Tu apie pietus? Na, pati supranti, svarbu ne tik kas ant stalo, bet ne mažiau svarbu, kas šalia...
Nesvarbu, kad tavo "blogiukai" gali būti negavę/pametę/pamiršę ar pan. Blogas variantas tau - jei siuntei ne viešai paskelbtu registracijos/buveinės/veiklos vykdymo vietos adresu.... Tie adresai kartais nesutampa. Be to, tokiu atveju jie negaus ir teismo jiems išsiųstų raštų... Tik šiuo atveju būtų galimas viešas paskelbimas (spaudoje: kad jūsų įmonė pateikė ieškinį teismui dėl skolos išieškojimo iš UAB...).

Elementaru, Samajana!
1) kai jaunieji su svita pakeliui kur sustos pasifotografuoti, pavokite jaunikį ar jaunąją (juk maršrutas žinomas? Negi sunku privažiuoti savo a/m, "pagrobti" ir po to žinute nurodyti, kur ieškoti).
2) suvaidinti (irgi pakely) paliktą jaunikio " nėščią nuotaką" ar jaunosios apgautą milijonus praradusį jaunuolį.
3) užstalėje užimti jaunųjų vietas ir pareikalauti įrodymų/išpirkų, kad svečiai identifikuotų, kuri jaunųjų pora tikroji
ir t.t.

Betgi jie praleido visus protingus terminus, nusistovėjusius gyvenime ir analogišką veiklą vykdančių įmonių praktikoje, ar ne? Jei siutėt reg.laiškus - jūs turite pašto kvitukus, teismui jų kopijų pakanka.

Oi, Tess! Na, ir kas tau iš to komentaro, jei toks ir būtų? Juk nė viename komentare nėra numatytos ir aptartos konkrečios situacijos, kurios nutinka gyvenime. Šiaip laisvalaikiu (kurio tu, įtariu, neturi per daug) pasiskaitinėk LAT nutartis. Kartais ten būna tokių perliukų!... (nutartis - 8 lapai, o joje randi tau reikaling1 vienintel5 sakinuką; bet kokį!!!!). Tavo atveju viskas vyks labai paprastai: akcininkai parašo direktoriui, jis parašo akcininkams, akcininkai parašo nenorintys pirkti akcijas, ir direktorius su kiekvienu akcininku pasirašo akcijų pirkimo-pardavimo sutartis.
Be popieriukų, Tess, nė iš vietos! Life is life!

Ir dar vienas šimtalapis užsakytas! (ar bus valgytojų? )
Beje, apie logo kažkaip tylu.......

Parašysiu vakare, gerai (mane išveža pietauti... )?

tomuk, turiu kasimui reikalingos rimtesnės technikos!

Jei labai skubi - rašyk abu! (nors yra variantų...). Ir pasirašyti turės abu!

Tess, tu pasiginčyk su manim!!!! Juk ir aš galiu būti neteisi galiu suklysti...

Oi, moki pataikauti!
O man patinka, kad darbo teisėje esi tikra žiniuonė!

Jei būtų patikrinimas dėl pinigų "plovimo" ar mokesčių slėpimo, prisikabintų vis vien - ar nurodyta, kad panaudos davėjas yra akcininkas, ar ne. VMI visada pasidomi susijusiais asmenimis.
O kam be reikalo atkreipti tikrintojų dėmesį, jei vyks eilinis planinis patikrinimas? Kam "sviestinti sviestą"? Jei įstatymas nereikalauja - aš visada rašau tik tiek, kiek reikia.

Vincas Kateiva? Ar tas, kuris nuo 1959 m. žaidė Akmenės "Cementininke"? Ir kurisd vėliau sėkmingai rungtyniavo Vilniaus „Žalgirio“ meistrų komandoje, kuri anuomet SSRS pirmenybėse atstovaudavo Lietuvai?

Ieškokite čia:
www.bs-b.lt/lt/skelbimai/list_adverts.php?sritis=sell

O aš rašau 2 variante - juk nereikalauja nurodyti panaudos davėjui, kokias pareigas užima ar giminystės laipsnį.

Fantastiškas ekipažas!!!! (pakely kalnus nuversime! )

O aš vakar atradau naują (gal tik man) Madonos dainą:
ie.youtube.com/watch?v=nfUjfioAnKY&feature=related

Ir neblogas šokis (net ne vienas) pagal šią melodiją sukurtas:
ie.youtube.com/watch?v=bfOkc2QtqD4
ie.youtube.com/watch?v=vPiPu60X1gY&feature=related
ir t.t.

