dekui labai :)

pavedimas, tai isakymas butu?

o zmogelis paprasciausiai paraso: sutinku dirbti 2013. liepos 20 diena 4 valandas virsvalandziu, uzmokesti uz isdirbtas valandas perveskit kartu su atlyginimu, ar turi buti direktoriaus kazkoks rastiskas pasiulymas dirbti virsvalandzius ir ant jo sutikimas ranka parasytas darbuotojo

as cia skaiciau forume del tu sutikimu ir prasymu, tai jei zmogus kazkuria savaites diena isdirbo 4 h virsvalandziu, jam reikia kazkoki prasyma ar sutikima rasyti

dekui :)

sveiki :) gal galite paaiskinti, dk 152 numato kad negalima dirbti daugiau nei 4 val per 2 is eiles einancias dienas, o ar galima viena diena 4 val isdirbti

kolege sake kad jei mes ja isleisim neapmokamu kaip valyoja tada jai nutruks draudimas, kad neapmokamu tikrai negalima, o su neatvykimu administracijai leidus tas pats ar ne

ji dirba tik pora menesiu kaip valytoja

nedraudiminis laikotarpis, o jei jai kazkas nutinka situo laikotarpiu, kokios pasekmes, ji lyg ir atostogauja pagal admnistratore, o pagal valytoja nedrausta

o kaip del sodros, ten tvarkoj viskas gaunasi

ji gal tik pora menesiu kaip dirba valytoja

aciu labai :)

dk 184 numato del santuokos, neigaliu vaiku ir t.t. tai kaip ir mum neiseina ji taikyti, nes nesutapo atostogu grafikai

o kokiu dk straipsniu galima remtis

tai kiek suprantu reikia taikyti neatvykima i darba

o kaip suprasti ta neatvykima?

o gal jus dar zinosite, direktorius pirma karta parase igaliojima, ir nezinome kur ji registruoti, ar reikia naujo zurnalo ar kazkur prie isakymu galima

aciu labai, paprasysim kad parasytu prasyma del nemokamu atostogu :)

Sveiki :) gal galite padeti, musu viena darbuotoja isejo atostogu kaip administratore, nors pas mus dar dirba papildomai pagal antra sutarti kaip valytoja 2 val per savaite, ir neeina i darba kaip valytoja, sakykit mums reikia ja isleisti nemokamu atostogu valytoja ar ka su ja daryti

taip,1 men pries, kad keiciasi jo pareigos atlyginimas

o jeigu pranesime apie atleidima ten paminesim nauja darbo vieta, ir jis ant to pacio pranesimo pasirasis kad sutinku su naujom pareigom, ir paduoti ta pacia diena pranesima del DS pakeitimo, taip butu teisinga

Mariska, o kaip ana pranesima del atleidimo atsaukti :)

taip

sveiki :) gal galite pagelbeti, jei mes ispejame darbuotoja apie atleidima ir numatome ispejime 2 men termina iki atleidimo ir jame pasiulome kita darbo vieta ir jis sutinka, nuo kada ta zmogeli idarbinti,laukti termino pabaigos ar is karto nutraukti DS

gerai gerai :)

dekui :)

ar galite dar pasakyti, ar sudarius sutarti del papildomu pareigu toje pacioje imoneje, reikia pranesti sodrai

aisku, aciu labai :)

35 val per savaite

tarkim jei dirba 7val valytoja, ir 5 valbuhaltere, tai nurodyti kad dirba valytojos DS 5val per savaite pagal grafika, o nereikia parasyti kad laisvu nuo papildomo darbo metu ar kazka panasaus ar uztenka kad matisis graike