Nepanaudotų atostogų kompensacija
A
2007-04-25 17:44
austre
Gal galite kas padeti 
, skaiciuojant kompensacija uz nepan. atostog., vidutini atlyginima reik skaiciuoti imant visus dirbtus menesius? Koks tu menesiu "maximumas"? 12? T.y. metai? ar tik atleidimo ketvircio menesiu? (Imone nauja, nera ne vieno darbuotojo dirbancio metus)
, skaiciuojant kompensacija uz nepan. atostog., vidutini atlyginima reik skaiciuoti imant visus dirbtus menesius? Koks tu menesiu "maximumas"? 12? T.y. metai? ar tik atleidimo ketvircio menesiu? (Imone nauja, nera ne vieno darbuotojo dirbancio metus)
L
2007-04-25 17:46
Loreta13
Vidutinis atlyginimas skaičiuojamas už tris prieš atleidimo mėn. esančius mėn.
LauryteL
669
2007-05-08 08:02
LauryteL
2011-09-11 05-23
Loreta13 rašė: Vidutinis atlyginimas skaičiuojamas už tris prieš atleidimo mėn. esančius mėn.
o jei ju nera? T.y. darbuotoja buvo vaiko pr.atostoguose, ir joms nesibaigus parase prasyma. Pas ja likus savaite (kalendorine) nepanaudotu atostogu. Tai imant tris paskutinius pries atleidima men. nekas gaunasi? Nulis
Loreta13 rašė: Vidutinis atlyginimas skaičiuojamas už tris prieš atleidimo mėn. esančius mėn.
o jei ju nera? T.y. darbuotoja buvo vaiko pr.atostoguose, ir joms nesibaigus parase prasyma. Pas ja likus savaite (kalendorine) nepanaudotu atostogu. Tai imant tris paskutinius pries atleidima men. nekas gaunasi? Nulis
R
2007-05-08 08:09
romen
2011-09-11 05-23
LauryteL rašė:
Loreta13 rašė: Vidutinis atlyginimas skaičiuojamas už tris prieš atleidimo mėn. esančius mėn.
o jei ju nera? T.y. darbuotoja buvo vaiko pr.atostoguose, ir joms nesibaigus parase prasyma. Pas ja likus savaite (kalendorine) nepanaudotu atostogu. Tai imant tris paskutinius pries atleidima men. nekas gaunasi? Nulis
Ne mažiau darbo sutartyje numatyto darbo užmokesčio ir aišku ne mažiau minimalios algos dabartinės
LauryteL rašė:
Loreta13 rašė: Vidutinis atlyginimas skaičiuojamas už tris prieš atleidimo mėn. esančius mėn.
o jei ju nera? T.y. darbuotoja buvo vaiko pr.atostoguose, ir joms nesibaigus parase prasyma. Pas ja likus savaite (kalendorine) nepanaudotu atostogu. Tai imant tris paskutinius pries atleidima men. nekas gaunasi? Nulis
LauryteL
669
2007-05-08 08:29
LauryteL
2011-09-11 05-23
romen rašė:
LauryteL rašė:
Loreta13 rašė: Vidutinis atlyginimas skaičiuojamas už tris prieš atleidimo mėn. esančius mėn.
o jei ju nera? T.y. darbuotoja buvo vaiko pr.atostoguose, ir joms nesibaigus parase prasyma. Pas ja likus savaite (kalendorine) nepanaudotu atostogu. Tai imant tris paskutinius pries atleidima men. nekas gaunasi? Nulis
Ne mažiau darbo sutartyje numatyto darbo užmokesčio ir aišku ne mažiau minimalios algos dabartinės
Gal galima konkreciau? T.y. DK straipsniuka? Aciukas 
romen rašė:
LauryteL rašė:
Loreta13 rašė: Vidutinis atlyginimas skaičiuojamas už tris prieš atleidimo mėn. esančius mėn.
o jei ju nera? T.y. darbuotoja buvo vaiko pr.atostoguose, ir joms nesibaigus parase prasyma. Pas ja likus savaite (kalendorine) nepanaudotu atostogu. Tai imant tris paskutinius pries atleidima men. nekas gaunasi? Nulis
Gal galima konkreciau? T.y. DK straipsniuka?
Aciukas
Linda6
11855
L
2007-05-08 16:07
Liale
gal galit padėti.darbuotojas su kaupu išnaudojo savo atostogas ir dabar išeina,ar man iš atlyginimo nuskaičiuoti permoką už virš sunaudotas atostogas,ar tegu taip ir lieka.
V
2007-05-08 16:10
vardas
2011-09-11 05-23
Liale rašė: gal galit padėti.darbuotojas su kaupu išnaudojo savo atostogas ir dabar išeina,ar man iš atlyginimo nuskaičiuoti permoką už virš sunaudotas atostogas,ar tegu taip ir lieka.
Tegul taip ir lieka
Liale rašė: gal galit padėti.darbuotojas su kaupu išnaudojo savo atostogas ir dabar išeina,ar man iš atlyginimo nuskaičiuoti permoką už virš sunaudotas atostogas,ar tegu taip ir lieka.
Tegul taip ir lieka
Girele
9675
2007-05-08 16:27
Girele
2011-09-11 05-23
Liale rašė: gal galit padėti.darbuotojas su kaupu išnaudojo savo atostogas ir dabar išeina,ar man iš atlyginimo nuskaičiuoti permoką už virš sunaudotas atostogas,ar tegu taip ir lieka.
