į leidžiamus atskaitymus? bei kaip su PVM tokiu atveju?
Ačiū labai

o kaip pajamos natūra apsimokestina? kaip ir DU? sodra ir gpm?

ar nuo sausio nebelieka PNPD?

sveiki, pardavėme įrangą klientui, tačiau nesulaukus apmokėjimo, ją susigrąžinome atgal.
Reikia paskaičiuoti nusidėvėjimą už tą laiką, kiek jie turėjo įrenginį ir išrašyti sąskaitą ar kažką panašaus kaip kompensaciją.
Nuo kokios sumos turiu skaičiuoti nusidėvėjimą? Ar nuo savikainos ar nuo pardavimo kainos?

Du

žiūrint į akcinių bendrovių įstatymą, čia būtų "dividendų skyrimas už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį"? nelabai suprantu. Ar čia turi būti skirstomas jau šių metų pelnas, ar tiesiog reikalinga paruošti atskaitomybę, bet dividendai mokami iš praėjusių metų pelno?

Ar gali būti išmokami dividendai iš praėjusių metų nepaskirstyto pelno dabar?

Gauta viešbučio sąskaita 08.29, pati nakvynė buvo 09.12-14, ar valiutų kursą reikia žiūrėti 08.29 datos?

bet dabar skaičiuojant atlyginimą, ar galima iš karto 200 eurų PNPD taikyti, ar taikau 100 ir su metine koreguojam?

tik tokiu atveju, taip? negalimas toks susitarimas tarp tėvų, kad taikoma vienam tėvui?

o ar visas PNPD gali būti taikomas vienam iš tėvų?

nu puikiai nuspėjau jūsų mintis :) ačiū

Kaip reiketu tabelyje zymeti toki darba? Kurioje eiluteje?

jeigu darbuotojas per mėnesį iš 22 darbo dienų dirbo 10, nes kitas 12 atostogavo, sutartyje atlyginimas 800 eurų, tai kokia dalis yra 50 proc? 800/22*10=363,63, tai kompensacija negali būti didesnė nei 363,63/2=181,82?

Įmonė PVM mokėtoja, prekiauja kompiuteriais, dažniausiai pirkimai iš ES, pardavimai čia LT, pardavimo sąskaitas reikia išrašyti buhalteriui, per mėnesį išrašomų būna apie 10-15 (pozicijų įvairiai, gali būti viena, gali būti 10), gaunamų irgi apie 10-15, kasos nėra, atskaitingas asmuo vienas, kuro nurašymai vienam automobiliui, IT 3, 2 darbuotojai.
Kiek būtų galima prašyti?

[quote=Joobaa]

gal kas padėtų?

[quote=gyvate]

ačiū, automobiliui buvo atliktas remontas, jis padarė, kad automobilis vėl važiuotų. Pagal pačiolio išaiškinimus suprantu, kad "pailgėjo turto eksploatavimo laikas, bet pats turtas iš esmės nepasikeitė". Toliau rašo, kad "Tokios paskirties išlaidų suma nedidina pradinės turto vertės (po remonto jis iš esmės nepasikeičia), tačiau mažina suremontuoto ar atnaujinto turto nusidėvėjimą, dėl to taip pat padidėja turto likutinė (nudėvėtina) vertė
bei gali pailgėti suremontuoto turto nusidėvėjimo laikas. Todėl ir apskaitoje turi būti atliekami
atitinkami įrašai, kredituojant atitinkamas išlaidų ar įmonės įsiskolinimų sąskaitas
ir debetuojant suremontuoto turto Kapitalizuotų remonto, rekonstravimo išlaidų subsąskaitas."
Kokie šiuo atveju turėtų būti tie įrašai, jei gauta sąskaita už automobilio remonto darbus?

jei darbuotojas vyko į komandiruotę, pirmadienį, antradienį ir ketvirtadienį dirbo, trečiadienį nedirbo, ar jam mokamas DU už trečiadienį?

Tai jeigu jis dirbo vakare 18:00—23:00 ar cia normalus DU skaiciuosis, ar uz viena valanda jau kaip uz naktini darba skaiciuoti?

o kaip skaičiuoti, jeigu darbuotojas ten nedirbo pagal savo darbo grafiką, pvz ne nuo 8:00 iki 17:00, o nuo 17:00 iki 1:00 ir pan?
Padėkit, prašau, susigaudyti.. Darbuotojas vyko iš Kauno į Ljubljaną (Slovėnija) - 17 valandų be sustojimo. išvyko 07.24 18:00 (tą dieną į darbą nėjo) atvyko 07.25 11:00, susitikimą turėjo 07.25 14:00-18:00, tada 18:00-20:00 vyko į Zagrebą (Kroatija), 07.26 turėjo susitikimą 14:00-18:00, 18:00-21:00 kelionė į Zadarą (Kroatija), 07.27 kelionė į Trogirą (Kroatija) 17:00-19:00, susitikimas 19:00-00:00, 07.31 susitikimas 12:00-16:00, kelionė į Kauną 07.31 16:00 - 08.01 13:00. Skaičiuoju komandiruotės dienpinigius: 24 diena Slovėnija 32 eur, 25 diena Slovėnija+Kroatija/2 - 33,5 eur, likusios dienos 26,27,28,29,30,31,1 Kroatija? 7*35=245 eur? o dėl darbo užmokesčio skaičiavimų užveskit ant kelio.. ar galima skaičiuoti, kad dirbo bet kuriuo paros metu po kažkiek tų valandų (kaip, kad matosi pas mane pvz)..Ačiū

vadovas buvo komandiruotėje, vyko automobiliu, čekučiuose matosi, kad kuras piltas 2:00,4:00 ar 23:00 nakties ar reikia skaičiuoti darbo užmokestį už tas valandas? jis vairavo visą naktį. Čia skaičiuojasi kaip už viršvalandžius?

Tai bet tada visi remontai atstato normaliam naudojimui, nebent isidedi kokia parkavimo sistema i automobili..

o sakykit, automobilio remontas po avarijos, ar tokios sąnaudos turi didinti IT vertę? nes gi prailgina ir pagerina?

jeigu komandiruotės dienpinigiai viršija 50proc DU (jis neviršija 494 eur), tuomet ta dalis apmokestinama GPM, o SODROS įmokomis?