Personalo dokumentai
I
2008-03-05 14:24
icetea
2011-09-11 05-45
Neradau tokios temos, tai gal niekas nesupyks.
Kaip tvarkote personalo dokumentus?
Atėjau į naują įmonę, kur personalą tvarkė buhalterė ir direktoriaus pavedimu bandžiau įsivesti savo tvarką (tokią, kokią jau turėjau susikūrusi ankstesnėje darbovietėje).
Dabar buhalterė vis burbuliuoja-tu čia to nesek, ano irgi nesek, papkė pasidarys per stora ir t.t.
Aš darau kiekvienam darbuotojui atskirą bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus (priimti, , su sąskaitos Nr., dėl atostogų) bei asmens kortelę. Žodžiu visą info apie darbuotoją, kad net ir pačiam darbuotojui prireikus jis galėtų be problemų savo duomenis pažiūrėti (bet tik savo, ne kitų) ir kad man būtų patogu pildyti asmens kortelę.
Kaip darote jūs? Kaip buhalterei įrodyti savo tvarkos pagrįstumą???[b][/b]
Kaip tvarkote personalo dokumentus?
Atėjau į naują įmonę, kur personalą tvarkė buhalterė ir direktoriaus pavedimu bandžiau įsivesti savo tvarką (tokią, kokią jau turėjau susikūrusi ankstesnėje darbovietėje).
Dabar buhalterė vis burbuliuoja-tu čia to nesek, ano irgi nesek, papkė pasidarys per stora ir t.t.
Aš darau kiekvienam darbuotojui atskirą bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus (priimti, , su sąskaitos Nr., dėl atostogų) bei asmens kortelę. Žodžiu visą info apie darbuotoją, kad net ir pačiam darbuotojui prireikus jis galėtų be problemų savo duomenis pažiūrėti (bet tik savo, ne kitų) ir kad man būtų patogu pildyti asmens kortelę.
Kaip darote jūs? Kaip buhalterei įrodyti savo tvarkos pagrįstumą???[b][/b]
Tess
20234
I
L
2008-03-05 14:31
laura9
2011-09-11 05-45
icetea rašė:
Aš darau kiekvienam darbuotojui atskirą bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus (priimti, , su sąskaitos Nr., dėl atostogų) bei asmens kortelę. Žodžiu visą info apie darbuotoją, kad net ir pačiam darbuotojui prireikus jis galėtų be problemų savo duomenis pažiūrėti (bet tik savo, ne kitų) ir kad man būtų patogu pildyti asmens kortelę.
Kaip darote jūs? Kaip buhalterei įrodyti savo tvarkos pagrįstumą???[b][/b]
Mes irgi darome panašiai. Tik įvairius darbuotojo prašymus (priimti, atleisti, atostogų ir pan.) segame prie įsakymų į įsakymų segtuvą. Tačiau čia ne esmė, nes kiekviena įmonė susigalvoja savo tvarką.
O jūsų atveju, panašu, kad buhalterė apskritai nenori kažkokių naujovių, jai turbūt atrodo, kad jos tvarka (jei ji buvo tokią susikūrusi) buvo geresnė. Aš galvoju, kad jūs turite jai mandagiai pasakyti, kad tai jūsų daržas ir jūs dirbate taip, kaip jums patogiau.
icetea rašė:
Aš darau kiekvienam darbuotojui atskirą bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus (priimti, , su sąskaitos Nr., dėl atostogų) bei asmens kortelę. Žodžiu visą info apie darbuotoją, kad net ir pačiam darbuotojui prireikus jis galėtų be problemų savo duomenis pažiūrėti (bet tik savo, ne kitų) ir kad man būtų patogu pildyti asmens kortelę.
Kaip darote jūs? Kaip buhalterei įrodyti savo tvarkos pagrįstumą???[b][/b]
Mes irgi darome panašiai. Tik įvairius darbuotojo prašymus (priimti, atleisti, atostogų ir pan.) segame prie įsakymų į įsakymų segtuvą. Tačiau čia ne esmė, nes kiekviena įmonė susigalvoja savo tvarką.
