Petronėle, kodėl Tu tiek daug vietos užimi?

Rolf, kodėl negali būt mažesnė už 600 Litus?
Aš manau, kad negali būt mažesnė už 400 Lt. , o už 600 - gali.

DK yra parašyta, kad reikia skaičiuoti nuo nepertraukiamo stažo toje darbovietėje:
"1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje: "

O sodroje yra parašyta, kaip skaičiuojamas stažas pensijai gauti. Ir ne nuo valandų, o nuo gaunamo DU skaičiuojama:
"1. Socialinio draudimo stažas nustatomas pagal priskaičiuotų socialinio draudimo įmokų į Fondą laikotarpį ir ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės), ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo pašalpų ir nedarbo socialinio draudimo išmokų iš Fondo gavimo laikotarpius. Savarankiškai dirbančių asmenų ar asmenų, kurie gauna pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal autorines sutartis, socialinio draudimo stažas nustatomas pagal sumokėtas socialinio draudimo įmokas. Jei šios įmokos sumokėtos nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos, įgyjamas vieno mėnesio socialinio draudimo stažas. Tais atvejais, kai įmokos sumokėtos nuo mažesnės arba didesnės nei minimalioji mėnesinė alga sumos, socialinio draudimo stažas laikomas proporcingai mažesniu arba didesniu."

"140 straipsnis. Išeitinė išmoka

1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių - vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;

2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių - dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;"

Darbo stažas (sodrai, darbo biržai) priklauso dar nuo to, kaip dirba tas žmogus. Pvz. pas mus dirba žmogus po 4 val. per dieną ir gauna 400,00 Lt. Tai jam vienų metų stažas užskaitomas atidirbus 2 m. Jam išeinant iš darbo asmeniškai prašant, darbo birža nemokės pašalpos, jeigu ir bus išdirbęs 18 mėn. per paskutinius 36 mėn. Jam dvigubai ilgiau reikia padirbėti tai pašalpai gauti. Jeigu atleidžiam pagal etatų mažinimą, birža nežiūri į darbo stažą, nes atleistas pagal etatų mažinimą. Tai man dabar iškilo klausimas, o kaip įmonei išeitinę mokėt? Lygiai taip pat stažą skaičiuot, kaip sodra? Tas žmogiukas išdirbęs 1 m. ir 9 mėn. iškilo dilema, pagal kurį punktą išeitinę skaičiuot - 1 ar 2?

ctrl+F, iššokusiame langelyje įrašai, ko nori ir randa ;)

Nu bet kada Jūs turit laiko žaisti tuos žaidimus
Kita vertus, aš kitur švaistau veltui laiką

Elvusia molinius indelius, tai tas čenakines naudoji? Ir kiek laiko orkaitėj laikai?

O ji, tai kas - buhalterė?
Tai, jeigu nedirba ta buhalterė, dirba kita.

Plačiau papasakok

O tai kam to direktoriaus parašas ant to dekretinių lapelio? Užtenka vien buhalterio. Aš dvi išleidau ir abiems pati pasirašiau. Sodrai tiko. Tik, kaip dabar atsiimti tą biuletenį? Gal pas gydytoją galima kopijos paprašyt?

Taip.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000067134

Tik, jeigu tos komandiruotės vyksta pastoviai, nelabai ką prižaisi

Čia dar reikia žiūrėti kada ir kiek tų dienpinigių išmoki. Nes dienpinigiai lyginami su DU, būtent, kiek išmoki dienpinigių. Pagal Tavo pvz. už 3 dienas dienpinigių priskaičiuoji 594,75 Lt., bet juos išmoki darbuotojui ne visus iškarto, o dalimis, pvz. per 2 mėnesius po 297,38 Lt. Tai, lyginant išmokama dienpinigių sumą su DU tie 297,38 Lt. yra mažiau nei 50 proc. nustatyto DU. Todėl, šiuo atveju, nieko neapmokestinam

Ne taip mane supratai Ten tos visos valachitos nereikėjo vesti... Tiesiog tam PPK reikėjo pabandyt iš naujo formulę įvesti...

Gal jau pavyko?

O jo čia vienkartinis važiavimas buvo?
Galima tuos dienpinigius dalimis išmokėt, kad neviršytų to mėn DU. Šitą mėn. 200,00 Lt. ir kitą mėn. likusią dalį. Tada viskas ok, jokių apmokestinimų, jeigu daugiau nėra tų komandiruočių ir dar neprisiskaičiuoja.
Ir mažint dienpinigius galima iki 50 proc., bet tas turi būt nurodoma kolektyvinėj arba DS.

[quote=zulaime]Bet pas mane yra

Tai suvesk formulę išnaujo. Tada viskas turėtų būti ok, jeigu rašo kitur ir čia turi rašyt.

Dėt prie DU ir apmokestinti.

O aš žinau atvirkščiai Kad, jeigu kryžiuką, tai kryžių neši visą gyvenimą. Nepatartina. Ir pati, kai pamečiau auksinį kryželį, tai daugiau ir nepirkau, kad nereiktų nešti to kryžiaus, nes sunkus gi jis, kad jį kur

Žinau, kad dovanoja graviruotą sidabrinį šaukštelį.

