Šiek tiek paaiškėjo, teks užsiimti darbuotojų vidaus taisyklėmis:) Ačiu Jūms visoms ir visiems

Labas vakaras,
perskaičiau beveik visas žinutes iš šios temos, gal kažkur kažką ir praleidau, bet rodos, kad nemačiau, kad būtų kalbama apie ADMINISTRACIJOS VADOVŲ NERIBUOJAMĄ DARBO LAIKĄ. Mano direktoriai sako, kad jeigu jiems leidžiama dirbti tiek kieks jiems reikia savo darbams atlykti už NUSTATYTĄ DARBO SUTARTYJE ALGĄ , tai kodėl tada jie negali piltis degalų jiems patogiu laiku... Gal aš kažką netaip supratau dėl to administracijos vadovų darbo laiko? Gal kas žino, kur galima būtų apie tai paskaityti ir galėtų atsiųsti nuorodą į su tuo susijusį dokumentą? Turbūt tas laiko NEAPRIBOJIMAS reiškia, kad vadovas ar buhalteris privalo atlykti konkrečius darbus per konkrečiai nustatytą laiką neatsižvelgiant į darbo dienos trukmę, bet už viršvalandžius ir darbą poilsio dienomis jam VISTIEK,NEATSIŽVELGIANT Į TAI, KAD TAI DARBUOTOJO KALTĖ, KAD NESPĖJA SUSITVARKYTI PER DARBO VALANDAS, reikia sumokėti apskaičiuotą įstatymu nustatytą tvarką padidintą algą už atidirbtus višvalandžius ir darbą nedarbo dienomis?

Ačiu labai Geda ,žinoma, bet dabar jau žinuosiu
o gal dar galėtumet patarti kaip būtų teisinga pakaičiuoti pašalpą už 2 pirmas nedarbingumo dienas tokiu atvėju:
1) sirgo 90mėn. 3 dienas
2) su pajamom 06 ir 07 men. viskas aišku, bet 08 mėn. buvo 3 dienos neatvykimo be svarbios priežasties (yra pasiaškinimas) dėl to gaunasi, kad priskaičiuota alga yra 486,54 Lt (už 23 fakt. dirb. d.) o fakt. dirbtų valandų skaičius 153 val. reiškia už valanda buvo mokėta 486,54/153=3,18Lt? Ar taip galima, ar privalau perskaičiuoti , kad už valandą būtų 3,28 ir tada 501,84 Lt(3,28*153 val.) sudėti su 06 ir 07 mėn. algomis, tam kad apskaičiuoti vid.dienos DU lygos pašalpai apskaičiuoti?

Sveiki,
kazkaip tik va dabar man iškilo klausymas dėl valandinio atlygio, ar šitas dydis taikomas priskaičiuotam už valandą DU ar mokėtinam į rankas ??? Kurią algą reikėtų dalinti iš atidirbtų valandų - priskačiuotą ar mokėtiną??? Laukiu nekantriai

Labai visiems ir visoms ačiū ;) Gerų išeiginių

Sveiki,
gal kas galėtų patarti kur ieškoti informacijos apie kainų ribas ? Tai yra savaime aišku kad parduodant prekę žemiau savikainos įmonė galų gale bankrotuos, bet buna atvėjų kai geriau parduoti žemiau savikainos ir už bet kokią kainą negu laikyti prekę kuriai nėra paklausos ? Kas ir kaip kontrolioja kainų ribas ? Kur kreiptys kad sužinuoti žemiausią ir auksčiausią leistinas kainas tam tikrai prekių grupei? Lyg tai jokios panošios temos neradau... O jeigu tokia tema jau yra, atsiprašau, kažkaip nesisiekia man "susidraugauti" su šito forumo paieškos sistema...

Svieiki, mačiau, kad jau diskutavot šia tema, tik nieko neradau apie Teisinį pagrindą keičiant darbo sutartį, nes juk kai rašai pakeitimus privalai nurodyti koki Darbo Sutarties punktą keiti , kaip keiti ir teisinį pagrindą, tai vat nežinau ką rašyti, gal galėtumet patarti ar atsiųsti nuoroda kur ieškoti tą teisinį pagrindą, tai yra, kokių nutarymu, įsakymu reikia vadovautis?

Atsiprašau už klaidas Niekada nebuvau gera mokine Teks mokytis iš naujo

Su mielu noru, bet kaip tai padaryti?

NE NE NE !!!
Prekių niekam be sąskaitos neatiduodu Aš nepatyrusi, bet tai nereriškia kad visiškai kvaila Man tiesiog keista, kad toks reikšmingas rodiklis kaip galimos busimos pajamos neregistruojamas ačiū visiems už atsakymus, panašu kad teisingiausiai mane suprato Irmina... Gaunu avansa fiksuoju kasą ir avansu gautas sumas ir iki sąskaitos išrašimo ir prekių atidavimo jokių papildomų įrašu daryti nereikia... Fiksuosiu sau atskirai, bet, velnias kaip tada nepatogu gaunasi su sandėlio likučiais... pagal sandėlį matysis kad prekių yra o iš tikrųjų už juos avansas jau paliktas Galima ir nesąmonių pridaryti...

b)Sumokėjo 800 ir gavo prekių už 1000 ir vėliau galutinai atsiskaiTYS!!!
TIK PO MĖNESIO AR DAR VĖLIAU, bet juk prekių jau sumažėjo ir pinigų mes dar gausim... kaip IKI pardavimo fakto (fakturos išrašymo) tai užfiksuoti??? Norint žinuoti kiek šiam tikram momentui yra sandėlyje prekių BE TŲ UŽ KURIUOS ĮNEŠTAS AVANSAS, IR KOKIĄ SUMĄ PINIGŲ UŽ JAS MES DAR TIK GAUSIM?

Tokiu atvėju išeina, kad mano problema liaka neišspręsta Nes man neaišku, KAIP APSKAITOJE TURI ATSISPINDĖTI PREKIŲ SUMAŽĖJIMAS IR ATEINANČIŲ LAIKOTARPIŲ PAJAMOS, TIK GAVUS AVANSĄ, BET DAR NEPARDAVUS PREKES, juk turi būti kažkaip fiksuojama, kad už prekes dar gausim tiek ir tiek ir kad prekių jau sumažėjo, nes avansas įneštas, bet pardavimas dar neįvyko Kaip IKI sąskaitos išrašimo tai (pinigus kuriuos gausim ateityje ir prekių sumažėjimą ) užfiksuoti?

Tai gaunasi, kad pajamas as turiu pripažinti iš karto gavus avansa? tai yra išrašyti fakturą privalau, kai įnešamas avansas?

Vat nuo šitos vietos pradėkim (su DKasa KAvansai 200 viskas gerai)
Klausimas: Kada pirkėjui parduodamos prekės (išrašoma PVM sąskaita faktūra) ?
a)Ar pirkėjas gavo sąskaitą išankstiniam už 1000 ir kol nesumokės 1000 prekių negaus?
b)Sumokėjo 800 ir gavo prekių už 1000 ir vėliau galutinai atsiskaitė?
Paaiškink.

Pirmiausiai ačiū visiems kad atsiliepet Dar visų atsakymų neperskaičiau, tuoj toliau žiūrėsiu
Sumokėjo 800 ir gavo prekes už 1000 ir vėliau atsiskaitys

Suprantu, kad naujuokai turbut labai erzina nuolatinius šio forumo lankytuojus, bet kiek ieskuojau vis tiek neradau atsakymo į savo klausimą apie busimųjų laikotarpių pajamas, labai atsiprašau, kad drįstu kreiptys vėl, bet po to kai 1000 kartų peržiūrėjau sąskaitų planą, uždaviau šitą klausimą savo pažistamiems dirbantiems finansų srityje!!! ir iki šiol taip ir neišsprendžiau problemos, pamaniau, kad gal būt šitas elementarus klausimas neatims labai daug profesiaonalų laiko ir man galų gale kas nors padės
Situacija paprasta:
gaunant avansą už prekes aš debetuoju kasa ir kredituoju avansu gautas sumas, pirkėjui galutinai atsiskaičius debetuoju kasa (likusia suma), avansu gautas sumas ir kredituoju pajamas ir mokėtina PVM
D 272 200Lt
K 444 200Lt
Apmokėjus pirkėjui
D 272 800Lt
D 444 200Lt

K 500 820Lt
K 4484 180Lt

Maniau, kad viską gerai registruoju, bet neseniai supratau, kad gavus avansą aš niekur neparodau, kad ateityj mes dar gausim likusią pinigų sumą už prekes, ir kad niekur nėra užfiksuotas prekių skirtų perparduoti sumažėjimas (iki galutinio pardavimo) Suprantu kad tai labai reikšminga klaida, padėkit man kuo greičiau ją ištaisyti, juk jūms šitas klausimas turi būti juokingas Man iš tikrųjų gėda, bet problema išlieka...

Kas kokią sąskaitą iš naujo pavyzdinio sąskaitų plano nauduoja ateinančių laikotarpių pajamoms registruoti?
Patarkit ar teisingai būtų taip registruoti gautus avansus:
D 272 - avanso suma 200,00
D 2411 - pirkėjų įsiskolinimas 1200,00(dar turi sumokėti)
K 444 - avanso suma 200,00
K ateinančių laikotarpių pajamos?
Jaučiu kad neteisinga korespondencija...Gal galėtumet padėti?

Ačiū visiems:)
Laikas bėgti...
Man buvo labai idomu su jūmis

Dėkuoju, Loreta, būtent tas aspektas kad teks atlikti kažkokį apibrėžtą darbo dalį ir atsiras galemybę tobulėti labiausiai mane viliuoja, norėčiau atlikti man patikėtus darbus neprekaištingai, o šiuo metų dirbant viena pati žinau kad esu netobula buhalterė, todėl ir prašyti kelti sau algos nedrisčiau
O siūlame darbe ir prašyti nieko netektų, reikėtų kokybiškai atlikti pavesta man konkretų darbą... Oi... Mąstysiu iki pirmadienio... O kaip reikės pranešti savo dabartiniams šefams, kad noriu juos palikti??? Neisivaizduoju...O gal dar ir neišeisiu... O jeigu nuspręsiu išeit? Kaip paėmusiems dirbti mane metus atgal žmonėms reikės pasakyti, kad noriu keisti darbą?

Prosai....Vertinu tavo sarkazmą... bet manau jei tau kada nors tektų pragyventi 30 dienų turint kišenėje 200 Lt ( visą kita alga atiduodu bankui už paimta kreditą būtui) gal tu šiek tiek kitaip reaguotum
Bėt vistiek ačiū, kad sureagavai į tokią nevertą dėmesio kvailutės studenčiukės žinutę , juk tu tikras Prosas ( turbut nuo žodžio Profas ) ir iš tikrųjų moki tatktiškai bendrauti su žmonėmis

Ina, tu mane teisingai supratai ir kol aš rašiau patikslinimą
atsakei į mano klausymą... Iš tikrųjų esu labai nepriklausoma, negaliu pakesti jeigu man nurodynėja, gal iš tikrųjų vertėtų pakentėti ir palaukti kol mano darbdaviai nuspręs pakelti man algą? Juk net dabar, kai tenka aiškinti direktorei savo buhalterinius veiksmus, man bloga darosi
O taip teks atsiskaityneti už kiekvieną žingsnį... verta susimastyti...

Ačiū už atsakymus:)
Bet matau, nelabai aiškiai išdėsčiau savo abėjones
Norėjau sužinuoti ar verta dėl tos atsakomybės keisti darbą? Ar ištikrųjų ji sumažės jeigu aš dirbsiu eiline buhaltere didelės įmonės buhalterijoje tarp kitų buhalterių vietoj likus vienintele buhaltere mažoje įmonėje? Mano dabartiniame darbe algos man nepakels, bent jau metus tikrai, o man iš tikrųjų truksta pinigų. Norėčiau neaukštų pareigų o kokybiškesnio darbo! Todėl aš ir svarstau, kur aš galėčiau geriau atlikti savo pareigas?...Ar dirbant tą patį darbą kokiame viename apskaitos bare ten kur man siūlo naują darbą, ar ir toliau likti dirbti vienai ir tobulinti žinias visose apskaitos srytyse... Mano situacijoje dar taip keistai gaunasi, kad už mažiau atsakingą darbą dar ir mokės daugiau...Todėl ir abėjoju... Manau čia yra ne vienas buhalteris,kuris dirba dideliame kolektyve, gal jūs galėtumet paspeliuoti kokius daug maž darbus gali perduoti naujam (papildomam:)) buhalteriui didėlėje įmonėje?

Laba diena, gerbiamieji:)
Esu jauna ir naivi:), todėl kreipiuosi Jūsų pagalbos. Šiuo metų dirbu labaaaaaaai mažame UABe, čia esu vyr. buhalterė - tai yra pati sau šeimininkė. Atėjau dirbti visiškai "žalia" iš karto po mokslu (3 metus Vilniuje studijavau buh.apsk.), viską ką dabar moku išmokiau per praktiką, klaidas, ašaras ir bemiegias naktis. Įmonėje dirba tik 3 žmonės iskaitant mane, mūsų įmonė yra prekybinė, apskaitą tvarkau rankiniu bųdu, greit ruošiamės pirkti programą ( manau geriausia imti Skaitą prekybininkams), santykiai kolektyve, kaip šeimoje, manimi pasitykia, nors valdžia ir yra labai reikli ir griežta. Viskas būtų kuo puikiausia jeigu ne atsakomybės slėgis ir pinigų stoka:( Taigi prie reikalo: man pasiūlė darbą eilinės buhalterės labaaaaaaaaaaaaaai dideliame GAMYBINEME UABE, ten siūlo dvigubai didesnę algą ir trigubai mažesnę atsakomybę, taip pat trumpesnį darbo laiką. Bėt man kila abėjonių, ar nepadarysiu klaidos išėjus iš mano dabartinės mažos įmonės, jūk čia aš pradėjau, pati planuoju savo laiką, savo darbus, terminus, čia turiu labai daug įvairių darbų, prekyba sekasi, planuojame plesti asortimentą, bet labai bijau tos prakeiktos atsakomybės,juk iš tikrųjų dar nesijaučių, kad esu pasiruošusi būti atsakinga už visus įmonės finansus:( Tuo labiau, kad mano darbas ir TOKIA atsakomybė dėja nelabai vertinami:( Gerbiamieji, padėkyt prašau apsispręsti, ar keisti savarankišką vyr. finansininkės darbą su mažų atlyginimų MAŽAME UABe su mažų kolektyvu į eilinio buhalterio pareigas milžiniškoje gamybos-prekybos įmonėje su atitinkamą algą? Patarkit, koks daug maž ten gali būti darbas, nes tikrai nemanau, kad didelius pinigus mokės už neatsakingą darbą, ar 2500Lt alga buhalteriui nėra labai jau dideli pinigai stambiose įmonese? Iš anlsto dėkuoju visiems atsiliepusiems:)