Petronėle, mane jau veš (nes pasižadėjau būti labai gera...)!!!

Didžiausias netekimas - www.citycasino.lt!!! Vakarais padidės pavojus būti sumuštam/užpultam gatvėse.....

O iš tiesų tai laaabai nejuokinga....

Pagal sutartį naudotas turtas grąžinamas savininkui pagal perdavimo-priėmimo aktą; jis surašomas laisvos formos. Svarbu, kad būtų galima tiksliai identifikuoti, kas kam ką grąžina!

Darbuotojui drausminė atsakomybė taikoma už netinkamą darbo pareigų vykdymą. Kiekvieno darbuotojo bendro pobūdžio darbinės pareigos yra nurodytos DK, įmonės darbo tvarkos taisyklėse, kituose norminiuose teisės aktuose, t.tarpe ir lokaliniame teisės akte - kolektyvinėje sutartyje. Kadangi niekur nėra nustatyta priešingai, manau, kad už kolektyvinės sutarties nevykdymą darbuotojui galima taikyti drausminę atsakomybę.

Pretenzijas pareikškite tai įmonei, kuri tvarko jūsų apskaitą - jie privalo viską sutvarkyti, ir įsakymus, liečiančius apskaitą, taip pat.

Man kažkas čia ne taip atrodo...
Sutvarkėte kasą už gegužės mėnesį? Na, sakykime, kad atėjote naujas buhas ir sutvarkėte. Bet - kodėl iš karto skolintis? Ar visi dokumentai pagal avansines jums grąžinti? Ar suvedėte, nėra grynųjų pas atskaitingus asmenis? Kiek man teko susidurti (o keliose įmonėse būdavo trūkumas kasoje ir už dešimtis tūkstančių...), trūkumas kasoje rodo lėšų pasisavinimą (dažniausiai vadovo...). Ar akcininkas sutiks padengti? Ir kaip jūs parodysite: iš kasos gegužę išlaiduota, o birželį/liepą įnešta pinigų toms išlaidoms? Vadinasi, direktorius/darbuotojai skolina savo pinigus įmonei (kaip kitaip būtų išlaidavę tai, ko nėra)?

O kurios šalies interesus tu atstovauji?
Vienu atveju - geriau rašyti, kad įsipareigoja; kitu - kad turi teisę... Be to, vienu atveju reiktų įtraukti, kad pagerinęs jis neturi teisės į kompensaciją už pagerinimą.. Žodžiu, būk kūrybinga!

Nesiginčysiu, nes aš nesu futbolo aistruolė, bet tokią info radau:
www.ve.lt/?rub=1065924811&data=2007-03-2...

Tess, sutarties pvz. rasi čia:
www.infoverslui.lt/get.php?f.841
www.rar.lt/files/IKMN/Mainu%20sutartis.pdf


Bat:

Kazimieras Čepas žaidė "Granite", apie 1963 m. O Mindaugas Čepas žaidė "Atlante" - bet tai jau dabartinio dešimtmečio žaidėjas. Tad neaišku, apie kurį diskutuojame...

Kiek atmenu, reikalavimai skiriasi fasuotiems ir nefasuotiems; maisto, naftos ir t.t. produktams. Apie kokius produktus jūs klausiate?
Šiais klausimais daug info yra Ūkio ministerijos, aplinkos ministerijos ir joms pavaldžių tarnybų/departamentų tinklapiuose.

[quote=Tininga]

Nuo sausio 1 d. bus pakeitimai.
2008 05 15 buvo priimti Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pakeitimai, tame tarpe ir 20 str. (apie tai buvo rašoma ir tax.lt/savaitele/savaitele08-23.html): asmenims iki 18 metų INPD bus 475 litai per mėnesį.

Pagal DK 141 str. darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Vadinasi, atleidimo iš darbo diena yra paskutinė darbo diena.

Negaliu (pagal savo pareiginę ) įkelti savo sukurtos paslaugų sutarties, bet, manau, prisitaikysite:

www.gudeliusilas.lt/documents/kliento_atmintine/GS...
www.sutartys.lt/images/Sutartys/paslaugu.pdf
www.balticoutsourcing.com/Images/PaslauguSutartisBOA.doc
www.novitas.lt/doc/paslaugu_teikimo_sutartis.pdf
ir pan.