Linuliute rašė:
1.Sveiki, ar pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms darbuotoja gali parašyti prašymą išeiti iš darbo? Ar tada jai priklausys išmokos iš sodros, juk įmonė nepateiks pažymos, kad ją išleidžia motinystės atostogoms, o tik, kad atleidžia?
2. Ir dar vienas klausimėlis: suteiktos darbuotojai vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis 2 m., ji nori prasitęsti atostogas iki vaikui sueis 3 m. Ji parašo prašymą prieš dvi savaites, o įmonė įsakymą ir sodrai 9 SD forma?
1. jei iš darbo atleisite jai pačiai prašant sodra pašalpos nemokės, nebent dirba dar kur nors kitur.
2. taip