Jei darbuotojas nori išeiti anksčiau termino, reikia rašyti pareiškimą; jei suėjus terminui - nereikia.

Žiūrėkite čia:
Pelno nesiekiančių organizacijų apmokestinimo ypatumai
www.vmi.lt/lt/?itemId=10128911

Perklijuoti taip, kad nedengtų reikalingos info!

Aš šią citatą suprantu taip: kai darbinausi, į DS įtraukėme, kad dirbsiu, pvz. teisininke. Vėliau pastebėjo, kad sugebu gerai derėtis, tad dar į tą pačią sutartį įrašė, kad dirbsiu ir 1 val. komercijos direktore (tiek laiko reikia pasirašyti kontraktams! ). Ir dirbu pagrindinį ir papildomą darbą pagal vieną DS.

Senukas užeina į vaistinę:
- Duokite man pakelį "Tampax"... Labai blogai jaučiuosi... Peršalau...
- "Tampax"? Gal greičiau "Coldrex"?
- Aaa... Taip... "Coldrex"... O aš galvojau, kodėl man niekaip nepavyksta jų nuryti...

Naujasis rusas susilaužė ranką. Atvažiuoja pas traumatologą, tas apžiūri, sako:
- Na, ką... Teks dėti gipsą...
- Kam man tas gipsas, marmurą dėk, aš užmokėsiu!

mariog, jūs klystate. Delspinigiai tik už 180 dienų. Pasižiūrėkite, ką rašo .

Būk atsargi su tokiais koregavimais!
Kad netektų tavęs lankyti su lauknešėliais Panevėžy!

Oi, net apsiverkiau besijuokdama!
Čia kaip pirštu į akį apie mano anūkėlę! Ir šuns sauso maisto jai neduodu, ir valgo dar mamos pienuką, ir lopšinės, kurios trukdo užmigti...

DS dėl papildomo darbo TOJE PAT įmonėje, Loreta. Kauno VDI tikrino ir patvirtino, kad viskas OK.
Antraeilis darbas - kitoje įmonėje. Papildomas darbas - toje pat.
Jei netiki, pasiskambink į Klaipėdos VDI.

Tess, o tie 2proc. delspinigių numatyti sutartyje? Didoki.... Teismas gali sumažinti tą procentuką... Bet nebūtinai, aišku - pas kokį teisėją paklius byla!
Aš dažniausiai rašau 0,02.

Antrojoje citatoje juodai paryškinta tai, kad parašyta DK (atsiprašau, kad neparašiau kabučių, jog tai citata - nebūtų kilęs šis klausimas). O papildomas darbas įrašomas į tą pačią DS, tik jis, kaip jau buvau pateikusi pvz., rašomas, kad, tarkime, pardavėja dirba 8 val. darbo dieną+1,5val. valo parduotuvės patalpą.
P.s. Papildomą DS turiu aš pati, tad išsiaiškinau, prieš ją pasirašydama!

Jei 180 dienų sueina nuo apmokėjimo termino pabaigos 2006-10-06 - tai viskas ok. Tingiu skaičiuoti...

Aktuali redakcija: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos

1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.

119 straipsnis. Draudimas reikalauti atlikti darbą, nesulygtą darbo sutartimi

Darbdavys neturi teisės reikalauti, išskyrus šiame Kodekse nustatytus atvejus, kad darbuotojas atliktų darbą, nesulygtą darbo sutartimi. Dėl papildomo darbo ar pareigų turi būti sutarta ir tai turi būti aptarta darbo sutartyje.

Kas tau neaišku? Kad papildomas darbas įforminamas jau galionačioje, o ne antroje darbo sutartyje???

Nepyks teismas, nepergyvenk!
O dėl to, kad skaičiavai didelius delspinigius: visada norisi skolininką pagąsdinti, kad greičiau susimokėtų - juk delspinigių ratukas sukasi.... Vienu metu netgi buvo madinga skolininką raginti grąžinti skolą, nes priešingu atveju bus keliama bankroto byla...

Pasiskaitykite civilinio kodekso 6.756 str. iki 6.765 str.