O jūsų atveju, panašu, kad buhalterė apskritai nenori kažkokių naujovių, jai turbūt atrodo, kad jos tvarka (jei ji buvo tokią susikūrusi) buvo geresnė. Aš galvoju, kad jūs turite jai mandagiai pasakyti, kad tai jūsų daržas ir jūs dirbate taip, kaip jums patogiau.
I
2008-03-05 14:33
icetea
2011-09-11 05-45
laura9 rašė:
icetea rašė:
Aš darau kiekvienam darbuotojui atskirą bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus (priimti, , su sąskaitos Nr., dėl atostogų) bei asmens kortelę. Žodžiu visą info apie darbuotoją, kad net ir pačiam darbuotojui prireikus jis galėtų be problemų savo duomenis pažiūrėti (bet tik savo, ne kitų) ir kad man būtų patogu pildyti asmens kortelę.
Kaip darote jūs? Kaip buhalterei įrodyti savo tvarkos pagrįstumą???[b][/b]
Mes irgi darome panašiai. Tik įvairius darbuotojo prašymus (priimti, atleisti, atostogų ir pan.) segame prie įsakymų į įsakymų segtuvą. Tačiau čia ne esmė, nes kiekviena įmonė susigalvoja savo tvarką.
O jūsų atveju, panašu, kad buhalterė apkritai nenori kažkokių naujovių, jai turbūt atrodo, kad jos tvarka (jei ji buvo tokią susikūrusi) buvo geresnė. Aš galvoju, kad jūs turite jai mandagiai pasakyti, kad tai jūsų daržas ir jūs dirbate taip, kaip jums patogiau.
Ačiū
laura9 rašė:
icetea rašė:
Aš darau kiekvienam darbuotojui atskirą bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus (priimti, , su sąskaitos Nr., dėl atostogų) bei asmens kortelę. Žodžiu visą info apie darbuotoją, kad net ir pačiam darbuotojui prireikus jis galėtų be problemų savo duomenis pažiūrėti (bet tik savo, ne kitų) ir kad man būtų patogu pildyti asmens kortelę.
Kaip darote jūs? Kaip buhalterei įrodyti savo tvarkos pagrįstumą???[b][/b]
Mes irgi darome panašiai. Tik įvairius darbuotojo prašymus (priimti, atleisti, atostogų ir pan.) segame prie įsakymų į įsakymų segtuvą. Tačiau čia ne esmė, nes kiekviena įmonė susigalvoja savo tvarką.
O jūsų atveju, panašu, kad buhalterė apkritai nenori kažkokių naujovių, jai turbūt atrodo, kad jos tvarka (jei ji buvo tokią susikūrusi) buvo geresnė. Aš galvoju, kad jūs turite jai mandagiai pasakyti, kad tai jūsų daržas ir jūs dirbate taip, kaip jums patogiau.
Ačiū
T
2008-03-15 14:28
Tarvyde
sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują, 
kai kas nors ateina arba išeina iš darbo?
kai kas nors ateina arba išeina iš darbo?
Tininga
50021
2008-03-15 14:37
Tininga
2011-09-11 05-46
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują, kai kas nors ateina arba išeina iš darbo?
O kam tie sąrašai?
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują,
kai kas nors ateina arba išeina iš darbo? O kam tie sąrašai?
T
2008-03-17 09:28
Tarvyde
2011-09-11 05-46
Tininga rašė:
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują, kai kas nors ateina arba išeina iš darbo?
O kam tie sąrašai?
, aš irgi taip galvoju, bet atėjus tokią tvarką radau, ir nežinau ar ja tęsti, ar leisti numirti sava mirtim..
Tininga rašė:
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują,
kai kas nors ateina arba išeina iš darbo? O kam tie sąrašai?
, aš irgi taip galvoju, bet atėjus tokią tvarką radau, ir nežinau ar ja tęsti, ar leisti numirti sava mirtim..
Tininga
50021
2008-03-17 09:37
Tininga
2011-09-11 05-46
Tarvyde rašė:
Tininga rašė:
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują, kai kas nors ateina arba išeina iš darbo?
