Hm, o pas mane papildomos išlaidos neaktyvios. Gal nemokam mes už šitą privalumą :)

PVM prie savikainos nesisumuoja. Iškart reikia atskaityti arba į sąnaudas, jeigu negalima atskaityti.

Kažką panašaus dariau taip: įvedu IT pirkimą. Atskirai įvedu transporto pirkimą irgi kaip IT pirkimą ir tada langelyje "yra sudėtinė dalis" pasirenku IT, prie kurio noriu priskirti papildomas išlaidas.
Gal yra ir kitas būdas :)
Pridedu printscreeną :)

Reikia sukurti operacijos tipą IT pardavimas. Pridedu print screeną

Skaičiuojamos, bet konkrečiai turėtų būti sutartyje nurodyta.

Hm. Jūsų susirašinėjimus reikėtų į kokį delfi papostinti. Gal, kaip teigiama, iVAZ ir iSAF administracinę naštą ir "mažina", bet laiko sąnaudas išpučia nerealiai. Su važtaraščiu gaišti po valandą, eina sau.... Laukiu su siaubu lapkričio 20-osios, kai reikės pirmuosius iSAF-us pateikinėti.

Mariska, jūs neteisi. Štai mes pardavėme IT, patyrėme nuostolį. Pajamose nėra sumos. PLN prašo į mokesčių bazę įtrauktų pajamų, o ne pagal sąskaitas išrašytų. Be to, mes nuomojamės patalpas ir dalį jų subnuomojame verslo partneriams. Pardavimai yra, bet tai ne mūsų pajamos, o sąnaudų kompensacija, todėl kreditas ne pajamos, o sąnaudos ir PVM niekada nesutaps su PLN.

Aš tik pirmą lapą, nes labai jau daug makulatūros gaunasi :D

Tai kur tada dilema :)?
Klausiate, kodėl nurodė atvirkštinį apmokestinimą, bet sutinkate, kad prekės turi būti apmokestintos 0% pvm.
Visklas taip ir įvyko: jie jums pardavė prekę be PVM, nes jūs esate LT PVM mokėtojai ir turite prekę apmokestinti lietuvišku PVM. Tuo pačiu galite tą PVM ir atskaityti, jei prekę sunaudosite pajamoms uždirbti.

Įmonė negali būti "tuščia". Jei įstatinis kapitalas apmokėtas, vadinasi pagal naują sąskaitų planą būtų K3011 / D271 bankas, arba 272 kasa, arba 244 gautinos sumos.
Dėl įstatinio sumos: kada įmonė įkurta? Jei po 2015-01-01, tai įstatinis greičiausiai bus 2500 eur. Įstatuose turi būti įstatinis kapitalas nurodytas. Jei įkurta iki 2015 m., tai įstatinis 2896,00. Centai turėjo būti nurašyti dar pernai.
Jei tai buvo anksčiau veikianti įmonė, bet likučių nėra, tai greičiausiai D 341 arba 342 nepaskirstytas pelnas (nuostoliai).

Nes nurodėte LT PVM kodą, todėl prekės įsigijimo vieta laikoma Lietuva, čia ir PVM skaičiuojamas bei mokamas.

Sąskaitoje turi matytis reklamos kampanijos, pagal kurias lengvai įrodysite, kad sąnaudos patirtos įmonės pajamoms uždirbti. Todėl galite sąskaitą traukti į sąnaudas.

Nemokamai keičia Lietuvos bankas. Jei Vilniuje, tai Žirmūnų gale yra keitykla.

Na, aš prekėmis neužsiimu, bet panašu, kad:
prekių vertė į 21 langelį
apsiskaičiuotas pvm į 25, 34, 35 langeliai :)

Taip, tai atvirkštinis apmokestinimas

Reikia pateikti abi formas.

į FR0671 traukti nereikia

Taip, reikia priskaičiuoti pirkimo / pardavimo PVM. FR0600 rodoma 25, 32 ir 35 eilutėse

PVM priskaičiuoti / atskaityti būtina. Tai bus leidžiami atskaitymai. Kadangi sąskaita iš JAV, tai nėra griežtų reikalavimų sąskaitos rekvizitams. Bet, tiesą sakant, sąskaita turėtų būti. Bent jau eurais tai būna normalios (bet jas rašo iš Airijos, todėl būna visi privalomi rekvizitai).

Na, tokiem atvejam yra skirta 491 sąskaita "sukauptos sąnaudos"(naujas sąsk.planas).
5.31 d. D6 /K491
6.30 d. gavus sąskaitą D491 /K443 skola tiekėjui

Jei įrankiai naudojami įmonės veikloje pajamoms uždirbti, tai žinoma, kad galima. Dėl pirkimų savaitgaliais kyla klausimas dėl darbo laiko. Bet nemanau, kad labai kabinėtųsi dėl įrankių. Galvos skausmas būtų kuras ar verslo pietūs savaitgalį :), nes kvepia privačiu poreikiu.

Aš priskiriu 4 m. kaip kitam materialiam turtui

Netiesa. Už rugsėjį algos negausite maždaug už 9 - 11 darbo dienų, nes dalis atostogų bus panaudota rugpjūtį, be to už liepos 4-5 d. bus apskaičiuota ligos pašalpa iš darbdavio lėšų (jei dirbate įprastu grafiku: 5 d.d. per savaitę), kuri bus įskaityta su atostoginių permoka. Nors atostogaujame kalendorinėmis dienomis, atostoginiai kaip ir atlyginimas mokamas už darbo dienas. Todėl daug kas priklauso ir nuo to, kiek darbo dienų atostogaudamas sirgote, kiek d.d. papuls į pratęstą atostogų laikotarpį. Ir žinoma, birželio 1 d.d. atostoginiai yra didesni už rugsėjo 1 d.d. atlyginimą . Taip kad čia daug aplinkybių (ne visas suminėjau), bet visumoje permokėti atostoginiai padengtų ne daugiau kaip 11 d.d. rugsėjį. Na o už lapkritį ir gruodį vėl gausite atostoginius ;)

Visi sandoriai turi būti rinkos kaina. Ypatingai jautrus klausimas, jei klientas glaudžiai susijęs su įmone :)
Sodra atsiranda, jei žmogus - darbuotojas, jei ne darbuotojas - tada pelno mokestis.

Šventė bet kokiu atveju į atostogas neįtraukiama, o šiuo atveju, net nepapuola į atostogų terminą.
Prašymas nuo 8.01 d. 14 k.d.. Atostogos baigiasi 8.14 d., į darbą išeina 8.16 d.
Dėl atostoginių. Mokant atostoginius nebūtina mokėti ir atlyginimą. Jūsų vietoj paskaičiuočiau atostoginius imant liepą be bonusų. Bonusus išmokėčiau kartu su alga 8.12 d. Skaičiuojant už rugpjūtį algą, perskaičiuočiau ir atostoginius jau su bonusais. Kita vertus, visada galima išmokėti žmogui avansą, jei laikinai nėra galimybės apskaičiuoti atostoginių.

Pagal naują VDU tvarką, reikia pridėti ir liepą.

Taip. A kl. pajamos, 15% gpm ir FR0572. Tik klausimas, ar protinga kaina. Gal čia koks lombarghini?

Sveiki,
ar bandėt jau keisti sąskaitų planą Finvaldoj? Man trūksta informacijos, kaip jį keisti. Ar apskritai ten nereikia nieko daryti savavališkai? Atrodo, lyg ir suprantu, kaip turėtų viskas vykti, bet kažkas ne taip.