o sakykit ar nepažeisių įstatymų ir ar tai logiška.Dirbu vienoje įmonėje vyr. buhalterė, išeinu dabar vaiko priežiūros atostogas, vietoj save palieku jauna nepatyrusia buhaltere, ar galiu aš vėliau su verslo liudijimu teikti šitai UAB tokios paslaugas kaip, papildomi mokymai pagal verslo liudijima EVRK80.42.40, arba kvalifikacijos tobulinimoEVRK80.42.30. na truputi noriu prižiūrėti ta apskaitą ir ta savo nauja nepatyrusia buhalterę. Ar aš galiu taip
P.s įmonės veikla yra prekyba, nesusijusi

gal žinot parduodant automobili reikia sutartės tik tos įmonėje kuri sudaryta ar dar ir Regitros ant to jų blanko

ačiu

\\Parduodam automobili gal kas turit sutarti p-p

na suprantu, bet kaip keista jei 10 proc. liko tai bus neleidžiami, o kai nustatomas 1 litas tai leidžiami, tai aišku kad geriau nustatyti 1 lita, nes tada nusidėvėjimo sąnaudos yra didesni ir dar leidžiami

ar gali kas patarti

Sakykit, ar o likutine verte jei pas mus buvo 10 proc. ar galiu aš nauju įsakymu išleisti, kad pavyzdžiui nuo 2007.12.01 likutinė vertė ilgalaikio turto pas mus UAB yra 1 litas ar ne taip reikia

gal kas turi inventoriaus nurašymo akta. ačiu

Na aš žinau kad akcininkai, bet visa laika kai buvo pelnas jie perkeldavo i kitus metus nu i neskirstė jo, tai manau kad dabar gali praeitu metu nepaskirstita skirstiti?

ačiu, tai tik dar noriu pasitikslinti, tai galėsiu daryti tik po visuotinio akcininko susirinkimo kai jau bus patvirtina balansas, o kad sukaupta nepaskirstita praetų metų pelna aš tikraj ji galiu skirstiti

privalomas jau suformuotas, tai tik va dabar žiuriu kad nepaskirstito pelno labai daug turiu ir reikia pinigiuku nurašyti tai vat.Ačiu

o dids bet koks dividendu gali buti nu jei mes turim nepaskirstito pelno 30000 tai 20000 galiu skirti dividendams kiekvianam po 10 tukst. kadangi 2 akcininkai.Ačiu

paskaitysiu butinai, bet gal galit keleis žodžiais trumpai apibudinti kaip ir kas

tai reiškia galiu ir praeitu metų pelna skirstiti, o sakykikit aš galiu ji išmokėti iš kasos tos devedendus, ir kokius mokesčius nuo to turiu sumokėti, ir kokio didžio gali buti te dividendai.Ačiu

Noriu paklausti įmonė nuo praeitu metu turi labai didele suma nepaskirstito pelno, ar galiu aš iš praeitu metu nepaskirstito pelno išmokėti dividendus, ar tik iš šiu metu pelno?

čia gal bus tinkama tema šitam ZCZESLAVOS klausimui



Laba diena.
Praejo mėnuo kaip įsidarbinau ( papildomas darbas).Buvo susitarta,kad direktorė menesiui pasibaigus atvež dokumentus, paruošti ataskaitas.Mėnuo praėjo ir dingo mano direktorė niekaip negaliu surast neatsako į skambučius, el.paštu nieks neatsako.Ką man daryti?Kaip nutraukt sutartį?

o kam jos sumuoti, jei tabelyje apskaitome tik darbo dienas

suklidau klausdama, pataisysiu klausima

sakykit o įsakyme ir 9SD formoje jei vaikas gymė 2007.10.12 tai iki data bus kol vaikui sueis 3 metai 2010.10.12 ar 2010.10.11

Sakykit o kai rašoma s įsakymas išleisti vaiko priežiūros atostogas 3 metams jei vaikas gymė 2007.10.12 taai iki bus 2010.10.12 at 2010.10.11

ar butina nuruodyti nuo iki datas ar užtenka PVZ: nuo 2007.11.19 iki vaikui sueis trieji metai

darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogas, sakykit ar dar tinka rašyti įsakyma iki vaikui sueis 3 metai

ne tai gi čia atskira darbuovietė, ne ta pati, jei toje pačiuoje, tai tada skirtuma manau mokės

na su dviem vaikais sunkiau

o aš manau kad pagerinti šeimos biudžeta tai geriausia antrus metus susirasti darba kokiojenors firmoje kitoje ir gauti dar 85 proc.

na tai faina bus

o tai suprantu taip, jei antrus metus aš isidarbinu, visai kitoje įmonėje, tai ten gaunu DU ir + dar iš sodros 85 proc. mano VDU, niekas nieko neperskaičiuos

o kaip žinuoti kada jis sugruš, pas mus lapelis yra tik nuo kada ji paima

skambinau į sodra sakė kad 12 SD nereikia pateikti

o į sodra nieko pranešti nereikia, ar i VDI, VMI?