verde rašė: Aciū, kad padėjai

verde rašė: gavau balandžio 25 d. pirkimo sąskaitą tik dabar. Kaip jūs patartumėt? Ar man geriau patikslint 04 mėn PVM deklaracija ar geriau pirkimo PVM traukti į 05 mėn deklaraciją, nes ją dar nesu išsiuntus ir siųsiu tik snd?

Soffy rašė: O kodėl Jūs Prosu netikite ?

prosas rašė:

Nu nežinau, kiek ten tų akių pas bobą.
Bet po kokių dviejų savaičių kiek bus tekstų:
"Eik tu sau. Gerai prosas sakė. O dar nepatikėjom."

prosas rašė: O man tai čia vienas sakė, kad nuo pirmadienio
visus sodra tikrins. Ir kurie pusei etato netrumpino 1 valanda,
priskaičiuos viršvalandžius. Ir sodrą nuo to priskaičiuos
ir dar dvigubą baudą. O bus juoko :))

Rasele rašė: Na, aš tarkim, įsitikinusi kad K, D suvokiu puikiai.. Bet kartais nutinka taip, kad susiduri su elementariai nauju vyksmu, pvz. eksportu į RU, ar importu iš JAV ir t.t. Va, tada ir suabejoji savom žiniom..
Aišku, visada galima pasikliauti logiškumu, arba susirasti reikiamos informacijos..

Cha-cha rašė:

Viešbutis- paslaugos. Tikrai ne sunkiau, negu prekybinė. Mano pagrindinė įmonė (didmeninė prekyba) įsigijo viešbutį (didelį). Nieko, tvarkausi. Jei kas, klausk, padėsim.

Lea rašė: Tarkim, vieni virina 18 mln. metinę, o mokėti vyr. 1500 atskaičius mokesčius jiems be galo daug.. Be to, jiems būtinos finansinės analizės, be proto daug pajamavimo ir t. t.

joo... teisingai padarei Tralialia, kad nepriėmėi šio paliūlymo. 1500 į rankas - alga tik buhalteriui, bet tikrai ne vyr.

Linda6 rašė: Aš manau, kad viskas priklauso nuo darbo apimties, juk niekas Jums nemokės už parduotuvę 1500, jei ji daro apyvartos 60 000 per mėn.Ar ne?

Jolit rašė:

Pas mus taip pat ne kartą tikrino VDI, bet kas dirba 4 val. tikrai niekuomet nesakė, kad reikia trumpinti. Aš tai mastau taip , kad, jeigu konkretaus mėnesio nustatytą darbo valandų skaičių viršytų nesutrumpinus darbo laiko prieš šventines dienas, tuomet trumpinu. Pvz. š.m. birželiui nustatyta (5 dienų darbo savaitė) 167 d.val., tad jei netrumpinsi darbo laiko prieš šventinę dieną, jau gausis 168 d. val, o tai jau viršija nustatytą darbo valandų skaičių.

ausyte rašė: O DK kaip aiškinama savoka "Sutrumointas darbo laikas",0,5 etato, tai nereiškia, kad dirba sutrumpintą darbo laiką...

Violeta151 rašė: Darbo kodekse (kuris galiojo iki 2005-04-20) parašyta taip:
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.

Dabar ieškau ir negaliu surasti naujo darbo kodekso. Turbūt 153 str. pasikeitė

Soffy rašė: O tai Jūs, kurį Sabelijos specialistą žadate prie tabelio prisegti:)?

Gita1 rašė:

o jei žmogus dirba iš ryto 4 val., o popiet eina į kitą darbą...negi ir tokiam trumpinti?

Rasele rašė:

Nemanau, kad dokumentu pildymas, registravimas ir t.t.t.t.t skiriasi pagal imones specifika.
Jeigu gerai moki buhalterija (supranti jos darbo esme) - manau gali dirbti bet kokios srities imoneje.

Rassa rašė: Sveiki,
Išsklaidykit mano abejones.
1) Prekės importuotos iš Es, invoice prekės vertė ir pakavimo suma. Fr0600 traukiu bendrą prekės vertę(vertė ir pakuot.)
2) Parduodam prekes į ES ,sąskaitoje - prekės vertė ir pristatymas pgl. incoterms į FR0600 traukiu visą pardavimo vertę. ir tą vertę deklaruoju FR0564
3) Intrastate įvežimo faktūrinę vertę traukiu be pakavimo.
4) Išvežimo be pristatymo
Pasakykit ar garai darau.
(Mane suklaidimo apmokestinamoji vertė)
Išanksto dėkoju.

kiele rašė: Situacija: gegužės 30,31d. darbininkas nieko nepranešes nepasirodė darbe ir tabelyje įrašyta PB. Birželio 4d. tas darbininkas pasirodė su nedarbingumo lapeliu. Ar man taisyti tabelyje gegužės 30 ir 31 d. į L, ar palikti PB

Ikristi rašė: Skaičiau temą ir visai susibalamutinau. Tai kuriose eilutėse reikia rašyti žymėjimų raides, o kuriose darbo laiką?
Pvz, jei žmogus atostogavo, tai A raidę žymiu antroj eilutė, o 8 val. pirmoj?
O gal A raidę rašyti reikia pirmoj eilutėj, o valandų skiačių lentelės gale ir apačioj?
padėkit atsipainioti.

Rasele rašė: Apskaitos principai, standartai, apskaitos vedimo tvarka, mokesciu apskaiciavimas, deklaravimas ir kt. turetu nesiskirti

Ausrelka rašė: Nenukabink nosies . Susitvarkyk popieriukus, kaip priklauso, kad pačiai ramu būtų, o dėl DU irgi gali pagąsdinti, galima kreiptis ir į teismą. Bjaurus dalykas, bet jei jie tave puola, parodyk, kad ir tu gali juos pulti . Kartais užtenka tik parodyti, kad nebijai, ir pulti nebereikia... Sėkmės . Viskas priklauso tik nuo taves...

Rasele rašė: Darbo uzmokesti privalo sumoketi, uz nesumoketa laiku darbo uzmokesti darbdaviai butu nubausti atsakingu isntituciju, nebent tu gaudamai alga "juodais", tada gali ir nesumoketi. Jie privalo tau sumoketi ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas. (pats gali pasiskaiciuoti suma)
Del likuciu - kasos knyga surasyk ir pasirasyk, kopija pasidaryk sau.
Atspausdink didziaja knyga su saskaitu likuciais ir pasirasyk, kopija pasidaryk sau, o jeiu jie nenori perimti likuciu tau jau ju problema.
Pasistenk atspausdinti ir pasirasytus palikti jiems visas ataskaitas (kopijas sau pasidaryk)
del saugumo panaikink savo igaliojimus banke, jeigu turejau paraso teise.

ASTAGL rašė:

o koks skirtumas kur jie gules - ar VMI ar tavo archyve?