Ar pensininkas prašydamas atleisti iš darbo, įsižeidęs dėl valomų plotų perskirtymo turi teisę į 2 mėn. išeitinę kompensaciją ( LR DK127str.2d.)? Ar darbdavys vienareikšmiai gali atleisti pagal 127str.1 d. ir būti teisus neišmokėjęs 2 mėn. išeitinė komensacijos?
Gal kas turite "teisinę" patirtį šiuo klausimu?

Mane apima visiška neviltis dėl milžiniško darbo krūvio ir žeminančio atlyginim, kai penktadienio vakare jau besibaigiant vienuolikai valandų vakaro šioje pokalbių svetainėje prisijungę 593 žmonės! Tai, tikrai ne savo malonumui "naujienos" šioje pokalbių svetainėje...

ūs kalbate apie trupalaikį turtą, o man reikai medžiagų, pavz. valymos priemonių ir t,t,

Gal kas nors turite mokyklos medžiagų ( valymui ir kt. ) susidarę normatyvus - tik nežinau kur tokių oficialių reikia ieškoti. Labai prašyčiau.
adyvla@email.lt

Niekur nerandu, išskyrus buh.įsattymą apie klaidų taisymą, bet tai ir neklaida...
Kaip taisyti darbo sutartį, pasikeitus darbuotojo pavardei?
Ar galima braukyti darbo sutartį ir be jokių parašų ją laikyti kaip galiojančią?
Kur galėčiau rasti ir ar yra vienareikšmis imperatyvus nurodymas?
Jei kas žinote, labai norėčiau gauti kokią žinutę.

Pilnai sutinku su tokiu požiūriu į auditorius ir jų darbą. Jie tarp savęs diskutuoja, nes tam turi visas sąlygas, gauna iš aukštesnių institucijų atsakymus į įvairius paklausimus ir vietoje to, kad informuotų apie įvairius išaiškinimus, kurie aktualūs daugeliui darbuotojų, sužinoję tai tuoj lekia ieškoti ir bausti už smulkmenas, o ne esminius blogai atliekamus dalykus. Peršasi nuomonė, kad ten, kur operuojama milijonais ne valstybės naudai audito nereikia arba ..., o kelesdešimt ar keli šimai litų ir dar abejotinų kainuoja buhalteriui daug nervų.

Nuo 1991 metų dirbu tą darbą ir pav.1995-7 metais nebuvo jokių auditorių ir niekas net savivaldybės, nekalbant apie Švietimo misnisteriją nieko neaiškino. Visi žinojo iš tarybinių laikų. Kur bepaskambinsi, pasiguodi apie absurdišką situaciją , kad nėra kas Lietuvoje paaiškintų kokį nors dalyką nuo pradžios iki galo. ministerijoje iš viso mūsų techninis darbas buvo paskutinis reikalas. Na paskui atsirado auditoriai, juos valdžia moko , bet pamiršo , kad pagrindinės lėšos mokymui turi būti tiems darbuotojams, kas , būtent, dirba tiesiogiai tą darbą. Dabar atsiduri tarp 2 ugnių. Savivaldybės ekonomistai tarifikaciją reikalauja skaičiuoti vienaip. auditoriai atėję reikalauja kitaip, tada buhalteriai "durneliai" turi pripažinti savo kaltę, nes jie dirba tik vieni ir visos PRESOS, kurią gauna auditoriai , tiesiog, neturi fiziškai sąlygų perskaityti,o informuoti apie tai misisterija irgi nesuinteresuota. Žodžiu, dirbkime kaip arkliai ne tik "za sebia i za tavo parnia", žinias gaukime per sapnus, o atlyginimą nesiekiantį net mokyklos mokytojo vidurkio, prie dir pavaduotojo atlyginimo nėra ko ir lyginti ir skaičiuokime MK milijonus veltui ir t.t. Labai gaila, kad per mažai dar išvažiuoja iš Lietuvos į Airiją, nes buhalterio darbo už normalų atlyginimą ne sostinėje rasti sunkoka.

O tarifikacija skaičiuojama rugsėjo 01d. (neskaitant vienetinių pakeitimų) ir valandos tarifikuojamos savaitinės ir jei žmogus dirba pilną mėnesį- tai ir gauna visą užtarifikuotą atlyginimą, nesvarbu ar 18 ar 23 d.d. Todėl tabelio valandos niekada, bent iki tol, neatitiko tarifikuotų valandų. Kol kas mokytojų atlyginimas skaičiuojamas ne už faktines valandas. O gal kas "sugalvojo" kitaip?

Tabelių pildymas ne buhalterio darbas. Tarifikacijos valandų skaičiavimas turi būti taip pat dir. pavaduotojos ugdymui, kuri daro tarifikaciją ( skirsto valandas). Labai patogu užmesti savo darbą kitam, o pačiam imti didždiulį atlyginimą net nesugebant atlikti savo tiesioginio darbo. Jum mokyklose dir. pavaduotojai ugdymui privalo savo pareigybinėse intrukcijose dirbti ir administracinį darbą. Mokosi net vadybą, kai nori gauti pavaduotojo kategoriją. Jie taip pat turi žinoti ir atostogaujančių mokytojų laikotarpius ir paruošti atostogoms grafikus ir t.t
Mieli buhalteriai mokėkite išsireikalauti , kad kiekvienas neliptų tau ant galvos, ne valstybė nesugeba įvertinti mūsų darbo, tai bent stenkimės nedirbti darbo, kuris mums nepriklauso, o jei dirbame, tai apie tai turi žinoti tie ir ne tik, už kuriuos mes ką nors dirbame.
Tabelis ir jame valandos tai ne buhalterių reikalas.
Auditoriai ,dažniausiai ,žino kur kas mažiau nei buhalteriai.
O mes turime liežuvius , o kad rėktų auditorius, tai visiškas absurdas.
Tada reikia auditoriui paaiškinti, kad tai ne jūsų darbas ir priekaištus tegu reiškia kam priklauso.
Negi jūs manote, kad mus kas nors įvertins, jei mes patys nevertiname tokio sunkaus darbo.
Net LR Šmm neįtraukė į mokinio krepšelio metodiką jo buhalterinės apskaitos ir atskaitomybės darbo. Praktiškai jį darome valstybei veltui, nes savivaldybė moka tik už aplinkos ir , sakykim, už kitas įvairiausių 20 sąmatų darbą.

FORMA Nr.2 turi būti kaupiama pavz. III kv formoje turi būti sukaupti duomenys nuo metų pradžio.
F Nr. 1 yra balanso forma, joje likučiai iš DK. Jie keičiasi ir ten dar prašo ivairių paaiškinimų, pavz. kodėl likutos sausio 01d. buvo atlyginimų 100Lt. ,o balandžio 01d. -10000Lt.?

Nusidevėjimas LR ekonomikos m-jos ir LRfinansų min-jos raštas "Ilgalaikio turto nusidevėjimo (amortizacijos ) minimalūs ir maksimalūs ekonominiai normatyvai' 1993-12-17 ir 1993-12-22 Nr.21-7-3294/95N.
Reikia ieškoti tų ministerijų puslapiuose. Bet atskiros ministerijos turi susidarusios savo normatyvus.

Labai neteisingai galvoja tie, kas sako, kad Lietuvoje mokama buhalteriui už žinias. Žinios nieko vertos kol kas...

Kur ir kaip traukti PVM , jei nesimokėtojas nurodo LR fin.min įsakymas Nr.1K-405, 2005-12-30 "Dėl biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos taisyklių patvirtinimo".[/ol][/code][/quote]

Įsakyme Nr.1K-405, 2005-12-30 "Dėl biudžetinės..."23 punkte paaiškinta.Tuo remiantis jei sąmatoje neturite ilgalaikiam turtui skirtų lėšų, monitoriaus brangesnio nei 500lt. pirkti negalima. iš 15 str. galima tik taisyti. jei "galima" pagal sąskaitą remontuoti, tai geriausia išeitis. Čia buhalteriai jau nusikaltėlai , panašiai kaip užmušę žmogų. Biudžetinėse kompiuterių daug, remontuojami jie ne visi, vadinasi daug turto, kuris niekam tikęs. gerai, jei nepataisomai sugenda vino komplekto monitorius, o kito ta dėžė, tai sukeiti surašius aktą, o jei taip nėra, tai...

Už tai valdžia nedėjuoja dėl biudžeto defocito, kai kelia mokytojams algas. Jiems net atostoginius reikia "privesti" prie jų pakeltų atlyginimų, kažkuriais metai taip buvo net teisinikų išaiškinta ir taip darėme.
Juk visi reikalauja, net pensinikai pensijų neišmokėtų, policija įšaldytų algų. Juk buhalterių algos buvo taip pat įšaldytos , kaip ir pilicinikų 105Lt. bazinė alga ir tas pats koeficijentas buvo nuo1998 metų iki 2003m. O nuo 2003 iki dabar "pakilo" bemaž 100 litų, dė BA "pakeltos iki 115Lt.. Tikrai , kad už tokį nepakeliamą darbo krūvį , žinias ir atsakomybę moka valdžia tokią algą, tai Lietuvai tik prie Afrikos reikia jungtis, o ne prie ES.

