Tax.lt narys regina7000
R
- Tax.lt narys nuo
- 2017-07-28
- regina7000
- forume parašė 89 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-12-19 09:13
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1378609
Už kasmetines atostogas skaičiuojam pagal 5 d.d. darbo savaitę, o už mokymosi atostogas, apsirašome, kad skaičiuoti pagal grafiką ir taip mokame, taip ?
2017-12-18 16:33
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1378594
Pagal galiojančią kolektyvinę sutartį, darbuotojams už mokymosi atostogas turim mokėti vid. darbo užmokestį. Kaip turėtume skaičiuoti vid. užmokestį ar pagal darbuotojo grafiką ar pagal 5 d.d. darbo savaitę?
2017-11-23 08:23
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1376577
Gruodžio mėn. nustatytas darbo val. sk. 152, o kai darbuotojui teks dirbti gruodžio 24-25 d., turėčiau trumpinti darbo valandas po 1 val. prieš abi dienas ir būtų 150 darbo val. gruodžio mėn.?
2017-11-08 15:28
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1375321
Biudžetinės darbuotojas vyko 2 dienoms į komandiruotę Lietuvoje su viskas įskaičiuota (kelionė, nakvynė, maistas). Ar turėtume dar mokėti dienpinigius?
2017-11-03 11:18
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1375021
regina7000 rašė:
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Skaičiuoju kelionėje sugaištą laiką pagal bilietus, skrido Vilnius-Frankfurt 06:25 - 07:40; Frankfurt-Bilbao 11:25 - 13:30. Turėčiau imti visą tą laiką kol pasiekė kelionės vietą 06:25 - 13:30 ir dar kiek važiavo automobiliu į ir iš oro uosto? 13:30 yra Ispanijos laikas, turėčiau 1 val sumažinti pagal LT laiką?
Kelionės laikas - tai ir tas, kuris reikalingas nukakti iki oro uosto. Trukmę skaičiuojate pagal LT laiką, nagi paroje vis tiek yra 24 val.
Kaip smagu pasibendrauti
Pagalbos dar
Dabar priskaičiuoju apie 10 val. į vieną pusę, tai ir turėčiau už visas valandas ir sumokėti darbo užmokestį, kad ir vadovui biudžetinės įstaigos?
regina7000 rašė:
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Skaičiuoju kelionėje sugaištą laiką pagal bilietus, skrido Vilnius-Frankfurt 06:25 - 07:40; Frankfurt-Bilbao 11:25 - 13:30. Turėčiau imti visą tą laiką kol pasiekė kelionės vietą 06:25 - 13:30 ir dar kiek važiavo automobiliu į ir iš oro uosto? 13:30 yra Ispanijos laikas, turėčiau 1 val sumažinti pagal LT laiką?
Kaip smagu pasibendrauti
Pagalbos dar
Dabar priskaičiuoju apie 10 val. į vieną pusę, tai ir turėčiau už visas valandas ir sumokėti darbo užmokestį, kad ir vadovui biudžetinės įstaigos?
2017-11-03 09:21
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1375001
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Skaičiuoju kelionėje sugaištą laiką pagal bilietus, skrido Vilnius-Frankfurt 06:25 - 07:40; Frankfurt-Bilbao 11:25 - 13:30. Turėčiau imti visą tą laiką kol pasiekė kelionės vietą 06:25 - 13:30 ir dar kiek važiavo automobiliu į ir iš oro uosto? 13:30 yra Ispanijos laikas, turėčiau 1 val sumažinti pagal LT laiką?
Kelionės laikas - tai ir tas, kuris reikalingas nukakti iki oro uosto. Trukmę skaičiuojate pagal LT laiką, nagi paroje vis tiek yra 24 val.