O kam tie sąrašai?
, aš irgi taip galvoju, bet atėjus tokią tvarką radau, ir nežinau ar ja tęsti, ar leisti numirti sava mirtim..
Bet kokia prasmė tai daryti
Spausdinkite tuos sąrašus tuomet, kai yra kokių nors pasikeitimų. (Jei jų reikia būtent spausdintų). Nelabai suprantu, kam reikia daryti tai, kas nelabai turi kokią tai prasmę, o vien dėl to "kad būtų".
Tarvyde rašė:
Tininga rašė:
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują,
kai kas nors ateina arba išeina iš darbo? O kam tie sąrašai?
, aš irgi taip galvoju, bet atėjus tokią tvarką radau, ir nežinau ar ja tęsti, ar leisti numirti sava mirtim.. Bet kokia prasmė tai daryti
Spausdinkite tuos sąrašus tuomet, kai yra kokių nors pasikeitimų. (Jei jų reikia būtent spausdintų). Nelabai suprantu, kam reikia daryti tai, kas nelabai turi kokią tai prasmę, o vien dėl to "kad būtų".
L
2008-03-17 10:27
lorjuod
2011-09-11 05-46
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują, kai kas nors ateina arba išeina iš darbo?
Mano valdžiai irgi tokie sąrašiukai reikalingi, tai aš paprasčiausiai, jei kas ateina į darbą, papildau sąrašą, jei atleidžiu, ištrinu, tai kaip ir bet kada galiu atspausdinti kiek žmogelių šiai dienai turim.
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują,
kai kas nors ateina arba išeina iš darbo? Mano valdžiai irgi tokie sąrašiukai reikalingi, tai aš paprasčiausiai, jei kas ateina į darbą, papildau sąrašą, jei atleidžiu, ištrinu, tai kaip ir bet kada galiu atspausdinti kiek žmogelių šiai dienai turim.
T
2008-03-17 10:59
Tarvyde
2011-09-11 05-46
lorjuod rašė:
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują, kai kas nors ateina arba išeina iš darbo?
Mano valdžiai irgi tokie sąrašiukai reikalingi, tai aš paprasčiausiai, jei kas ateina į darbą, papildau sąrašą, jei atleidžiu, ištrinu, tai kaip ir bet kada galiu atspausdinti kiek žmogelių šiai dienai turim. Pas mus tie sąrašai patvirtinti direktoriaus, užregistruoti ir įsegti segtuvan. aišku, popierių per daug nebūna...
lorjuod rašė:
Tarvyde rašė: sveki, norėjau jūsų paklausti ar darbuotojų sąrašus sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują,
kai kas nors ateina arba išeina iš darbo? Mano valdžiai irgi tokie sąrašiukai reikalingi, tai aš paprasčiausiai, jei kas ateina į darbą, papildau sąrašą, jei atleidžiu, ištrinu, tai kaip ir bet kada galiu atspausdinti kiek žmogelių šiai dienai turim.
aišku, popierių per daug nebūna...
L
2008-03-17 11:06
lorjuod
Na man nereikia kaupti tokių popieriukų . O tų sąrašų prašo tam kad orientuotis kiek kokių specialybių darbuotojų yra, kiek reikėtų priimti papildomai ir panašiai. Žodžiu,kaip aš vadinu,vietinės reikšmės dokumentėlis
. O tų sąrašų prašo tam kad orientuotis kiek kokių specialybių darbuotojų yra, kiek reikėtų priimti papildomai ir panašiai. Žodžiu,kaip aš vadinu,vietinės reikšmės dokumentėlis
S
2008-03-27 11:45
sauleicka
2011-09-11 05-46
Sveiki, o gal kas nors yra susidures su padaliniu nuostatais. Yra pareigybines instrukcijos, bet dar yra ir padalinio (pvz.finansu) nuostatai. Ar padalinio nuostatus butina daryti? Aciu.
icetea rašė: Neradau tokios temos, tai gal niekas nesupyks.
Kaip tvarkote personalo dokumentus?
