Vyr. buhalterio registracija VMI

Laba diena. Pas mane tokia situacija: Birželio viduryje išeinu atostogų iki rugpjūčio 6 d., poto iškart nėštumo ir gimdymo atostogos, po to - vaiko priežiūros atostogos. Taigi nuo birželio vidurio darbinsime naują vyr. buhalterę terminuotai darbo sutarčiai, kol grįšiu iš vaiko priežiūros atostogų. Klausimas toks - kada pranešti VMI kad keičiasi vyr. buhalteris:
1. iškart įdarbinus naują žmogų,
2. išėjus nėštumo gimdymo astostogų,
3. išėjus vaiko priežiūros atostogų?
Ar iš pradžių reikia forminti vyr. buhalterio pavadavimą, o tik išėjus vaiko priežiūros atostogų pranešti VMI, kad pasikeitė vyr. buhalteris, ar galima iš karto žmogų forminti kaip naują vyr. buhalterį ir pranešti VMI?

Gal kas žinote atsakymą į šį klausimą ir dar būtų įdomu žinoti kam daugiau reikia pranešti apie vyr. buhalterio laikiną pasikeitimą?

Nuo kada naujas vyr buhalteris bus atsakingas už apskaitą? Greičiausiai nuo birželio vidurio, kai išeisite atostogų. Tada ir praneš. O jūs jau atostogausite. Ir galvos nekvaršinsit tokiais dalykais. Kai grišit iš "atostogų", tada naujais pasikeitimais rūpinsitės jūs.

To liepa1: dar apie vyr. buhalterius nori žinoti bankai.

o kokia procedūra del elektroninio deklaravimo - kai keiciasi vyr. buhalteris - tiesiog nudrozi su nauja sutartimi ir viskas ?

Taip, reikia nuvykti į VMI ir persirašyti el. deklaravimo sutartį.

reikia uzpildyti ne nauja sutarti, o tik SUSITARIMA pakeisti/papildyti mokesciu deklaraciju formu teikimo el.budu sutarti. Ir viskas.

Kalbant apie temą, kai UAB teikia buhalterines paslaugas, tačiau joje vienas asmuo dirba tik, t.y. direktorius. Kaip su to pačio UAB`o apskaita? Kitoms įmonėms,t ai gali teikti paslaugas pats direktorius, o savo įmonei gaunasi, kad ne? Turi samdyti arba dar vieną žmogų arba pats pirkti paslaugas iš kitos įmonės, kurias pats suteikia? Absurdas mažumėlę. Apšvieskit kas nors:)

Absurdas - kad gad taip galvodamas įkūrė UAB - o ne individualią įmonę. Antras absurdas - kad apsiriboja vieno darbuotojo uždirbamomis pajamomis . Jo įmonės samdytas buhalteris - ne tik tvarkys šios įmonės buhalteriją, o dar kokias penkias. Ir direktoriui uždirbs ir sau duonai su sviestu užsidirbs

Iš tiesu tai ir man pasidarė idomu. Pati dirbu buhlaterinę apskaitą teikainčioje įmoneje. Tai yra įmonės vadovas, vyr. buhalteris ir apskaitininkės. Pačioje pradžioje buvo tik direktorius ir vyr. buhalteris.
Pagal LR buhalterinės apskaitos įstatymą buhalteris privalomas.
Mano pažįstamas yra pasirašęs Buhalterinių paslaugų teikimo sutartį su įmonę, bet ten dirba tik vadovas.
Gal tada galima dirbti pagal 2 darbo sutartys (juk LR DK nedraudžia), t.y. iki pietų aš vadovas, o po pietų aš vyr. buhalteris.

Kuom skiriasi IĮ ir UAb visi žinom: atsakomybe, čia atsakymas, kodėl pasirenkama UAB. Antra pradžioje veiklos klientų nėra tiek, kad galima būtų sau leisti išlaikyti dar vieną asmenį/buhalterį įmonėje. Tess> kiek žinau, tai tam pačiam asmeniui neleidžiama būti ir buhalteriu ir direktoriumi, nors čia įvairiai galima būtų žiūrėti ir dėl to ginčai vis netilsta:)

Negalima.
Reikės pasidomėti pas tą buhalterę kaip jį dirba.
Mes veiklos pradžioje, kol nėra klientų, nėra normalios reklamos, tol neįdarbiname vadovo, o kai viskas pradeda judėti, įdarbiname direktorių ir buhalterį. Galima surasti įmonę, kuri tvarko apskaitą visai nebrangiai. Kartais apskambinu dėl statistikos Nuo 300 iki 1000 lt už naujai iškeptą.

Aha, būtinai paklauskit ir parašykit, įdomi situacija :)

Nuo rytojaus įšeinu į dekretą, tačiau naują buhakterį įmonė priims tik nuo Vasario 1 d. Ar gali nuo sausio 8 iki vasario 1 d. mane pavaduoti direktoriaus pavaduotojas. O jau vasario 1 d. forminti naują buhą.
1)Kaip tuomet su pranešimu VMI,..pranešti tik tada kai bus priimtas naujas buhas?
2)Kaip su DU tuo laikotarpiu, ar privaloma mokėti direktoriaus pavaduotojui ir buhalteriaus atlyginimą.?
AČIŪŪŪ

Pranešti, kai įsidarbins.
Direktoriaus pavaduotojui, jei į jo pareigybės neįrašyta buhalterio pavadavimas, būtina mokėti DU, atlyginimas t.b. įrašytas įsakyme. Kitaip tas bus traktuojama, kaip nelegalios pajamos.

O jeigu yra direktoriaus įsakymas direkt.pavaduotojui pavaduoti vyr. buhalterį ir direktoriaus pvaduotojo sutikimas...nejaugi tikrai privaloma mokėti dar ir buhalterio atlyginimą, nes bent jau kai eidavau kasmetinių atostogų, niekam niekas už mano darbą nemokėjo.... (aišku niekas jo ir nedirbo, nebent ant ar KIO uždėdavo parašus)...

O tas direktorius dabar už jus dirbs, ar irgi tik dėlios parašus?

Realiai - nedirbs....

Jei nedirbs, tai kam įsakymas toks? Formuluokir, kad jis ne pavaduos, o tik bus įgaliotas pasirašinėti dokumentus - deklaracijas, pavedimus.

AČIŪ LABAI LABAI, tau Loreta, nes jau buvau nemenkai išsigandusi...Kaip manai ar tinka toks įsakymas. Vardui Pavardaičiui pavaduoti vyr.finan Vardytę Pavardytę, kol ji grįš į darbą pasibaigus kasmetinėms atostogoms. Įpareigojų V.P. pasirašyti KIO, , bei kitus dokumentus...
Jei yra toks įsakymas, tuomet DU papildomo nemokam?