Loreta rašė: Ir vėl problemiečka. Dievaži, prisimąsto šefai nerealnai, o man smegeninė baigia ištinti. Pasamprotaukim.
Du UAB-ai - X ir Y. Direktorius vienas ant abiejų.
Ar gali be darbo sutarties, tik sudarius kokią sutartį, vienas UAB-as pasiųsti savo darbuotoją į kitą UAB-ą kasti griovių. Paskui tas kitas UAB pagal išstatytą sąskaitą apmokės už atliktus darbus.
Man visai neįsipaišo čia du dalykai:
1. To X uabo (kasėjo) įstatuose nėra nė kvapo apie tai, kad gali užsiimti tokia veikla.
2. Kaip galima vienos įmonės darbuotoją siųsti į kitą įmonę kasti griovio be jokios DS? Pajamas tai gaus už atliktą darbą įmonė, o ne žmogus.
Bliambački, padėkit, nes nusišausiu
1. Pakeisti įstatus
2. Įmonės pasirašo tarpusavyje sutarti, dėl paslaugų atlikimo ir įmonė X siunčia savo darbuotoja atlikti darbų.
O jei rimtai, tai atrodo jei įstatuose tokios veiklos nenumatyta, tai ir nelabai galima ją užsiimti. Reikės šitus darbus, kaip nors kitaip pavadinti.