Atėjau į naują įmonę, kur personalą tvarkė buhalterė ir direktoriaus pavedimu bandžiau įsivesti savo tvarką (tokią, kokią jau turėjau susikūrusi ankstesnėje darbovietėje).
Dabar buhalterė vis burbuliuoja-tu čia to nesek, ano irgi nesek, papkė pasidarys per stora ir t.t.
Aš darau kiekvienam darbuotojui atskirą bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus (priimti, , su sąskaitos Nr., dėl atostogų) bei asmens kortelę. Žodžiu visą info apie darbuotoją, kad net ir pačiam darbuotojui prireikus jis galėtų be problemų savo duomenis pažiūrėti (bet tik savo, ne kitų) ir kad man būtų patogu pildyti asmens kortelę.
Kaip darote jūs? Kaip buhalterei įrodyti savo tvarkos pagrįstumą???[b][/b]
icetea rašė: Neradau tokios temos, tai gal niekas nesupyks.
Kaip tvarkote personalo dokumentus?
Atėjau į naują įmonę, kur personalą tvarkė buhalterė ir direktoriaus pavedimu bandžiau įsivesti savo tvarką (tokią, kokią jau turėjau susikūrusi ankstesnėje darbovietėje).
Dabar buhalterė vis burbuliuoja-tu čia to nesek, ano irgi nesek, papkė pasidarys per stora ir t.t.
Aš darau kiekvienam darbuotojui atskirą bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus (priimti, , su sąskaitos Nr., dėl atostogų) bei asmens kortelę. Žodžiu visą info apie darbuotoją, kad net ir pačiam darbuotojui prireikus jis galėtų be problemų savo duomenis pažiūrėti (bet tik savo, ne kitų) ir kad man būtų patogu pildyti asmens kortelę.
Kaip darote jūs? Kaip buhalterei įrodyti savo tvarkos pagrįstumą???[b][/b]
Rolanda
6896
2008-03-27 11:55
Rolanda
Nebūtina, bet kai kuriais atvejais jie labai pagelbsti. Pvz., sudarant kolektyvinės atsakomybės sutartį su sandėlio darbuotojais, tokie nuostatai yra pagrindas!
M
2009-03-25 11:14
manila
kiek zinau buna tokie DARBŲ SAUGOS IR SVEIKATOS DOKUMENTŲ, KURIE TURI BŪTI ĮMONĖJE sarasai, tai iskilo toks klausimelis, gal kas turite koki sarasiuka, kokie yra privalomi personalo dokumentai imoneje? 
tiesiog noreciau pasitikslint, ar musu imoneje yra viskas kas reikalainga.....
tiesiog noreciau pasitikslint, ar musu imoneje yra viskas kas reikalainga.....
Elste
27356
M
2009-03-25 11:49
manila
2011-09-11 06-13
Elste rašė: siunciu cia darbu saugai
aciu, bet sitoki turiu, reikia butent personalo dokumentu sarasiuko, please, gal kas turitte toki
Elste rašė: siunciu cia darbu saugai
aciu, bet sitoki turiu, reikia butent personalo dokumentu sarasiuko, please, gal kas turitte toki
Elste
27356
2009-03-25 11:51
Elste
turėjau aišku tokį ir su pvz., bet pabandau atsidaryt tą puslapį - neduoda.
įmetu nuoroda, gal atsigaus ir atsidarys
www.biurovadovas.lt/?id=6
įmetu nuoroda, gal atsigaus ir atsidarys
www.biurovadovas.lt/?id=6
M
2009-03-25 11:53
manila
2011-09-11 06-13
Elste rašė: turėjau aišku tokį ir su pvz., bet pabandau atsidaryt tą puslapį - neduoda.
įmetu nuoroda, gal atsigaus ir atsidarys
www.biurovadovas.lt/?id=6
aciu, kol kas neatsidaro
Elste rašė: turėjau aišku tokį ir su pvz., bet pabandau atsidaryt tą puslapį - neduoda.
įmetu nuoroda, gal atsigaus ir atsidarys
www.biurovadovas.lt/?id=6
aciu, kol kas neatsidaro
Elste
27356
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui