gavau "viliota" imones pasiulyma del kroatijos,skamba labai panasiai kaip top travel...gal kas nors bendro tarp ju?pasimetusi visai...padekite

ar tu tikrai buhalteris? na ir kuli muli :)
tu suskaiciuok faktiskas valandas ir dienas ir zinosi kiek rasyti. o atostogos bus 79 val.

gal kas keliavote su top travel i kroatija? jau radau kelione rugsejo antroj pusej, bet dar daug visokiu neaiskumu del kainos ir papildomu mokejimu. padekite jei kas vykote. aciui

kaqd antstoliams raso pabaigusi isskaitymus tai as zinau, bet kad atleidziamam darbuotojui reikia nebuvau girdejusi. atrodo klausimas taip skambejo.

kiekviena menesi darbuotojas turi matyti atsiskaitymo lapeli, apie iskaitymus.oiseinant is darbo manau buhaltere galetu parasyti laisvos formos rasta apie iskaiciuotas ir pervestas antstoliui sumas.bet mano praktikoje to dar nereiketo...antstolis jik mato kad gauna pinigus.

taip apmokama ir traukiama i nepanaudotas.

darbo

218 straipsnis. Garantijos donorams

Kraujo ar kraujo sudėtinių dalių davimo dieną donoras turi būti atleistas nuo darbo. Apie neatvykimą į darbą donoras privalo pranešti ne vėliau kaip prieš vieną dieną. Įmonių, įstaigų ar organizacijų administracija neturi kliudyti darbuotojui kraujo ar kraujo sudėtinių dalių davimo dieną išvykti į kraujo donorystės įstaigą.

Priklauso tik viena diena.

viena diena priklauso laisva, zymima D
LRDK 218 str.

dienpinigiu norma 197 yra maximali, tu gali daryti maziau.
o jau esi tokia stropi, tai zinok kad direktoriui dienpinigiai yra dvigubinami, tai turi jam pagal tavo nusistatyma sumoketi 788 lt. :)))

iki 50 000 nereikia.

siaubas darbas...siulyciau sumoketi jam 300.

skaiciuojat vidurki pravaikstos yra itraukiamos (jos mazina vid. dienos uzdarbi)o i kompensuojamas atostogas netraukiamos

is tikro sasajos nera,viskas proto ribose,o tavo siulomi 500 lt. yra gana normali suma.

paskaityk atgal temoje ir rasi :)))

manau nereikejo pasirasyti tokia painia sutarti, as parasyciau isakyma nuo menesio pradzios..paprasciau skaiciuoti,obe to darbuotojo naudai bus ir niekas nesikabins.

kazkaip norisi silumos, i turkija jau bijau...daug kas giria Kroatija...tik baimina tas kad gali buti salta...

dar reikia darbuotojo prasymo taikyti

15+112+112 tikrai

galkas buvot kruatijoj? kaip ten ? ar spalio menesi ne per velu pasimegauti vasara?

darbuotoju pazymejimu keisti nereikia,o ant direktoriaus kaip ir kitu darbuotoju pazymejimu pasiraso personalo skyriaus direktoriu.

galkas turite ir galite pagelbeti,man reikalingas suderinimo akto angliskas variantas. aciui

www.anglu-lietuviu.com/

pasiimk is banko saskaita faktura ir gali traukti i atskaita

taip

=COUNT(F12:AJ12)

as daryciau taip 431.58*0.75/1000=0.3237*21*1.092=7.42 moketi

1.092

jei darbas kilnojamo pobudzio, o vadybininkams gali buti,tai dienpinigiu gali neskaiciuoti.

as esu dirbusi su finvalda ir rivile,siulyciau pirkt rivile (finvaldos alga prasta labai) ir dar visokiu minusu...