Panašu, kad kepa jau pyragus:).
Dan, galiu klysti, bet man atrodo, kad nereikia mokėti pelno mokesčio, nes IĮ taikoma lengvata- pelno daliai, neviršijančiai 25000 Lt, taikomas 0 proc. PM tarifas.

Sušilkim prie žmogiškumo - Šv. Kalėdų laužo
Ir tie, kurie liūdni, ir tie, kurie linksmi.
Ir šilumos, lyg duonos atsikandę,
Pabūkim linksmesni, pabūkim geresni...
Linksmų švenčių

Na gi kas nors - 85 buhalteriai on-laine ir ne vienas nežino? [/quote]

Hmm, galva nebenori dirbti kažkodėl:)

Manyčiau- galima, leidžiami atskaitymai 2005m.
Pvz. jeigu suteikiam atostogas 2005m. už 2004m.- atostoginiai bus 2005m. sąnaudose

[quote="Virgasius"]

Nu, nežinau Virgasius.. Atitaisykite klaidą šiandien. Padarykite pinigų išėmimą iš 20 Lt. ir pasiaiškinimas šiandienos data, kad vakar atsitiko taip ir taip- per klaidą vietoj 7 Lt mušta 27 Lt, ištaisyta klaida šiandien
Sorry už paklodę:).

Oiii, kaip smagu šioje temoje

Darykite pinigų išėmimą- išmokėjimą 20 Lt. sumai. Ir darbuotojos pasiaiškinimas, kad tai klaida.
Ar aš kažką ne taip supratau .

Kozete, žinoma užteks vieno įsakymo, kur nurodysite, kam ir koks atlyginimas skiriamas nuo sausio 1d.

Čia:)
nauja.vmi.lt/lt/?itemId=1003742

Kyla klausimas- ar ta įmonė turi paramos gavėjo statusą?

Gal Jums tiktų, kaip įforminama pelno siekiančiose įmonėse.
Tai būtų avansinė apyskaita (rasite kairėje forumo dalies pusėje- Meniu- Failai- Apskaitos blankai- Avanso apyskaita).

Netgi be atlyginimų- keista, įdomu.. .

Dėl priėmimo įforminimo:
Darbų saugą tvarkanti firma pvz. iš mūsų reikalavo sudaryti darbo sutartis ne pirmą darbuotojo darbo dieną, bet dieną prieš tai. Jie remiasi DK 99 str. 5 p.- darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
P.s. nors tikrino VDI- nerado pažeidimo, kai darbo sutartis sudaryta darbuotojo pirmą darbo dieną .

Na man praktiškai neteko forminti, tik kažkada konsultavausi VDI- sakė tos dienos neapmokamos, nepktnaudžiaujant žinoma, o dėl pranešimo Sodrai tiksliai negaliu pasakyti, man atrodytų, jog nereikia pranešti.

O kokios problemos dėl renginio vietos? O klientų sąrašo ko gero nereikia.

Galbūt šioms prekėms galima būtų įforminti reklaminį renginį, kurio metu šios prekės išdalintos potencialiems klientams.
Turi būti surašomas laisvos formos aktas, kur nurodoma informacija apie tokio reklaminio renginio metu pateiktas, sunaudotas prekes, renginio vietą, laiką.
Prekės nurašomos savikaina- leidžiami atskaitymai, PVM atstatyti nereikia.
Tai reglamentuoja LRV nutarimas Nr. 861.

Neapmokamos.

Aha, tikrai, priimtas naujas įstatymas Anglijoje, jog gali tuoktis gėjai..12 metų jie gyveno kartu. Na Lietuvoje gal nedaleis šito p. I. Degutienė.
Na bet jie ir perlenkia..būtų savo vietoj, o dabar..takeliai į rančą žvakutėm nutiesti, suvažiuoja, prisigeria ir dienos metu žmonėms matant išsidirbinėja..ir jiems visiškai viskas vienodai .
Oi, atleiskit, tikriausiai ne į temą pataikiau

Asmeniškai prisipažįstu, kad tikrai vartotojas nepatempia Excelio, bet stengiamės

Ačiū, Loreta13, už abejonių išsklaidymą:).

Gerbiamieji, ką darytumėte, aš suabejojau..?
Pirkta knyga. PVM SF taip ir parašyta- Knyga (kaina apie 60 Lt).
Iš UAB "Vagos prekyba".
Ar galimos sąnaudos- leidžiami atskaitymai ir PVM atskaita?
Ačiū.

Sveiki, norėčiau paklausti, gal kam teko susidurti, abejoju ir niekaip pakolkas negaliu išsiaiškinti tos schemulkos iki galo .
Atliekam paslaugas ES valstybėje ne PVM mokėtojui. Įsiregistravome PVM mokėtojais toje valstybėje.
Kaip suprantu:
1. prekių pervežimui toms paslaugoms atlikti iš Lietuvos į tą valstybę galime taikyti PVMĮ 5(1) str. nuostatas (tiekimas verslo tikslais), t.y. išrašom PVM SF , kur tiekėjas- mūsų įmonė (Lietuvos PVM kodas), gavėjas- mūsų įmonė (tos šalies PVM kodas) ir tokiu būdu pagal PVMĮ 49 str. nuostatas išvežimui galime taikyti 0 proc. PVM tarifą.
2. atlikus darbus toje šalyje, išrašom PVM SF ir nurodome tos valstybės PVM tarifą. Sumokam tos valstybės priskaičiuotą PVM mokestį ir teikiam ataskaitas tai valstybei.
3. jei mūsų įmonė su tos valstybės PVM kodu pirktų prekes toje valstybėje pvz. paslaugoms atlikti (o ne tik įsivežtų iš Lietuvos), manau PVM susigrąžinti galima būtų. Tik kokiu būdu.
Ar aš čia teisingai mąstau, na kažkaip nesidėlioja iki galo viskas . Ačiū už patarimus:).

Manau, dar reiktų surašyti aktą dėl neatvykimo į darbą, jei planuojate kaip nors bausti tą žmogų (aktas yra failuose kairėje pusėje).

Košmaras kažkoks laukia

Papildysiu, gal nenuvažiuosiu į pievas Socialinis mokestis registruojamas apskaitoje kaip ir pelno mokestis, pvz. 650- atask.m. pelno mokestis; 651- atask.m. socialinis mokestis.
Ir reiks pateikti ko gero metinę socialinio mokesčio deklaraciją, kur išvesime socialinio mokesčio sumą. Analogiškai kaip ir metinę pelno mokesčio deklaraciją.

Jei suteiksite paramą iki 500 Lt vertės (savikaina), tai pagal PVMĮ 5str. 4p. neprivalote apskaičiuoti ir mokėti PVM.

Na tokiems atvejams yra DK 143 str.- Neatvykimas į darbą administracijai leidus.

Vat ir aš taip manyčiau, kad negalima, jeigu nemokamų atostogų priežastis neatitinka DK 184 str. Manau gali užskaityti kaip teisės aktų pažeidimą. Ir niekaip negaliu suprasti, kodėl žmonės sako, jog galima. Gal rizikuoja ar ką? .

Manau, pažeidimo nėra. Valandų komandiruotės įsakyme nereikalaujama nurodyti .

Socialinis mokestis, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, neleidžiami atskaitymai (PMĮ 31 str.).