Sveiki,
gal kas esat susidure su prekiu rezervavimu Agnum'e?
Kaip uždėti apribojimą, kad prekių nebūtų galima parduoti, o jos būtų rezervuotos tarkim, kokiam nors WIP klientui ?

tai pakanka uzpilti FR0319?

Pasakykit man nepatyrusiai ir niekad su tuo nesusidūrusiai, kaip atrodo suderinimo aktas su VMI?

pabandziau nusiusti sia deklaracija i VMI, o jie atmete - "nenaudojama tokia forma, panele" parase - nesupratau, Nejaugi, kazka praleidau

Susibalamutinau - už I pusmetį iki kada reikia pateikti deklaraciją ir sumokėti aplinkos teršimo mokestį ?

o kokia procedūra del elektroninio deklaravimo - kai keiciasi vyr. buhalteris - tiesiog nudrozi su nauja sutartimi ir viskas ?

Sveiki,
nusipirko įmonė "išsimokėtinai" naują lengvąjį automobilį , PVM įtraukė į sąnaudas. Dabar sugalvojo parduoti fiziniam asmeniui. O kaip bus su PVM ? Jo iš vis nebus ?

[quote="Dalia29"]

Aš irgi už Slovakiją ir kalnus :) ir kainas visai neblogas . Geras relax'as :)

Ačiū, na, kas jei ne Jūs man mano abejones išblaškysit

Sveiki,
man irgi vis dar aktualus tas automobilių pardavimo klausimas. Nusipirko įmonė "kabluką" be PVM (106 strp.) , panaudojo porą metų - pardavė fiziniam asmeniui irgi pagal tą patį (106 strp.) be PVM. Ar teisingai pasielgiau ir kur man dabar tą pardavimą parodyti PVM deklaracijoje ?

Sveiki, niekaip Agnum'e nerandu kur kreditine saskaita :( ir dar nerandu, kaip ivesti nauja darbutuoja - matyt kažką numušiau :)

Aha, panašu, kad galėsiu pabūti gera - ir suteikti paskolą be palūkanų :)

ot velnias , o tokia gera norėjau pabūti
tai ką teks rėžti rinkos palūkanas?

Vis tik ramybės neduoda tos palūkanos , ar įmonė skolindama savo darbutojui iš tiesų jas privalo nurodyti? Nejaugi negali būti beprocentinė paskola arba "simbolinės" palūkanos?

iskilo vienas klausimelis - imone teikia logistikos paslaugas - tarkim is Rusijos gamyklos gabena krovini i europa, kaip bus su PVM ?

o jei apie akcininkų pasikeitimą ?

Apie direktoriaus pakeitima informavome RC ar jiems sumokėti 30 Lt už duomenų pakeitimą bus leidžiami atskaitymai ?

ir dar grįžtant prie tos pačios temos - kadangi , su atleidimu susiduriu pirma karta - pranesime Sodrai apie atleidimą mano atveju reiketu nurodyti 4 ir 5 mėn. draudžiamasias pajamas ?

tai kaip suprantu valstybės fondų nenuskriausiu, nes maniskis priskaičiuotas vidutinis atlyginimas 0,02 Lt didesnis, nes perskaičius šios temos keletą lapų susimąsčiau ar "ištrauksiu" iki minimumo

Priimtas (a) įdarbą 2007.01.02
Atleistas (a) 2007.05.31

Priklauso atostogų 11,51 k.d.
Atostogauta 0 k.d.

Priklauso kompensacija už 11,51 k.d.
8,05 d.d.

Dirbta: Uždirbta:
3 mėn 21 d. 300 Lt
4 mėn 18 d. 300 Lt
5 mėn 22 d. 300 Lt
Viso: 61 d. 900 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 14,75 Lt

Kompensacijos dydis: 118,84 Lt
Darbuotojas cia dirba 4 val. per diena, tikiuosi teisingai galvoju, nes minimalus valandinis atlygis 3.66, o mano atveju gaunasi 3.69 ?

Fizinis asmuo kelioms įmonėms išnuomojo krautuvą . Ar čia pakanka tų elementarių nuomos sutarčių, ar jau reikalinga registruoti pvz. individualią veiklą? (Beje vienoje įmonėje jis akcininkams, kitose kiek susijęs su akcininkais)?

Pagaliau , kažkas atsiliepė apie tas sąskaitas, nes ir man kirbėjo tas klausimas .
Ačiū :)

Noras, tikiu, beveik pusė darbo, bet knygos tikrai , netikiu, kad pakaks

Kadangi šiandien mane pagavo įkvėpimas lengvintis sau darbą - pasidalinkit, kiek detaliai esate išskyrę sąskaitų planuose sąskaitas neleidžiamiems atskaitymams?

Manau, kad butina. O per internetini banka tave kaip asmeni igaliota teikti tam tikros imones atskaitomybe identifikuoja

Saviski pasiunciau su jau uzpildytomis formomis ir sutartimi, tai ta pacia diena viska sutvarke

Beje , katinas labai simpatiškas
Na, bet ne apie tai mes čia dabar, o apie direktoriaus pavadavimą

na, šaunuolės net nuotaiką pakėlėte :)
viena aišku iš Jūsų teisi

nesu aš tas nepamainomas direktorius, baikit