Kaip smagu pasibendrauti
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Skaičiuoju kelionėje sugaištą laiką pagal bilietus, skrido Vilnius-Frankfurt 06:25 - 07:40; Frankfurt-Bilbao 11:25 - 13:30. Turėčiau imti visą tą laiką kol pasiekė kelionės vietą 06:25 - 13:30 ir dar kiek važiavo automobiliu į ir iš oro uosto? 13:30 yra Ispanijos laikas, turėčiau 1 val sumažinti pagal LT laiką?
Kaip smagu pasibendrauti
2017-11-03 08:51
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1374993
Skaičiuoju kelionėje sugaištą laiką pagal bilietus, skrido Vilnius-Frankfurt 06:25 - 07:40; Frankfurt-Bilbao 11:25 - 13:30. Turėčiau imti visą tą laiką kol pasiekė kelionės vietą 06:25 - 13:30 ir dar kiek važiavo automobiliu į ir iš oro uosto? 13:30 yra Ispanijos laikas, turėčiau 1 val sumažinti pagal LT laiką?
2017-11-02 08:45
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1374853
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Susimakalavau ...už kelionėje praleistą laiką, reikia suteikti tokios pačios trukmės poilsį pirmą darbo dieną po kelionės arba šis poilsio laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį. Ar galima mokėti darbo užmokestį už kelionėje praleistą laiką ir nesuteikti poilsio dienos?
Nelabai suprantu, ko čia makaluotis. Na žinoma, kad galima. Ta poilsio diena tėra tik alternatyva, jei darbuotojas jaučiasi pavargęs ir pageidauja poilsio.
Ačiū
tikrai susimakalavus buvau
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Susimakalavau ...už kelionėje praleistą laiką, reikia suteikti tokios pačios trukmės poilsį pirmą darbo dieną po kelionės arba šis poilsio laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį. Ar galima mokėti darbo užmokestį už kelionėje praleistą laiką ir nesuteikti poilsio dienos?
Ačiū
tikrai susimakalavus buvau
2017-11-02 08:32
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1374850
Tininga rašė:
Tai pagrindinis kompensavimo būdas ir yra dvigubas apmokėjimas arba, jei kelionė, tai tiesiog apmokėjimas.
Kitoks kompensavimas galimas šalims sutarus ir suderinus savo valią.
Bet visai nepalikti darbuotojui teisės prašyti poilsio dienų jūs negalite... Tai būtų darbuotojo padėties pabloginimas.
Susimakalavau ...už kelionėje praleistą laiką, reikia suteikti tokios pačios trukmės poilsį pirmą darbo dieną po kelionės arba šis poilsio laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį. Ar galima mokėti darbo užmokestį už kelionėje praleistą laiką ir nesuteikti poilsio dienos?
Tininga rašė:
Tai pagrindinis kompensavimo būdas ir yra dvigubas apmokėjimas arba, jei kelionė, tai tiesiog apmokėjimas.
Kitoks kompensavimas galimas šalims sutarus ir suderinus savo valią.
Bet visai nepalikti darbuotojui teisės prašyti poilsio dienų jūs negalite... Tai būtų darbuotojo padėties pabloginimas.
Susimakalavau ...už kelionėje praleistą laiką, reikia suteikti tokios pačios trukmės poilsį pirmą darbo dieną po kelionės arba šis poilsio laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį. Ar galima mokėti darbo užmokestį už kelionėje praleistą laiką ir nesuteikti poilsio dienos?
2017-10-31 11:36
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1374778
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Vadovas išvyko į komandiruotę spalio 15d. (sekmadienį) ir grįžo spalio 21d.(šeštadienį). Sekmadienis ir šeštadienis- kelionėje praleistas laikas, jai reikia apmokėti vadovui, kaip turėtume apmokėti?
Dėl vadovo darbo poilsio dienomis apmokėjimo turėtų būti susitariama DS. Na, o kelionės laikas, anot VDI, apmokamas ne pagal 144 str., o pagal 107 str. Tai turėtų būti paliekamas paprastas DU.
