2008-01-22 10:29
Rolanda
Ne, notarinio tvirtinimo įgaliojimui, kuriuo darbdavys dalį savo pareigų perleidžia darbuotojui (ar suteikia teisę kažką atlikti įmonės vardu) nereikia. Rašomas įgaliojimas laisva forma, svarbu, kad būtų privalomi rekvizitai: pavadinimas, data ir surašymo vieta, įgaliotinio parašo pvz. ir parašo patvirtinimo viza, ir igaliotojo parašas+antspaudas. Pvz., įgaliojimas atstovauti teisme:
UAB .....- įgaliotojas, paveda UAB ......darbuotojui A B, toliau- įgaliotiniui, atstovauti UAB .... interesus visose teismo civilinėse bylose ir anstolių kontorose, vesti visas civilines bylas su visomis įstatymo suteiktomis teisėmis ieškovui, atsakovui, trečiajam asmeniui, su teise pateikti ieškinį, pilnai atlikti visus procesinius veiksmus, visiškai ar dalinai atsisakyti nuo ieškininių reikalavimų, pripažinti ieškinį, keisti ieškinio pagrindą arba dalyką, sudaryti taikos sutartį, apskųsti teismų nutartis ar sprendimus apeliacine bei kasacine tvarka, rašyti įgaliotojo vardu pareiškimus ir juos pasirašyti, pateikti vykdomuosius raštus išieškojimui anstolių kontoroms bei atlikti visus kitus reikalingus veiksmus.
Įgaliojimas galioja iki 2008m. gruodžio 31d.
Įgaliotinio A Bparašą __________________ tvirtinu, UAB ..... direktorius C D _________________
Direktorius A.V. (parašas) C D
Jūs į tokį įgaliojimą galite surašyti ne tik atstovavimą bankuose ir t.t., bet ir numatykite apribojimą, pvz. ar suteiksite teisę forminti paskolos gavimą, garantuoti ar laiduoti UAB'o turtu ir pan.