Ačiū, nuraminot:D

Sveiki, klausimas man iškilo dėl atostogų, atsiprašau, jei ne į temą, ar galiu išleisti atostogų nuo 2016-01-02 nors ta diena yra sestadienis???
Labai laukiu komentarų
Ačiū

Sveiki, kaip rivilėje reikėtų padaryti: A klientai mums skoloj 2000euru, bet mes papraseme kad jie ta skola pervestu ne mums o imonei B, kuriai mes esame skoloj. Kaip reiketu viska sutvarkyti.
Bandziau vesti per 274 tarpine saskaita, bet tada programa man rodo kad imonė A yra padariusi išankstinį apmokėjima, nemoku sudengti.
Būtų geriau jei viska nuosekliai papasakotumet. Ačiū

Paskaičiau ta VDU aprašą, bet noriu pasitikslinti nes nelabai aisku. Vadovaujuosi 6.9. punktu. Darbo grafikas valandinis, tai darbuotojai, kuri nori išeiti pritaikyti nuolat dirbančios padavėjos valandas?
6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šią Tvarką turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šioje Tvarkoje numatytas sąlygas.
AČIŪ LABAI UŽ PAGALBĄ IR KANTRYBĘ
Lauksiu atsakymo

Darbo sutartyje nustatytas valandinis DU, bet ji tai nedirbo, kaip dabar su tom valandom?

tai kadangi ji nedirbo šiuos mėnesius, imti minimalų valandinį?ir valandas valstybės nustatytas? Ar 325eur?

darbuotjai liko 7 nepanaudotu atostogų dienos. Tai imti prieš išėjimą į motinystės atostogas 3jų paskutinių mėnesių DU?

o jeigu as siandiena pranesu sodrai (9-sd) apie nutarukima ar galiu ir siandien ja atleisti? kaip ir nelabai, ar galiu?

SKUBIAI
Laba diena. Parasykite nuosekliai ka daryti: darbuotoja yra vaiko prieziuros atostogose iki kitu metu, bet dabar nori nutraukti darbo sutartį, žodžiu išeiti iš darbo. Ką daryti? Ka pateikti sodrai? Ir kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogas?
Ačiū

Gerai, supratau:)

O jei jis įsidarbins kokia 27d o as nebusiu dar atleidus tai nieko tokio??

Sveiki. Atleidžiu darbuotoją nuo šiandienos, šiandien jo paskutinė darbo diena. kada reiktų pranešt Sodrai? Šiandien ar kai grįšiu po švenčių pirmadienį? Ačiū

Sudarėme panaudos sutartį su fiziniu asmeniu, ne įmonės darbuotoju?
Ir kaip tokias sutartis traktuotų mokesčiai? Ar reikia pranešti VMI ar ne. Mes norime apmokėti draudimą, kaip tai traktuoti fiziniam asmeniui, kad jis gavo pajamas

HEELLP Rreikia info, nes visiškai nežinau, ką daryti.
Yra taip: įmonė pagal panaudos sutartį iš fizinio asmens turi automobilį, dabar reikia sumokėti draudimą, bet draudimo įmonė sąskaitą išrašo tik panaudos davėjo vardu, t.y. to fizinio asmens, o įmoką norime apmokėti mes-įmonė, nes automobiliu tai mes naudojamės. Ką tokiu atveju daryti? Kaip viską sutvarkyti tiek buhalteriškai tiek dokumentiškai. Ir kad nenukentėtų tas žmogus, automobilio savininkas
Labai labai ačiū kas padėsit
Laukiu atsakymų

HEELLP Rreikia info, nes visiškai nežinau, ką daryti.
Yra taip: įmonė pagal panaudos sutartį iš fizinio asmens turi automobilį, dabar reikia sumokėti draudimą, bet draudimo įmonė sąskaitą išrašo tik panaudos davėjo vardu, t.y. to fizinio asmens, o įmoką norime apmokėti mes-įmonė, nes automobiliu tai mes naudojamės. Ką tokiu atveju daryti? Kaip viską sutvarkyti tiek buhalteriškai tiek dokumentiškai. Ir kad nenukentėtų tas žmogus, automobilio savininkas
Labai labai ačiū kas padėsit
Laukiu atsakymų

Sveiki:) esu pradedanti buhalterė ir norėjau paklausti, į kokias sąnaudas priskirti "Įmokos administravimo mokestį", kai per maximos kasą atsiskaitome ir sumokame papildomai kiek nors centų už aptarnavimą. Laaabai ačiū už atsakymą