Direktoriaus pavadavimas

nesu aš tas nepamainomas direktorius, baikit

Krise dirba nelegaliai, Krise dirba nelegaliai... ot ir ikliuvote

O kod4l jau čia taip užsipuolėt Krisę - gal jinai yra firma, tvarkanti buh apsk

na, šaunuolės net nuotaiką pakėlėte :)
viena aišku iš Jūsų teisi

Koks diplomatiškas atsakymas

Beje , katinas labai simpatiškas
Na, bet ne apie tai mes čia dabar, o apie direktoriaus pavadavimą

Ar gali direktoriaus pavaduotojas pasirašinėti įsakymus, darbo sutartis, kasos orderius ir visa kita vietoj direktoriaus? Pats direktorius laaaabai retai pas mus pasirodo, nes dar direktoriauja kitoj didelėj įmonėj kitame mieste, ir labai nervinasi, kai prikraunu krūvą dok'ų pasirašyt...
Ar galėčiau parašyti įgaliojimą ar įsakymą ir ar to užtenka?
Ačiū.

Nejau niekas nežino?

Pagal manę užtenka įgaliojimo, tik reikia smulkiai surašyti kokiais atvejais gales pasirašynėti už direktorių.

Ačiū, Zanulia, dar peržiūrėjau įstatus, tai ten rašoma, kad nesant direktoriaus, jo funkcijas atlieka pavaduotojas.Bet šiuo atveju direktorius neserga, nekomandiruotas, kaip ir yra tik toli...
Vadinasi, rašau įgaliojimą ir prirašau kur gali pasirašinėti -vardinu visus dok'us...

Direktorius išeina atostogu.
Turiu surašyti įsakymą. Bet direktorius nori, kad jo atostogu metu pavaduotojas tik turėtu teise pasirašyneti sutartys su tiekėjais, pirkėjais ir viskas. Visą tai turbūt gerai būtų surašyti įsakyme. O įgaliojimo nereikia sutarčių pasirašinejimui?
1. " Pavedu vadybininkui Vardeniui Pavardeniui mano atostogu metu eiti direktoriaus pareigas.
2. " Direktoriaus Vardenio Pavardenio atostogu laikotarpiu pavedu vadybininkui Vardaičiui Pavardaičiui nuo 0000.00.00 iki 0000.00.00 eiti direktoriaus pareigas"
Kuris variantas geresnis?
Nežinau kaip surašyti leidžiamus veiksmus?

Aš rašyčiau antrą variantą. Ir įgaliojime nurodykite kur jisai gali pasirašinėti.

Tai tada įgaliojimą dar surašyti prie įsakymo?
O nereikėtu įsakyme taip pat pažymėti, kad galės tik sutartys pasirašinėti?
Bet o kaip dėl kitų direktoriaus darbų. Idomiai čia gaunasi.
O gal įsakyme dar surašyti- Pavedu atlikinėti šiuos darbus: ....
Ar tiks toks įgaliojimas:
"Uždaroji akcinė bendrovė „XXX”, atstovaujama direktoriaus XXX įgalioja vadybininką Vardaitį Pavardaitį (a/k 1234567890, paso Nr. LR0000 išd. 0000-00-00 Vilniaus pasų skyriaus (10)) atstovauti bendrovę, pasirašant sutartys direktoriaus atostogu metu nuo 0000-00-00 iki 0000-00-00.

Sveiki, direktorius eina atostogų, rašau įsakymą nuo 2007-08-01 iki 2007-08-14 išeinu kasmetinių atostogų, Direktoriaus pareigas pavedu eiti komercijos direktoriui Vardas Pavardenis, už pavaduotas dienas Vardui Pavardeniui mokėti direktoriaus atlyginimą.
( O jam paliekamas ir komercijos direktoriaus atlyginimas už tas dienas? t.y. nuo 2007-08-01 iki 2007-08-14 turiu apskaičiuoti dvigubai? direktorius+komercijos direktorius (dubliuojasi kažkaip tie direktoriai man čia))

O ką ar jis dvigubai valandų dirbs,priedą už direktorių kažkokį gal būt,bet ne visą atlyginimą./

Ar tikrai mokėsite? Paprastai jis gali pavaduoti direktorių ir be jokio papildomo atlygio, (pas mus tai taip yra, nes direktorius motyvuoja, kad jo darbo tikrai niekas nedirbs, o jei padeda vieną kitą parašiuką, tai nuo to nepersidirbs ), arba dar yra mokamas (pridedamas) atlyginimo skirtumas, jei jis nelabai skiriasi nuo direktoriaus ir pavaduotojo.

Laba rytą, iškilo klausimas: ar gali l.e.d.p. (komercijos direktorius) pravesti naujai priimtam darbuotojui visus privalomus instruktažus - ar tai tik gali padaryti grįžęs direktorius po atostogų ( jis tuos kursus išklausęs...), jei nepraves, jei DI patikrins, tai prisikabins, kad be instruktažų dirba...

Jei jis turi visus direktoriaus igaliojimus ir eina direktoriaus pareigas, tai jei siuo metu direktoriauja, tai tegul ir instruktuoja, vis geriau nei nieko. Jei kas ir nutiktu, tai VDI ziuretu, kad zmogus instruktuotas, gal parasytu reikalavima, bet bausti tikrai nebaustu.
O kai gris direktorius, instruktuosite pakartotinai. O jei pavaduotojas turi darbdavio igalioto asmens arba saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pazymejima, tai ir perinstruktuoti nereikes.

Ačiū, Mandera

Sveiki,

skaitau šią temą visur rašoma, kad l.e.p, bet kituose forumuose randu, kuriuose nurodoma, pagal raštvedybos taisykles, jog turėtų būti: pavaduojantis direktorių xxx pareigos, xxx vardas, pavardė.
Ką jūs į tai? o gal aš ko čia neįžvelgiu.
Nes taip pat rašau įsakymą, pas mus direktorius - kasininkas, tai rašau, kad: "xxx dir. atostogų metu nuo .....iki..., direktoriaus pareigas skiriu atlikti pareigos , vardas, pavardė, kasą perduodu ir kasinino pareigas atlikti pareigos, v., pavardė (o pavaduos tas pats darbuotojas ir direktorius bus ir kasininkas), o nat KIO ir KPo rašysim: Pavaduojantis direktorių pareigos, vardas, pavardė, bei pavaduojantis kasininką pareigos vardas, pavardė, dar surašau kasos perdavimo - perėmimo aktą.
Kaip galvojat, ar teisingai rašau?