Tai reglamentuoja DK 224str. 2 punkto 2 dalis.
Liale rašė: gal galit padėti.darbuotojas su kaupu išnaudojo savo atostogas ir dabar išeina,ar man iš atlyginimo nuskaičiuoti permoką už virš sunaudotas atostogas,ar tegu taip ir lieka.
Tai reglamentuoja DK 224str. 2 punkto 2 dalis.
Tininga
50023
2007-05-08 16:47
Tininga
2011-09-11 05-23
Liale rašė: gal galit padėti.darbuotojas su kaupu išnaudojo savo atostogas ir dabar išeina,ar man iš atlyginimo nuskaičiuoti permoką už virš sunaudotas atostogas,ar tegu taip ir lieka.
Užtai nereik suteikinėt atostogų avansu, t-skant. Nes DK sako, jog stažą, už kurį suteikiamos atostogos, be kita ko, sudaro faktiškai dirbtas laikas. Jei darbdavys dosnus ir darbo metų pradžioj suteikia atostogas už būsimuosius darbo metus, jis visada rizikuoja...
Liale rašė: gal galit padėti.darbuotojas su kaupu išnaudojo savo atostogas ir dabar išeina,ar man iš atlyginimo nuskaičiuoti permoką už virš sunaudotas atostogas,ar tegu taip ir lieka.
Užtai nereik suteikinėt atostogų avansu, t-skant. Nes DK sako, jog stažą, už kurį suteikiamos atostogos, be kita ko, sudaro faktiškai dirbtas laikas. Jei darbdavys dosnus ir darbo metų pradžioj suteikia atostogas už būsimuosius darbo metus, jis visada rizikuoja...
tina82
755
2007-05-25 11:58
tina82
žmogus priimtas gruodžio 04 d. tą mėnesį gavo 635,94 Lt. (dirbo 144 valandų)
01 gavo 253,52 Lt. (dirbo 56 valandas)
02-04 mėnesiais nedarbingumas
05 25 reikia atleisti.
05 uždirbo 381,82 Lt. (112 valandų)
Nepanaudotų atostogų kompensaciją gaunu 9,29.
Kaip paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją?
01 gavo 253,52 Lt. (dirbo 56 valandas)
02-04 mėnesiais nedarbingumas
05 25 reikia atleisti.
05 uždirbo 381,82 Lt. (112 valandų)
Nepanaudotų atostogų kompensaciją gaunu 9,29.
Kaip paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją?
R
2007-05-28 10:32
Rimute
Žmogus priimtas pagal terminuotą d/s 2mėn.antraeilėm pareigom.
atleidžiant jam priklauso nepanaudotu atostogų kompensacija2,33*2men.viso 4,66 k.d
kaip skaiciuti 4d.ar 5d,
atleidžiant jam priklauso nepanaudotu atostogų kompensacija2,33*2men.viso 4,66 k.d
kaip skaiciuti 4d.ar 5d,
Tininga
50023
2007-05-28 10:37
Tininga
2011-09-11 05-25
Rimute rašė: Žmogus priimtas pagal terminuotą d/s 2mėn.antraeilėm pareigom.
atleidžiant jam priklauso nepanaudotu atostogų kompensacija2,33*2men.viso 4,66 k.d
kaip skaiciuti 4d.ar 5d,
Manau 4.66, juk skaičiuosite kompensaciją, o ne atostogas suteikinėsite?
Rimute rašė: Žmogus priimtas pagal terminuotą d/s 2mėn.antraeilėm pareigom.
atleidžiant jam priklauso nepanaudotu atostogų kompensacija2,33*2men.viso 4,66 k.d
kaip skaiciuti 4d.ar 5d,
Manau 4.66, juk skaičiuosite kompensaciją, o ne atostogas suteikinėsite?
S
2007-05-28 10:38
SALOME
2011-09-11 05-25
Rimute rašė: Žmogus priimtas pagal terminuotą d/s 2mėn.antraeilėm pareigom.
atleidžiant jam priklauso nepanaudotu atostogų kompensacija2,33*2men.viso 4,66 k.d
kaip skaiciuti 4d.ar 5d,
priklauso. Mokėsi taip :2,33*2 mėn.x0,7 koef.=3.266d x iš d.d.vertės
Rimute rašė: Žmogus priimtas pagal terminuotą d/s 2mėn.antraeilėm pareigom.
atleidžiant jam priklauso nepanaudotu atostogų kompensacija2,33*2men.viso 4,66 k.d
kaip skaiciuti 4d.ar 5d,
priklauso. Mokėsi taip :2,33*2 mėn.x0,7 koef.=3.266d x iš d.d.vertės
A
2007-05-29 12:51
aivengo
Noriu paklaust ar imone turi moketi kompensacija uz nepanaudotas atostogas jeigu zmogus dirbo joje nepilnus 3 menesius . Ir koks yra skaiciavimo principas?
R
2007-05-29 13:00
romen
2011-09-11 05-25
aivengo rašė: Noriu paklaust ar imone turi moketi kompensacija uz nepanaudotas atostogas jeigu zmogus dirbo joje nepilnus 3 menesius . Ir koks yra skaiciavimo principas?kompensacija už atostogas skaičiuojama nors dirbo ir vieną dieną. Paieškokite čia yra skaičiuoklė
aivengo rašė: Noriu paklaust ar imone turi moketi kompensacija uz nepanaudotas atostogas jeigu zmogus dirbo joje nepilnus 3 menesius . Ir koks yra skaiciavimo principas?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui