Tininga rašė:
Ieva5x rašė:
Sveiki, norėčiau pasikonsultuoti. Atleidžiam darbuotoja, kuris visą sausio mėnesį buvo neapmokomose administracijai leidus, bet sausio 27 pranešė apie biuletenį. Sodrai nusiunčiau PT-10 dėl (duomenų tikslinimo) ir 26 d nutraukėm neapmokamas. Vasario 2 d biuletenis uždarytas. Už biuletenį paskaičiavau pašalpą iš darbdavio lėšų už 2 d. Klausimas: Šiandien forminam atleidimą, Kaip skaičiuojam kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Aš taip galvoju: imu 11, 12 ir 01 mėnesius. Kadangi sausį buvo neapmokamose ir biuleteny tai už jį algos nėra. Imu tik 11 ir 12 mėn algas, o dienas visų trijų mėnesių minus neapmokamų atostogų administracijai leidus dienos? Ar taip?
Imamas per tuos 3 mėn. faktiškai dirbtas laikas ir dalinama iš faktiškai dirbtų dienų. Nepamirštame, kad VDU negali būti mažesnis, negu vasario MMA vidurkis.
Ačiū Tininga. O jei tas darbuotojas iki gruodžio mėnesio dirbo pilnu etatu, o nuo gruodžio pusė kaip tada su jo MMA vidurkiu?