Kai nėra numatyta vadovo sutartyje, tai apmokėti kaip už faktiškai sugaištą laiką savaitgalyje ir dar apmokėti už suteiktą poilsį pirmą darbo dieną VDU?
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Vadovas išvyko į komandiruotę spalio 15d. (sekmadienį) ir grįžo spalio 21d.(šeštadienį). Sekmadienis ir šeštadienis- kelionėje praleistas laikas, jai reikia apmokėti vadovui, kaip turėtume apmokėti?
Kai nėra numatyta vadovo sutartyje, tai apmokėti kaip už faktiškai sugaištą laiką savaitgalyje ir dar apmokėti už suteiktą poilsį pirmą darbo dieną VDU?
2017-10-31 11:27
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1374772
Tik iš sutaupytų lėšų, kai tokių lėšų panaudojimą tokiais tikslais leidžia teisės aktai. Kolektyvinėje negali būti įsipareigojimų, kurie reikalautų papildomų biudžeto lėšų.
[/quote]
Nuliūdinai
Tik iš sutaupytų lėšų, kai tokių lėšų panaudojimą tokiais tikslais leidžia teisės aktai. Kolektyvinėje negali būti įsipareigojimų, kurie reikalautų papildomų biudžeto lėšų.
[/quote]
Nuliūdinai
2017-10-31 11:17
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1374770
Tininga rašė:
names rašė:
Labas rytas. Tininga, tai jei tik vykstama į kelionę tai mokėti viengubai nors ir savaitgalį?
Taip, taikomas 107 str., o ne 144 str.
Pagal ką nustatyti, kiek kelionėje sugaišo laiko?
Tininga rašė:
names rašė:
Labas rytas. Tininga, tai jei tik vykstama į kelionę tai mokėti viengubai nors ir savaitgalį?
Pagal ką nustatyti, kiek kelionėje sugaišo laiko?
2017-10-31 11:05
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1374767
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
VDI nuomonė kitokia, jei kartu naktinė, tai taikomas tik tarifas už švenčių dieną, du kartus neapmokama. Mes mokame ir už tas, ir už tas, gal turėtume kažkur apsirašyti tą tvarką, kad nesikabinėtų visokie tikrintojai
VDI turbūt paaiškino, kaip reikia pagal DK. Jūsų klausimas bus - "ar galime". Daugiau mokėti visados galite (jei ne biudžetinė įmonė). Nes šiaip tai pakanka apmokėti dvigubu tarifu.
Mes taip pat apmokame ir dvigubai ir +0,5 už naktį. Ir esame tai apsirašę
Jai kolektyvinėje sutartyje numatyta ir jai biudžetinė įmonė taip skaičiuoti galime?
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
VDI nuomonė kitokia, jei kartu naktinė, tai taikomas tik tarifas už švenčių dieną, du kartus neapmokama. Mes mokame ir už tas, ir už tas, gal turėtume kažkur apsirašyti tą tvarką, kad nesikabinėtų visokie tikrintojai
Mes taip pat apmokame ir dvigubai ir +0,5 už naktį. Ir esame tai apsirašę
Jai kolektyvinėje sutartyje numatyta ir jai biudžetinė įmonė taip skaičiuoti galime?
2017-10-31 08:39
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#1374748
Vadovas išvyko į komandiruotę spalio 15d. (sekmadienį) ir grįžo spalio 21d.(šeštadienį). Sekmadienis ir šeštadienis- kelionėje praleistas laikas, jai reikia apmokėti vadovui, kaip turėtume apmokėti?
2017-10-31 08:31
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1374745
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Kai dirbama naktį šventinę dieną, apmokame už šventines valandas dvigubai ir už naktines 1,5 karto, ar galime taip skaičiuoti ?