Na aš nžnau, kaip dabar, bet mano krikštyjimo laikais, krikšto mama būtinai turėdavo aprengti krikšto vaiką krikštui nuo galvos iki kojų.

Rolanad, ta Tavo pasaka - labai vietoj ir laiku. Labai daug ką atspindi...

Elste, aš ne apie tai, ką mes valgom, kuom kvėpuojam. Apie tarpusavio santykius, apie susvetimėjimą, apie tai, kaip žmonės tokioj bėdoj, kaip Ugnė, atsidūrus niekam nerūpi. Neturi pinigų - dvėsk. Ir kur mes einam, kas mūsų laukia toliau? Net karvės kaimynui negalim pamelžti... Absurdas kažkoks. O ligos jos buvo visais laikais. Kitokios buvo. Viskas keičiasi. Labiausiai gaila, kad žmonės kenčia. Nuo ligų, bado. Man atrodo ir Tu pažysti žmonių, kurie kentė badą, nežinojo, ko griebtis, kur kreiptis, kaip išgyventi. Užvakar sutikau 2 metus nematytą draugę. Išsiskyrusi. Turi 2 vaikus. Dabar ji jaučiasi karaliene. Nes turi darbą. O kaip ji gyveno, klausant, ašaros riedėjo. Naktimis iškrytusi iš lovos kaukdavo, nes nežinodavo, ką daryt. Su vaikais vienus batus nešiojo. Vienu žodžiu... Nėr čia, ką ir bekalbėt. Visi viską žinot, daug ką matėt. Neteisybė ant svieto žiauri. Nesuprantu tokio gyvenimo ir tokių santykių.

Tai va, dėlei to protingumo, manau, galėtų kokias ribas nustatyti, kad mažiau galvos skausmo mums būtų.
Manau, protinga riba būtų 2000 Lt., kurių net ir davus paskolą, nereikia VMI deklaruot tokios sumos.

Bandyk.
Teks biski padirbėti
verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/3edde8495be1b

Ir kas čia tokio?
Žinau žmonių, kur daug metų buvo mokinys, o dabar direktorius
Žinau, kur daug metų buvo statybininkas, vairuotojas, bedarbis, o dabar - direktorius

Širdis plyšta, skaitant tokias istorijas.
Koks baisus pasaulis, kaip negražiai viskas sutvarkyta.
Taip norėtusi viską pakeist.
Kiek daug žmonių kenčia.
O kai pagalvoji, tai žmonės viską tą ir sukūrė. Visas tas taisykles. Ir toliau kūriamos dar baisesnės taisyklės. Absurdiškesnės. Dar labiau apsunkinančios gyvenimą. Vardan ko taip daroma? Žiauru...

JVS, skaityk toliau:

LV SKYRIUS
IŠIEŠKOTŲ LĖŠŲ PASKIRSTYMO TVARKA IR IŠMOKĖJIMO
IŠIEŠKOTOJAMS TVARKA

Čia surašytas eiliškumas
P.S. Labai ilga citata, tai nedėjau...

Kad rašytų sumą žodžiu, reikia programytės special šitam reikalui.

Ačiū, Elvusiuk. Žinoma, Tu teisi. Būčiau žmogus nuskriaudusi.

Taip suprantu, kad prastovos laikas ne dėl darbuotojo kaltės į stažą dėl atostogų nesiskaičiuoja, taip?

Kas žino. Gal aš ir pati įtikėjau, nes vistiek, kad ir netikiu, bet baiminausi šitų negerų dalykų.

Kai aš nusipirkau auksinį žiedą su opalo akmens akute, mama nurimt negalėjo - pastoviai liepė mest jį laukan: pats blogiausiais akmuo, tipo, vien nesėkmės ir nelaimės, pinigų tuštėjimas, nesartarvė, ligos ir visokie kitokie nemalonumai. O aš nelabai tikėt linkus tokiais dalykais, bet atėjo tie dalykai į mūsų namus. Ir nežinau, ar čia akmens įtaka, ar krizė čia prikišo nagus ir šiaip visokie sutapimai, bet bent kol kas guli tas žiedas. Galvoju, blogiau nebus, jeigu jo nenešiosiu.

[quote=sputnik]Laba diena!
Turiu ta problema su atskaitingais. Vadovas persiveda sau avansus ir niekaip negrazina. Dabar jau susikaupe 5 zenkle suma. Man kaip buhalteriui tai lyg tai ir nieko, skola kaba ir tiek. Tik vat dabar su tom tvarkom naujom ar kas pasikeis? Ta prasme del tu pinigu pas atskaitingus ar neatsiranda kokie papildomi mokesciai, nu GPM,

Ta nauja tvarka viso labo tik nuo liepos 26 d., ką čia galėjo taip greit patikrinti per tokį laiką? Net mėnuo nepraėjo O va ką tokiu atveju daryt, tai klausimas, ko gero, ne vienam.