Klaiku, girdėjau Dalia29, išėjo kirpėją zamačitj...
jezusmarijakasdaros

Taip sakant taxietės "apsisiojo" ir jau "surūdyjai"?
Rytoj blizgins, pamatysi...

Aš vietoj tavęs įsižeisčiau ir pėdinčiau toks nelaimingas namo...
O tu dar atsikalbinėji. Poparaliais...

...ir jeigu nepablūdai,
tai laukia dar ir bliūdai,

krč dinkit iš tax arba aš jus įžeidžiu:
jus namuose jau senai
laukia seniai, vyrai ir vaikai...

[quote:93c96ee52d]B....priėmiau į darbą vien dėlto, kad gaila žmogaus, nes nerado darbo 2 mėnesius...šiandien apš....ir aptapšnojo... . Teks vyti nafik . [/quote]

Juodadarbis pagalbinis kelia balsą? Afigienai Atleisk jam o gailestingoji. Nes jis nežino,bl...d, ką daro.

nafik nafik nafik

Prosai, žiūriu, tu čia vienas vyras apspistas moterų. ...ir aplinkui moterys sukos...gražu.
Čia iš vyriško solidarumo.

čia kaip premija prie algos...

SAVANAUDĖ

Prispaustas? Tobiš, lengvai moteriškai papresuotas?
Soffy, jūs prisiimate atsakomybę už paglamžytą vyrišką mechanizmą?
Tai kaip jis daba atrodys? Jeigu atsisakysite.

Soffy, kas tave taip suerzino Mirra?

Yra Mokestinių ginčų komisija. Nemanau, kad kreipimasis tiesiai į teismą yra geras sprendimo būdas. Ir štai kodėl. Teisėjai nėra geri mokestinių santykių žinovai. Jūs ir patys tai turėjote suprasti - teisme jums pasiūlė rinkti lengvinančias aplinkybes, kad nuderėti baudos dydį. Tuo tarpu, kai baudos aplamai negalėjo, mano manymu, būti. Advokatas taippat keistas. Vietoj to, kad imtųsi ginčyti pačios baudos skyrimą, taippat ginčijo tik baudos dydį.
Bauda skiriama po patikrinimo atrastiems nusižengimams. Keistai atrodo toks sakinys "VMI inspektoriai tai surado,nes butent to ir ieskojo". Iš jūsų teksto matyti, kad mokestinė prievolė buvo įvykdyta prieš patikrinimą. Taigi konflikto sprendimas turįjo prasidėti ne nuo baudos dydžio nustatymo, o nuo pačios baudos, kaip priemonės, taikymo. MAĮ aiškiai parašyta kada baudos neskiriamos. Neskiriamos nesant arba esant nereikšmingam (paprastais žodžiais perfrazuojant MAĮ pvz.: pavėlavau, bet sumokėjau ir niekas nepastebėjo) mokesčių administravimo teisės pažeidimui. MAĮ yra atspirties taškas ir tik paskui GPM, ir t.t.

čiūdikai...

Supratau. Kainodaros politika. Kaina A, kaina B, kaina C...

Piramide, turiu jums dvi naujienas (blogą ir gerą)

Geroji iki 2002-12-31

Darbo apmokėjimo įstatymas

11 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai,
vieta ir tvarka

Išleidžiant darbuotoją kasmetinių atostogų, visas jam
priklausantis iki atostogų pradžios uždarbis mokamas kartu su
darbo užmokesčiu už visą atostogų laiką ne vėliau kaip prieš
tris kalendorines dienas iki prasidedant atostogoms.


Blogoji nuo 2003-01-01

Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo ĮSTATYMAS. Darbo KODEKSAS

6 straipsnis. Teisės aktų pripažinimas netekusiais galios

2) Lietuvos Respublikos darbo apmokėjimo įstatymas (Žin., 1991, Nr. 4-104; 1996, Nr. 41-984; 1999, Nr. 30-858; 2001, Nr. 28-898);

Kažkoks briedas. Galima prigalvoti visko. Na pvz.: "iš po prekystalio kaina".