Galite
VDI nuomonė kitokia, jei kartu naktinė, tai taikomas tik tarifas už švenčių dieną, du kartus neapmokama. Mes mokame ir už tas, ir už tas, gal turėtume kažkur apsirašyti tą tvarką, kad nesikabinėtų visokie tikrintojai
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Kai dirbama naktį šventinę dieną, apmokame už šventines valandas dvigubai ir už naktines 1,5 karto, ar galime taip skaičiuoti ?
VDI nuomonė kitokia, jei kartu naktinė, tai taikomas tik tarifas už švenčių dieną, du kartus neapmokama. Mes mokame ir už tas, ir už tas, gal turėtume kažkur apsirašyti tą tvarką, kad nesikabinėtų visokie tikrintojai
2017-10-30 16:37
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1374713
Kai dirbama naktį šventinę dieną, apmokame už šventines valandas dvigubai ir už naktines 1,5 karto, ar galime taip skaičiuoti ?
2017-10-30 16:27
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1374708
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Sveiki, dirbant naktinį darbą (tą naktį, kai persisuko laikrodžiai), gaunasi, kad faktiškai darbuotojai dirbo 1 val. ilgiau, ar turėtume kažkaip apmokėti
Mes neapmokame. Taip pat ir pavasarį neatimame.
Logiška
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Sveiki, dirbant naktinį darbą (tą naktį, kai persisuko laikrodžiai), gaunasi, kad faktiškai darbuotojai dirbo 1 val. ilgiau, ar turėtume kažkaip apmokėti
Logiška
2017-10-30 16:17
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1374702
Sveiki, dirbant naktinį darbą (tą naktį, kai persisuko laikrodžiai), gaunasi, kad faktiškai darbuotojai dirbo 1 val. ilgiau, ar turėtume kažkaip apmokėti
2017-10-26 16:32
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1374512
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą(apskaitinis laikotarpis 1 mėn), žiniaraštyje kokį turėčiau nurodyti sąlyginį mėnesio darbo valandų skaičių per spalio mėn.?
Pas jus tas sąlyginis - tai norma? 175.
Supratau, ačiū
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą(apskaitinis laikotarpis 1 mėn), žiniaraštyje kokį turėčiau nurodyti sąlyginį mėnesio darbo valandų skaičių per spalio mėn.?
Supratau, ačiū
2017-10-26 16:30
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1374510
Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą(apskaitinis laikotarpis 1 mėn), žiniaraštyje kokį turėčiau nurodyti sąlyginį mėnesio darbo valandų skaičių per spalio mėn.?
2017-10-26 16:23
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1374509
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, darbo laikas prieš šventinę dieną trumpinamas 1 val.?
Turėtų būti trumpinamas, o jei nėra tokios galimybės, tai galimai ši valanda taps viršvalandine.
Ačiū :)
Tininga rašė:
regina7000 rašė:
Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, darbo laikas prieš šventinę dieną trumpinamas 1 val.?
Ačiū :)
2017-10-26 16:11
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1374503
Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, darbo laikas prieš šventinę dieną trumpinamas 1 val.?
2017-10-24 11:17
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1374109
Tininga rašė:
Norma yra 40. Ko jūs nesuprantate?
Vieną savaitę gali būti 52 val, kitą savaitę trumpiau, o susumavus turėtų gautis vidutiniškai 40 val.
Vat ir pasimečiau kokią turėčiau parodyti darbo sutartyje darbo laiko normą, VDĮ aiškino, kad sutartyje rašyti 48 val. jai mes netelpam į 40 val. normą
Tininga rašė:
Norma yra 40. Ko jūs nesuprantate?
Vieną savaitę gali būti 52 val, kitą savaitę trumpiau, o susumavus turėtų gautis vidutiniškai 40 val.