Na, o jei trumpai (ech, myliu darbo teisę! ): sutartis dėl papildomo darbo nėra savarankiška darbo sutartis. Atsiradus poreikiui eiti papildomas pareigas ar dirbti papildomą darbą, naujas darbo teisinis santykis tarp darbuotojo ir darbdavio neatsiranda, o tik keičiamas jau egzistuojančio santykio turinys – greta pagrindinio darbo tas pats darbuotojas už papildomą užmokestį atliks ir papildomą darbą. DK 119 straipsnyje, įtvirtinančiame reikalavimą susitarti dėl papildomo darbo ar pareigų, taip pat nurodoma, kad toks susitarimas turi būti išreiškiamas ne sudarant sutartį, o tiesiog aptariant tai galiojančioje darbo sutartyje. Taigi į esamą darbo sutartį tiesiog būtina įtraukti naują sąlygą, kad viso sutarties galiojimo metu darbuotojas greta pagrindinių pareigų ar pagrindinio darbo eis tam tikras papildomas pareigas ar dirbs tam tikrą papildomą darbą ir gaus už papildomą darbą darbo užmokestį. Toks susitarimas ir laikytinas sutartimi dėl papildomo darbo.

Loreta, mudvi nesusikalbame!
Darbo sutartys gali būti kelių rūšių, darbo sutarties rūšis nusako DK 108 str. Darbo sutartys gali būti:
1) neterminuotos;
2) terminuotos, laikinosios, sezoninės;
3) dėl papildomo darbo, antraeilių pareigų;
4) su namudininkais;
5) patarnavimo darbams;
6) kitos.
Darbdavys neturi teisės reikalauti, išskyrus DK nustatytus atvejus, kad darbuotojas atliktų darbą, nesulygtą darbo sutartimi. Dėl papildomo darbo ar pareigų turi būti sutarta ir tai turi būti aptarta darbo sutartyje.
Mes jau diskutavome šia tema: tax.lt/postp243174.html

Tess, kam tau notaras??? Dokumentų kopijas patvirtina direktorius. Banke sumokėto žyminio kvito teismui atiduodi ORIGINALĄ, sau pasilieki banko patvirtintą kopiją (kai tikrino VMI, to reikalavo...). Banke rasi segtuvą, kuriame surašyti sąskaitos rekvizitai (bent jau Kaune jie būna), arba pasiteirauk banko darbuotojų.

Nemėginau skaičiuoti, kokios sumos mokesčių susidarytų šiuo konkrečiu atveju. Manau, kad apsispręsti pateikti Loretos ir mano variantai yra geresnė išeitis, nei rodyti ir mokėti už viršvalandžius.
O sprendimą priimti teks Jolantai02!

Atvažiuok į meet'ą - ir bus atsiskaityta!
Taip, teismui pridėk tų vokų su pašto priklijuotais lapukais kopijas (abiejų voko pusių, kad matytųsi visos datos), patvirtink jas. Delspinigių lentelė - labai gerai, bet bent vieną sumą parašyk, kaip skaičiuoji (visą tą formulytę - ką iš ko daugini ir t.t.). Teismas vertina ieškinio sumą ir jos pagrįstumą, o ne tai, kaip išieškojimo eigoje ką tu klydai.
Laikinąsias taikyti gali prašyti, tik nurodyk, ką prašai areštuoti - pinigus kasoje, sąskaitoje, NT ar kitą turtą. Jei tiksliai nežinai, ką skolininkas turi, yra kelios galimybės (jei turi pažįstamų tose instancijose) - susižinoti VMI, Sodroje, pas antstolį arba pas notarą... Už šokoladą ar pan...

Suminė darbo laiko apskaita yra didesnė problema (ją įsivesti), nei įforminti, pvz., kad tas 1,5 val. tvarko savo darbo vietą kaip valytoja...

Esminio skirtumo, kada direktorius išlaikęs egzaminą gaus tą pažymėjimą, nėra. Aišku, idealu būtų, jei gautų iki paskyrimo!
Jūs neparašėte, kuriame mieste esate.... Rekomenduoti visoje Lietuvoje - sudėtinga!

Ech, būtum tu, Tess, Kaune, užbėgtum pas mane į biurą ir viską surašyčiau... Trumpai:
1. Raginimus (ir su gavimo žyme, ir tuos sugrąžintus) reiks pridėti prie ieškinio teismui kaip įrodymus.
2 ir 3. Delspinigius skaičiuoti reikia kiekvienai skolai ATSKIRAI už 180 dienų. Susumavusi gausi visą skolos sumą ir visus delpsinigius.
4. Laikinųjų reikia prašyti būtinai!
5. Žyminio mokesčio sumokėjimo kvitas

Tai jau bus viršvalandžiai...
O jūs negalite tos 1,5val. įforminti kaip papildono darbo? Vadovaujantis Darbo kodekso 114 straipsniu, papildomo darbo sutartis sudaroma toje pačioje darbovietėje (tai yra, kai darbuotojas vienoje darbovietėje dirba pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių). Tokia darbo sutartis sudaroma bendra tvarka.

