Netiesa, ji lieka drausta. Vienintelis minusas, darbuotojai susirgus kasmetinių atostogų metu, pagal antrą DS (valytojos), nebūtų mokama už nedarbingumo laikotarpį, bet tai, turbūt, nelabai dideli pinigėliai...
Nesuprantu ir kam žaisti su dalinėmis atostogomis, kai dirba tik apie du mėnesius 2 val. per savaitę. Suteikus dalines, dar reikėtų atsižvelgti, kad tos dvi darbo valandos pagal grafiką, patektų į atostogų laikotarpį (dėl apmokėjimo).
Yra/buvo ir VDI komentaras, kad tokiu atveju, kai pagal antrą DS darbuotojas dar "neuždirbęs" kasmetinių atostogų, jo prašymu suteikiamos ND.
Suteiktume ND ir nesuktume galvos
, darykite kaip Jums atrodo patogu ir teisinga...