Vat ir pasimečiau kokią turėčiau parodyti darbo sutartyje darbo laiko normą, VDĮ aiškino, kad sutartyje rašyti 48 val. jai mes netelpam į 40 val. normą
2017-10-20 14:50
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1373932
Tininga rašė:
Jei neviršysite - tai ir nebus.
dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą ir kad nebūtų viršvalandžių, kokią darbo laiko normą reiktų nurodyti darbo sutartyje? Nebesuprantu
Tininga rašė:
Jei neviršysite - tai ir nebus.
dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą ir kad nebūtų viršvalandžių, kokią darbo laiko normą reiktų nurodyti darbo sutartyje? Nebesuprantu
2017-10-20 13:53
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1373923
[quote=Tininga]
regina7000 rašė:
Jai įmonėje nustatyta suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo. Savaitės darbo valandų skaičius skirtingas, atostogos apmokomos pagal 5 d.d. grafiką 40 val., darbo sutartyje nurodyti dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą pagal grafiką, o darbo laiko normą ar 40 val. ar 48 val. ar 52 val ?
Norma yra 40 valandų. O 52 valandos - tai maksimalus laikas.
Jai nurodysim darbo sutartyje darbo laiko normą 40 val., o pagal suminę dirbs daugiau kaip 40 val. ir mėn. pabaigoje neviršys to mėn. darbo val. sk., ar viršvalandžių nebus ?
regina7000 rašė:
Jai įmonėje nustatyta suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo. Savaitės darbo valandų skaičius skirtingas, atostogos apmokomos pagal 5 d.d. grafiką 40 val., darbo sutartyje nurodyti dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą pagal grafiką, o darbo laiko normą ar 40 val. ar 48 val. ar 52 val ?
Jai nurodysim darbo sutartyje darbo laiko normą 40 val., o pagal suminę dirbs daugiau kaip 40 val. ir mėn. pabaigoje neviršys to mėn. darbo val. sk., ar viršvalandžių nebus ?
2017-10-20 11:56
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1373901
Jai įmonėje nustatyta suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo. Savaitės darbo valandų skaičius skirtingas, atostogos apmokomos pagal 5 d.d. grafiką 40 val., darbo sutartyje nurodyti dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą pagal grafiką, o darbo laiko normą ar 40 val. ar 48 val. ar 52 val ?
2017-10-20 11:49
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1373897
Susipainiojau :(. Darbo sutartyje nustatytas 435 eur atlyginimas ir atskiru direktoriaus įsakymu mokamos priemokos už papildomų darbų atlikimą ar už pavadavimą, ar šios priemokos įtraukiamos skaičiuojant padidintą apmokėjimą už naktines ir šventines valandas?
2017-07-28 15:25
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1366285
Padėkit pradedančiajai suskaičiuoti už liepos mėn. darbo užmokestį, atostoginius ir ligos pašalpą iš darbdavio lėšų pagal prisegtuką. Pagal sutartį- taikoma suminė darbo laiko apskaita, pagal grafiką. Apskaitinis laikotarpis 1 mėnuo. Nustatytas atlyginimas 417,60.
Priskaičiuota už 04 mėn. 417,60 /19 d.d
už 05 mėn. 417,60/22d.d
už 06 mėn. 417,60/22 d.d
Skaičiuojame atlyginimą už liepos mėn : 417,60/20 d.d.=20.88*10 d.d. ?
už naktines :417,60/159 d.val*30 val.nakties *50 proc?
2 ligos dienos:417,60/159 *12 val.?
atostoginius : 1252,80 /63=19,89*5d. ?
Ačiū nuoširdžiai
Priskaičiuota už 04 mėn. 417,60 /19 d.d
už 05 mėn. 417,60/22d.d
už 06 mėn. 417,60/22 d.d
Skaičiuojame atlyginimą už liepos mėn : 417,60/20 d.d.=20.88*10 d.d. ?
už naktines :417,60/159 d.val*30 val.nakties *50 proc?
2 ligos dienos:417,60/159 *12 val.?
atostoginius : 1252,80 /63=19,89*5d. ?
Ačiū nuoširdžiai
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui