Loreta rašė: Sakykit, ar kas rašote sąskaitas palūkanoms?
Tarkim, UAB-as UAB-ui paskolino pinigų pagal paskolos sutartį su palūkanomis. Skolininkas grąžino paskolą kartu su palūkanomis, ir dabar prašo toms palūkanoms išrašyti sąskaitą.
Ar taip daroma? Ir jai reikia išrašyti - ar apsimokestina PVM??? Man atrodo, kad ne

juratepaz rašė: Paiūlymas koperuojamės, jeigu norite kad vadovas pakeltų atlyginimą , 1.einate tiesiai trenkiate kumščiu į stalą ir ultimatumas arba 3000 atlyginimas arba išeinu iš darbo.
2.Tax-e pranešate apie įvykį ir parašote vadovo e-mail ar fax.
3.Tax-iečiai pradeda siūsti savo CV su pageidaujamais atlyginimais ne mažesniais nei 3000 lt.
4.Einate pas diriką pasakote , kad pasikarščiavote ir nusileidžiate iki 2995 lt.

Astulinas rašė: Sakykit, o kokią pažymą reikia išduoti fiziniam asmeniui, pardavusiam automobilį, apie išskaičiuotą pajamų mokestį, kad jis galėtų kreiptis į VMI dėl mokesčio sugrąžinimo? Gal kas turit tokios pažymos pavyzdį?

arnutis rašė: Ačiū už atsakymus,bet dar ne viską išsiaiškinau-su direktorium -aišku,bet su juo važiavo ir administratorė,kurios dienpinigiai 555 lt ,o atlyginimas 600 Lt...GPM ir SODRAI turiu skaičiuoti nuo 555/2=277.5 ?O į atlyginimų žiniaraštį ką rašyti? Atleiskit jei kvailai klausiu ,nes tikrai nežinau...

arnutis rašė: Perskaičiau visą temą ir visai susipainiojau ,gal padėsit atsipainiot
Jei komandiruotės užsienyje dienpinigiai viršyja MMAx1,3 tai nuo kurios dienpinigių dalies reikia skaičiuoti GPM ir SODRAI .ar nuo 50 proc. ,ar nuo viršyjančios dalies?
Ir dar- jei direktoriaus dienpinigiai yra 555x2=1110 lt ,o atlyginimas 800 lt tai ar reikia jam skaičiuoti GPM ir įmokas sodrai ?
Ar dienpinigiai turi būti įrašomi į Darbo užmokesčio žiniaraštį?

MillaJ rašė:

o kur apie tai pasiskaityti, baigiu nuprotėti su ta pakuote, randu tik apie pirminę

nerijus rašė: Šiandien perpiet pakliuvau į nemalonią situaciją. Su kolege ir keliais klientais nuėjome papietauti. Kitame kavinės gale prisėdo kitas klientas. Papietavus ir paprašius sąsk. padavėja pasako, kad mūsų sąsk. pasiemė ir apmokėjo vyriškis sėdintis kavinės gale (mūsų klientas). Pasijutau nekaip... Kaip reiktų elgtis tokioje situacijoje?

ribosiuke rašė: Sveiki,
Gal jau ir buvo toks klausimukas bet deja neturiu laiko visos diskusijos perskaityti
Ka daryti kai darbuotojas neateina issidarbinti? Jis parase tik prasyma ir isejo. Nei parasu nei pinigu nieko jam nereikia.

Aradija rašė:

prostitute su aukstuoju

Sveiki rašė: surašau, ką, mano manymu, reiktų daryti:
1. DK 240.1 str. (paprašyti darbuotojos raštu pasiaiškinti, kodėl neatvyko į darbą tada ir tada ir nustatyti terminą, iki kada lauksit pasiaiškinimo);
2. DK 235.2.9 str. (Gavus/negavus pasiaiškinimo rašot įsakymą: skiriat drausm. nuobaudą už šiurkštų darbo pažeidimą: atleidžiat iš darbo p/l LR DK 136.3 str.)

Atleisti galima tuoj pat, o kadangi tam laikui nebuvo pateikta pažyma apie neštumą, darbuotojai nėra jokių išimčių.

Ar sutinkat?

prosas rašė:

Gražiu, dideliu autobusu