Yra tekę užpildyti banko čekį raudonu tušiniu...
Tiesiog greitai reikėjo pinigų, o po ranka kitų spalvų nebuvo kaip tyčia...
Banke pavartė, pažiūrėjo...ir išdavė pinigus.

tavo alga padidėjo dvigubai?

Aš darau taip. Užpildau kompiuteryje ir išsiunčiu į EDS. Atspausdinu, pasirašo direktorius ir buhalteris. Tada įsegu į bylą. Užmiršta...

yra tokia praktika, bet patikėkite, bus keblu:
1. Archyvuoti į bylas pagal dokų rūšis,
2. VMI paprašius pateikti patikrinimui PVMSF.
3. Reikalui esant, rasti pirkimo dokumentą - turėsite verstis dar ir per kasos dokus.

Na viskas paprasčiau, nei atrodo.
Apsitarkime ką mes vadiname atsiskaitymo lapeliu, tada galbūt bus aiškiau.
Man atsiskaitymo lapelis atlieka keletą funkcijų.
Pirma. Tai tas pats kas darbo užmokesčio žiniaraštis. Dauguma juos spausdina. skirtumas tik toks, kad lapelyje matosi tik vieno žmogaus duomenys.
Antra. Aš jį naudoju vietoj atlyginimo išmokėjimo žiniaraščio. Tokius žiniaraščius dar tarybiniais laikais naudojo. Ir iki šiol naudoja. Aš jų atsisakiau. Dėl svarbios priežasties - asmeninės finansinės informacijos apsauga. Žmonės mėgsta aptarinėti nesavus finansus, o tai neigiamai veikia kolektyvo nuotaikas. Be to, neužmirškime, veikia asmeninės informacijos apsaugos įstatymas.
Trečia. Darbuotojas mato laikotarpio asmenines priskaitymų, atskaitymų, išmokėjimų sumas, dirbtas valandas ir kitą papildomą info.
Ketvirta. Darbo kodeksas to reikalauja. Forma ir turinys nenustatytas, tad tai labiau jūsų fantazijos reikalas. Darbuotojui įteikti privalu. Reiškia man reikia spausdinti du egzempliorius, kadangi nespausdinu, nei darbo užmokesčio žiniaraščio, nei atlyginimo išmokėjimo žiniaraščio.

Reziumė. Pas mane atsiskaitymo lapelis - universalus dokumentas. Taip sakant, trys viename.

Ir ką tai keičia, kad lapelius prisegu prie kitų mokėjimo dokumentų. Nieko.

Mokant į banko sąskaitą atsiskaitymo lapelius sekite prie mokėjimo nurodymo.
Registravimo žurnalas - pagal apskaitos politikoje nusistatytą tvarką. Suprask - vidaus reikalas. Aš nevedu.

Kreipkitės pagalbos, pirmiausia, į aptarnaujančią firmą. Surašykite patikros aktą. Naujesnės kartos kasos aparatai turi vidinę elektroninę atmintį. Taigi, nuslėpti įplaukas vargu ar pavyks

Demagogija - apgaudinėjimas melagingais pažadais, faktų iškraipymu.*

* DABARTINĖS LIETUVIŲ KALBOS ŽODYNAS

Po visokių eksperimentavimų įsivedžiau analogišką sistemą. Pirma, atitinka Darbo kodekso reikalavimus darbuotojams įteikti atsiskaitymo lapelius. Antra, darbuotojas nemato kito darbuotojo atlygio (konfidencialumas). Trečia, nereikia vesti atskirų žiniaraščių ir bylų - prisegi prie KIO kaip priedus ir viskas.

Didysis Praregėjimas atėjo, dabar sektų negrįžtamas Proveržis.

Jo, žurnalo į skalbeklį negalima. Niekaip. Ir perrašyti niekaip. Bet dabar užtat kaip kvepia...mmm...

Gal kalbama buvo apie 290x12x2 lygu 6960?
Na tai pagal GPM įstatymą 290 - , 12 - mokestinio laikotarpio mėnesių skaičius, o 2 - tiesiog "du kartus", nes taip įstatyme parašyta.

Pirmiausia reiktų apžiūrėti išoriškai, o paskui jau spręstume.
Į skalbeklį nemėginote kišti?