Paruošusi tokio rašto neturiu (nearchyvuoju jų), bet atrodyti turėtų maždaug taip:

SKOLOS APMOKĖJIMO SUTARTIS
Kaunas, 2008 03 03

UAB "X", įmonės kodas ..., registruota adresu ......, toliau vadinama Kreditoriumi, atstovaujama ............., veikiančio .. pagrindu, ir UAB "Y", (visi rekvizitai), toliau vadinama Mokėtoju, atstovaujama ....., sudarė šią Sutartį dėl ... Lt įsiskolinimo grąžinimo tvarkos ir sąlygų:
1. Sutarties objektas
Mokėtojas įsipareigoja šios Sutarties terminais ir sąlygomis sumokėti Kreditoriui įsiskolinimą, susidariusį pagal Kreditoriaus ir Mokėtojo sudarytą (..sutartį, PVM s/f ar pan.), kuris sudaro ... LT (..... litų).
2. Skolos dydis ir jo dengimo tvarka
2.1. Mokėtojas pripažįsta įsiskolinimą Kreditoriui ir įsipareigoja jį padengti pagal šios Sutarties sąlygas.
2. Mokėtojo skola Kreditoriui Sutarties pasirašymo momentu sudaro ... LT (..... litų). Šią skolą Mokėtojas įsipareigoja sumokėti Kreditoriui periodiniais moėkjimais pagal tokį grafiką:
- iki ..... sumokėti ...... Lt;
- iki ...... sumokėti ... Lt;
ir t.t.
3. Mokėtojo įsipareigojimai
3.1. Mokėtojas įsipareigoja laiku vykdyti įmokas į Kreditoriaus sąskaitą LT...... (rekvizitai).
3.2. Apmokėti šilaidas, susijusias su Sutartimi: piniginių pavedimų išlaidas ir išlaidas, susijusias su prievolių užtikrinimo priemonėmis (jei norėsite įkeitimo).
(galite daugiau čia prirašyti... )
3.3. Mokėtojui neįvykdžius (netinkamai įvykdžius) įsipareigojimą, numatytą Sutarties 3 dalies1 punkte, Mokėtojas privalo sumokėti Kreditoriui .... Lt baudą. (na, sankcijų galite prigalvoti - delspinigių ar daugiau baudų...)

Toliau, kaip ir kitose sutartyse, galite numatyti Kreditoriaus įsipareigoją priimti pinigus ir į kasą, ne vien į banko sąskaitą. Numatykite Sutarties galiojimą (iki visiško atsiskaitymo) ir nutraukimą pirma laiko (kai Mokėtojas pirma laiko sumokės visą skolą); šalių rekvizitus ir pan.

Ar tik dėl pačios skolos grąžinimo, ar su palūkanom/delspinigiais?

Prie baro susitinka užkietėjęs medžiotojas ir gydytojas. Medžiotojas:
- Ar žinote, ką aš šiandien pašoviau?
Gydytojas:
- Taip, aš tik ką jį perrišau.

- Daktare, mūsų dukrelė kažkodėl vis liesėja ir labai sparčiai... Mes viską darome, mes ir nuolat vedžiojame ją pasivaikščioti, ir sportuojam su ja ir visa kita...
- O kaip ją maitinate?
- O, aš nuolat jaučiau, kad mes kažką užmirštame!

- Pas jus aukštas spaudimas, kraujagyslių užkalkėjimas, skrandžio opa, lėtinis bronchitas... Sakykit, kiek jums metų?
- 25.
- Aha, dar ir atminties praradimas...

- Tu ją pabučiavai?
- Taip.
- Ir kokia buvo reakcija?
- Teigiama. Pagal Vasermaną.

-Anūkėli, o kuo vardu tas vokietis, dėl kurio aš taip einu iš proto?
-Alzhaimeris, močiut, Alzhaimeris.

Daktaras sako ligoniui:
- Žinot, turiu jums dvi naujienas: gerą ir blogą.
- Daktare, gal pradėkime nuo geros?
- Tai va, ligą greičiausiai pavadinsime jūsų garbei...

DK 170 str. 1 d. 4p.: "laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą". Bet: kai asmeniui laikinojo nedarbingumo laikotarpiu buvo išduota medicininė pažyma (forma Nr. 094/a) ir už šį laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių nustatyta tvarka turi būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos, tas laikas į darbo stažą neįskaitomas. Aš taip suprantu įstatymą...

Ingrila, akcininkas kompiuterinę techniką įnešė kaip įstatinio kapitalo dalį, o dabar nori atsiimti pinigais? Jei taip - tai reikia mažinti įstatinį kapitalą...
Ar aš neteisingai supratau?

DK 170 str. 1 d.