na va vėl ta pati mergina, bet pasakė kad nešioti alkoholio negali užsakymus priimti gali


nu bandysiu ryt nes ten buna vyras tai gerai konsultoja

ačiu,

o dabar galvoju jai 17 metis dirbspadavėju, tai ar gali jis nešioti alkoholinius gėrimus, kažkaip tarp draudžiamų neradau tokio poveikio darbo

gal kas žinot ir turit forma kuri areikia pateikti VDi dėl nepilnamečio įdarbinimo.

nebegaliu VDI konsultacijoje siedi kažkokia jauna konsultantė kuri negali konsultoti tik sako jus paskaitykit norminius aktus , įsakymus, net nežino kokia forma ir kaip teikti :)

ačiu

Laukiau atsakymo iš Jūsų:)
o niuansų yra kokių nors, ar čia kaip paprastai paslaugų sferos įmonės apskaita? ir ar kokie nors niuansai turėtų kainą kelti>?
jai nepaslaptis nuo kiek iki kiek maždaug galima prašyti. dar nesiūlė, bet turėtų paskambingti tai noriu būti pasiruošusi ,

kokios maždaug kainos dabar tavrkant odontologijos įmonės apskaitą?
ir ar daug niuansų?

aš 10 punkte dar viską aprašau, kokiu adresu dirbu, kaip vykdomas dokumentų paemimas gražinimas, kaip tabelyje mane žymi pagal mano pateikta tabelį, ir kad kanceliarinės priemonės reikalingos darbui aprūpina darbdavis

pas mus tikrino, kiek žinau grafiką patikrino, tabelį, darbo užmokesčio priskaičiavimus ir išmokėjimus

ar jau nebera dabar pažymėjimų tai ir jokio numerio nereikia?
www.lawhouse.lt/users/Imoniu%20registracijos%2...

ar privalomas rekvizitas rejestro Nr. ant sąskaitos faktūros, iš kur ji paimti?

o ka pmokėsit pSd ar GPM?

ačiu dar kartelį,

Holdingai

mokama VSD 28,5 nuo puses pelno
mokama PSD 9 proc nuo puses pelno

dar Tininga gal pasufelros

prie tos pačios temos, o kai fiksuotas 1200 ir dirbo šventinę diena tai irgi bus 1200/167*2? ar tik viena karta
1200/167lygu 7,18 1200+dirbtos valandos *7,18?

ar čia įeina į fiksuotas DU ar neįeina

oj ačiu, nemačiau kad atsakėt,

ačiu ačiu dar karta ačiu

p.s ar nebuna jums taip, skaičiuoji , skaičiuoji, o po kažkiek laiko toks stiop, ir galvoji ar gerai darau ir vėl lyg kaip pirmą karta žiūri

susipainiojau, skaičiavau skaičiavau ir dabar galvoju ar taip kaip reikia
na turbut 1,5 karto
ane, nes nebuvo gi tas viršvalandinis apmokėtas su tais 1200 ane

kažkaip kai valandinis tai 0,5 skaičiuoju, o kaip kaip fiksotas nustatytas, vargas

o jai mano apskaitinis 4 mėn, tai imu 4 mėn taip?

o tas valandinis bus *1,5 karto
ar 0,5 karto

AR gerai skaičiuoju

jai DU mėn 1200, o pagal sumine yra viršvalandžių 10 val
1200/167(mėn 04 val) lygu 7,18
7,18*0,5*10?
ar 7,18*10?

r iš vis reikia
4 mėn DU 1200+1200+1200+1200 ir 4 mėn valandos? ir tada išvesti valandos Lt

ar bus pažeidimas jai direktorius išsiusi dabar laiškus akcininkams? nes niekad nesiusdavom informavome ir ateidavo, bet dabar viena akcininkė ragus pradėjo rodyti ir neateina į susirinkimą, man netvirtina metinės atskaitomybės.

gal kas turit pvz laiško kad informosim apie susirnkimą?

kaip exelyje padaryti, kad pvz PPK kopijotu pirmos dalies surašymą į antrą lapo dalį, na pvz textas, Nr ir t.t

susipainiojau juodai

2013 metais buvo įtraukta į apskaita PVM sąskaita faktūra du kartus, (gavimo sąskaita)
darbar jau iš 2013 metų jos šalinti negaliu? nes balansai padaryti patvirtinti.
tai ji ir liks gaunamų PVM s-f registre?
dabar 2014 metais darau koregavimą, atvirkštinę korespondencija, ir klausimas kaip su PVM kuris tada buvo atskaitytas, ar taisyti dabar 2014 metais, ar reikia deklaracijas 2013 metų patikslinti?

susipainiojau juodai

2013 metais buvo įtraukta į apskaita PVM sąskaita faktūra du kartus, (gavimo sąskaita)
darbar jau iš 2013 metų jos šalinti negaliu? nes balansai padaryti patvirtinti.
tai ji ir liks gaunamų PVM s-f registre?
dabar 2014 metais darau koregavimą, atvirkštinę korespondencija, ir klausimas kaip su PVM kuris tada buvo atskaitytas, ar taisyti dabar 2014 metais, ar reikia deklaracijas 2013 metų patikslinti?

Gal kas turi PPK exelini kokį patobulintą :)

pabandykit perskaičiuoti likučius

jai įmonė uždaro padalinį ar turi būti akcininkų susirinkimo pagrindu priimtas sprendimas, ar direktorius gali nuspresti

tik ta viena padalinį įmonė ir teturi

o sutikimo reikia iš mokyklos ir tevų, kažkaip nerandu dėl paauglių

mm taip ir nesupratau jai 16 metis, tai paauglys, tai jam ar reikia iš mookyklos ir tevų pažymos? ir imedicininej knygelei įrašo, bei ar jam galima dirbti viršvalandžius ir savaitgaliais bei nuo 22 iki 6

www.vdi.lt/TA/DUK.aspx pati sau atsakysiu, turbut čia galioja paaškinimas :)