Irinabuckis rašė: Laba diena!
Darbuotojas nori išeiti atostogų (išnaudoti visas nepanaudotas), ir išeiti iš darbo. Kalusimas: jis išeis atostogų visam mėn., 1 diena dirbs (atleidimo diena). Dabar aš skaičiuoju jam kiek yra nepanaudotų atostogų (pvz. 22 d.d.), o kai jis grįžtam, tai dar karta skaičiuoju nepanaudotų atostogų dienas, ir gausiu, kad bus jau 24 d.d., nes už atostogų dienas (už 1 men) + 2 d.d.. Tai už tas 2 d.d. turėsiu jam išmokėti kompensaciją už NA?
Atleisti galima ir per atostogas, jei ką, dirbt nebūtina, nebent taip Jums reikia. Tai jūs jam taip suskaičiuokit atostogas, kad atleidžiant paskutinę atostogų dieną nebereiktų skaičiuot kompensacijos. Jei parašytum datas, konkrečiau pakalbėtumėm