o kaip po 2014-04-30?
norim įdarbinti nepilnametį 16 metų dirbs šeštadieni sekmadieni, galim ara ne?
ar dar aktualu kad.
nauji kokie riekalvimai gal yra?

prašau priminkit , suminės prastovos apskaičiuojamos pvz jai DU valandos 7,50 lt, tai 7,50/3*2, ar reikia pritraukti iki minimalaus 6,06 lt už valandą ar taip ir paliekam 5 lt?

ačiu

na gal, bet ir cv pildant yra pasirinkti universitetinis ar ne.

O KAIP čia profesinis bakalauras
man rodos VIKO tai gauni aukštaji neuniversitetinį išsilavinimą, tai po to nevisur įsidarbinti galėsit, pvz valstybiniam sektoriui netinka

ar klystu

žmonėėssss, nu kas norsss aaa

na va susiskambinom su darbuotoja, o ji net verkt pradėjo tipo iš ko gyvens, tai nusprendėm kad mes nematėm pažymos

na pristatė ji turi darbdavė ją, bet va tipo jos tarp pusavio susitartų

tai kaip ir gali ji susitarti su darbuotoja kad ta prašyma savo noru parašytu 127 str.1 d?

bet dirbti palikti tipo nemačius pažymos negerai a ne

p.s nu bet tie verslininkai dėl kiekvieno Lt pasikartų, maža kad žmogus dirbo ir gavo puse minimumo, tai koki nedarbingumo pašalpą gaudavo įsivaizduojat, o dabar va net ir 2 jų algų gaili ir tai po pusę minimumo, tipo daug mokesčių.
už tat reikia visad viską oficialiai gauti

nu kokia skregė mano darbdavė,
nenori mokėti nors tu ką, sako o jai ji man tos pažymos pvz nepristatė ir parašė savo noru kad išeina.

bet man atrodo kažkur yra nurodyta kad kai nedarbingumo pažymėjimas ilgos trukmės kad privalo darbuotojas ta pažyma atnešti ar klystų, kažkur mačiau, negaliu surasti

savininkė nenori mokėti

bet keista jai savo noriu 127 str.1 p visvien kompensacija privaloma 2 mėn

vdi pasakė kad turim ją atleisti su 2 mėn, išeitinės, nei ir to atvėju jai ji savo noru parašys, nes savo noru eina dėl įgyto nedarbingumo, arba 136 str. lyg be ispėjimo
4) kai darbuotojas pagal medicinos ar Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvadą negali eiti šių pareigų ar dirbti šio darbo

ačiu, už gerą patarymą

na ji aiškina kad gali, neigalumas jos nuo 2014-05-01 iki 2014-10.30 ar taip buna,pažymoje parašyta, gal galim neapmokamų atostogų ją išleisti

o kaip atleisti? koks straipsnis,

turbut jis bus eilėje su kitais kreditoriaias, garantinis fondas jam nemokės nes jis jau nebedarbuotojas?

skaitau pažymoje nuruodyta kad negali dirbti kai darbas yra stovimas, negali dirbti kai yra judesiai pečias, rankomis pasikartojantis

tai jai ji kirpėja, tai kaip suprantu negali dirbti tada tokio darbo o ką daryti jai ji negali dirbti bet iš darbo nenori išeiti, mes gi jos atleisti negalim

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis



1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.

UAB išsinuomavao patalpas, ten atliko remonta , ( sienas nudažė, vamzdžius pakeitė, pasistatė tualeta, dušą,, išklijavo pliteles, pasidarė biuro kabineta)ir t,t
remiontas daromas savo jėgom(t.y. savininkas pats darėsi)

ar įmonei tai bus tesiog remonto sąnaudos ir iš kart nurašomos
ar reiktų tai kaip IT užregistruoti ir skaičiuoti nusidevėjimą , koks bus laikotarpis nusidėvėjimo tokiam turtui

nelabai supratau ko klausiat

jai pildot GPM308 M priedą nereikia nieko

o kas negerai?

reikia teikti, jai nenorit teikti SODRA SAV04, tai galit per metinę GPM308 M prieda

TAIP TAIP, žinau kad tokius nuostolius reikia dengti,

o tai su akcininkų sprendimu galima liesti? protokola bandau surašyti, o akcininkams kaip parašysi taip ir gerai

turim privalomaji rezerva 1000, įstatynis 10 000, patyrėm nuostoli -57000, ar turiu iš privalomojo rezervo išsiimti ta 1000 irpadengti nuostoli?

kokia bauda gresia, jai akcininkų susirinkimas ir balanso patvirtinimas vyksta paveluotai pvz? 05.23

antram lape lyg 43 eil

na mano sesers vaikas, gavo atestata 08 mėn, ir pas ją irgi prelimenraioje 400 lt

oj palaukit suklidau 522302

dėkinga labai

na tai ir man tas dubliavimas pasirodė nelogiškas, na aš VDI specialistės perklausiau kelis kartus ji pakartojo man tai 3 kartus, nu bet nepatikėjau kai ji tai sakė mintysie galvoju parašysiu Tiningos paklausiau