Tai arba kompensacija, arba dienpinigiai.
P.s. Daugelis čia rašo, jog mokant kompensaciją paprastesnis įforminimas ir pan., tačiau man asmeniškai atrodo, kad su dienpinigiais paprasčiau - parašei įsakymą, apskaičiavai dienpinigius, išmokėjai ir viskas baigta, ir aišku..(čia gal tik mano nuomonė tokia susidarius:)).

Taip, mane asmeniškai būtent taip pakonsultavo, bet vis pasimetu, kai jūs manote priešingai :).

Taip, taip, būtent taip komentuoja, pvz. VDI (gali būti, kad kiekvienas komentatorius komentuoja savaip).

Dadinda, manyčiau, galima ir taip: PVMĮ 13 str. 3 d. (ne PVM objektas). Dėl PVM atskaitos - galima, bent jau negirdėjau, kad reiktų tikslinti.

Tai galima nurodyti pastabose.

Asmon, ar iš jūsų reikalavo tokio pranešimo? Jei darbuotojas neatleistas iš darbo, aš nepranešu. O jei atleistas (iš Jūsų klausimo nelabai supratau), tai paprasčiausiai Excel lentelėje surašau raštą, pvz.:
Įvykdyti šie įsipareigojimai:
Grafos: Skolininkas; Vykd. dok. nr.; Išieškojimo suma; Išieškota suma; Išieškojimo laikotarpis.
Pastaba: atleistas iš UAB "Xxxx" 2008-05-19. Neišieškota pagal vykd. dok. dėl pravaikštų.

Užtektų - pakankamai:).

Na, čia dabar, kokios problemos - moterų - nors vežimu vežk.

Ištrinta. Ai, nusprendžiau, kad banalus klausimas, tad neverta trukdyti. Atsiprašau.

Tininga, labai dėkui už dėmesį:). Be abejo, taip, niekas nedarytų problemų dėl to, jei būtų viskas gerai, bet šį kartą jau taip turi būti (šis klausimas jau išspręstas).

Ačiū, Tininga už komentarą. Administracijos leidimas - ko gero, standartinis prašymas - dėl šeimyninių priežasčių. Vidaus tvarkoje, dėl darbo apmokėjimo yra, tarkim, punkčiukas - atskiru DD ir darbuot. susitarimu gali būti nustatomas fiksuotas konkrečiu dydžiu DU arba taikoma kita, nepriešt. LR įstatymams darbo apmok. forma. Hm, kaip teisingiau - gal vis tik apmokėti VDU iš 3 paskut. mėn...Užstrigo..:)

Sveiki, atrodo smulkmena, tačiau norėčiau pasitarti, kaip apskaičiuojamas DU tuo atveju, jei žmogus nedirbo adm. leidimu, tačiau už šią dieną apmokama. Tai ar skaičiuoti, remiantis VDU tvarka, ar apmokėti kaip už eilinę darbo dieną?
Ačiū.

Fema, priskaičiuokite atskirai už kiekvieną mėnesį ir išskaičiuokite mokesčius atskirai už kiekvieną mėnesį. Juk žiniaraštyje yra grafa - mokėtina suma, atskaičius mokesčius. Šią sumą privalote išmokėti. Dabar gi neatsakysime, nes pagal Jūsų aprašymą neaišku, kiek išmokėti už 05 mėn., kadangi neparašėte, kiek mokesčių (t. sk. ir nepan. atost. komp.) išskaičiuota ir kokia mokėtina suma darbuotojui už šį mėn. (na, nemoku aiškinti, ko gero..:).

Rolf, ačiū, tačiau juk grąžinamos prekės kaina bus kitokia (VMI pataria įforminti pardavimą)..

Sveiki, kaip manote, situacija tokia: pirkta prekė apgadinta dėl pirkėjo kaltės, tačiau pardavėjas sutinka ją priimti (grąžinimas), tik už mažesnę kainą, nei buvo pirkta. Ar gali, tarkim, pirkėjas išrašyti debetinę sf tiekėjui? Manau, ne. Kaip manote?
Ačiū.

Gali būti, tiesiog nieko reikšmingo nepasakiau, tai ir nusprendžiau ištrinti, kad nesimaišytų čia:).

Na, kas man darosi. Jau antrą kartą parašau, ištrinu apsigalvojus ir pagauna mane:). Tarp kitko, kažkada teko bendrauti su moterimi, kuri daug daug ką išbandžius dėl įdomumo. Šiaip, įdomi moteris, (turinti ką pasakyti) nors daug kas iš pažįstančių ją laikė keistoka.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
16 str.

Išsitraukiau šaldytų mėlynių su cukrumi, tikrų, pačios surinktų ir kvepia ir skonis .Tikiuosi, kad miškuose dar niekas E20 nebarsto [/quote]

Urtele, bet cukruje jo turbūt yra:).

Bendrosioms ir administracinėms be kita ko priskiriama: kitos, su įprastine veikla susijusios sąnaudos. Taigi, manau, galima būtų dėti.

vvirginija1, aš pagalvojus ištryniau savo žinutę, bet, manau, nieko tokio (tiesiog "akimirkai suskaudėjo").

Rolanda, su gimtadieniu. Būkite laiminga.

O kaip suprasti, kada žmogus blevyzgoja, o kada rimtai. Hmm, kaip sakoma, kiekviename juoke yra dalis tiesos.

Reikia - finansinė ir investicinė veikla.

Kaip nustatyta įmonės vidaus tvarkoje:). Turėtų būti, tarkim, taip: metų pradžioje darbuotojai rašo prašymus; grafikėlis; jei dėl kažkokių priežasčių žmogus negali tuo metu atostogauti, ar kokios kitos priežastys,- prašo raštiškai iš naujo vėl..

"Kai kas kritiką skirsto į konstruktyvią ir destruktyvią. Pirmoji yra skirta sukurti geresnį produktą, antroji - sunaikinti jį. Kadangi griovimas be alternatyvos savaime yra blogis, tai daugiau jo neverta nė svarstyti..."
"Nelengvas dalykas ta kritika. Ir labai atsakingas, nes pagal joje pateiktus argumentus diskusijos dalyviai sprendžia, kokia yra kritikos autoriaus kompetencija..."

Įsiterpsiu, kadangi teko susidurti šiame portale su kritika, supratau - elgiausi neapgalvotai, naiviai su visiškai nepažįstamais žmonėmis, nežinodama jų jumoro jausmo ir etc.....:)

..

Caras, patarčiau paskaityti šią temą (diskutuota šiuo klausimu buvo ir kitose temose, reiktų paieškoti), yra nuorodos į teisės aktus, kaip viskas turi būti, tarkim kaip PVM deklaraciją užpildyti (taps aišku ir kaip koresponduoti).

Hm, Samajana, ar Jums, vyrams, ši profesija trukdo užkariauti moteris?:)