Kodėl visiems padidinimams yra pinigų, o savivaldybė neturi tik buhalteriams, nes pasirodo, kad tie kas sėdi savivaldybėse ir mes nešame finansinę atskaitomybę gaus mažiau už buhalterius, o kiek ten dirba tai jau nebesvarbu. Turbūt savivaldybėje nei vienas panašus specialistas nežino nė pusės tiek, kiek reikia žinoti( o ką jau kalbėti apie techninio darbo krūvį) buhalteriui mokyklos. savivaldybė labai gudriai "SUMĄSTĖ'" , kad duoti TIK 20 proc, bet ne nuo direktoriaus su kategorija, bet "nukabinto nuo dangaus skaičiau"- be kategorijos direktoriaus atlyginimo, nors nutarime aiškai parašyta. Žodžiu tokios savivaldybės, kurios "SUPRANTA" , kaip joms palanku turėtų turėti nemalonumų. Gal kaip policijai ir mums susivienijus reikia kreiptis į teismą už apvogimą ir moralinę žalą, už diskriminaciją, lyginant su tais, kas dirba tokį pat darbą, bet mažesniu krūviu, o gauna dvigubai didesnį atlyginimą. Tokia diskriminacija vykdoma jau 8 metus ir savivaldybėms ramu...
Galiam įsivaizduoto kaip turi jaustis žmogus. kai atlyginimai kyla vieniems kaip ant mielių, o kitų atlyginimai per 6 metus pakilo ne visai 100litų.

Už tai savivaldybės turi pakankamai pinigų savo priedams ir pakankamai didelėms algoms pagal jų darbo krūvius, lyginant su biudžetinių įstaigų vyr. buhalterių atlyginimais. Už tai ne buhalteriams kelia iki cento pagal visus išleidžiamus aktus.
18 BMA riba - tai pasityčiojimas ir atsakingiausio ir sunkiausio buhalterio darbo bet kurioje biudžetinėje įstaigoje. Kai nuo 1998metų alga buvo pakilusi ant popieriaus net mažiau nei šimtu litų. Vadinasi valstybė ir savivaldybės apvogė tokius darbuotojus , o kad nėra tam lėšų, tai met ne graudu, bet juokinga. Pakankamai gerai žinoma , ypač, biudžetinių įstaigų buhalteriams kaip ir kam tie pinigai skirstomi.

savivaldybės neskuba tvirtinti, nes gudresnių už save niekas nemėgsta, o ypač Lietuvos valdžia.
O jei kas galvoja, kad valytojos darbas toks pat sudėtingas ir svarbus, man tenka tik apgailestauti, kad yra biudžetinių įstaigų buhalterių gretose taip mąstančių...

73 v.ž- 2787 atrodo, kad vyriausybė 10-15 mažesnį atlyginimą buhalteriams vėl patvirtina. -pastabose.

Iš tiesų, kai vergija buvo naikinama, kai kuriems vergams tai buvo siaubas, kad nemokės gyventi. Matyt ir dabar yra žmonių, kurie pusvelčiui gali dirbti, kad tik pasijustų reikšmingi.
Darbas yra priemonė užsidirbti pragyvenimui, o ne kažkam kurti gerovę, o pačiam vos galą sudurti su galu. Tik gaila. kad taip išnaudoja valstybė...

Jei "svajonė"- tai arba jūs tik atėjote dirbti ir iš viso nelabai žinote ką dirbti, o tik svajojate. UAB dirbau 5 metus paralėliai. Kur dirbti tai kiekvieno reikalas, bet ne mažiau svarbu ir už darbą gauti atlyginimą.
Mane stebina paskutiniai komentarai...

Taip 0,5 etato kasininkas- appskaitinikas padryti net techninio darbo daug tikrai negali per 4 val. tas laikas labai greitai praeina, kai reikia nunešioti dokumentus savivaldybei, į banką nueiti, ar kokiu kitu klausimu įkokią instituciją nueiti. gerai, jei miestas mažas, bet didesniame mieste, tai beveik ir praeina tas pusdienis. O jei žmogus nesutinka dirbti ilgiau veltui, tai ir baigiasi ta "pagalba'.
Iš tiesų tai valdžios genocidas biudžetinių įstaigų buhalterių atžvilgiu...

Kai dirba virš 80 žmonių, o buhalteris dirbdamas vienas visą apskaitą gauna 800lt.- tai LABAI SUNKU. Įstatymus ir kitus teisės aktus turi susirasti pats ir juos perskaityti ir taikyti darbe, o jų storis skaičiuojamas tikrai ne centimetrais... O kur dar techninis darbas...

Kada koreguoti perkeliant iš ketvirčio į ketvirtį turi pasakyti ta institucija, kuriai pateikiate atskaitomybė.pav. buvo birželio pradžioje.
Kilnojimas iš str. į straipsnį turėtų būti padaromas prieš 10 dienų baigiantis ketvirčiui, o gal savivaldybė leis ir vėliau.
sąmata 06,30d. koreguojama.
Bent pas mus

Taip ir mokytojai turi dirbti liepos 01d. Už liepos 07d. jiems atosotoginių nemokėsime. Labai blogai yra tai, kad dauguma mokytojų ir taip nedirba jau visas mėnuo, todėl dar ateiti šeštadinyje visai "nesuprantamas" dalykas.

Jeigu Lietuvoje vyrautų tikra teisybė, tai tokių nesamonių nereikėtų komentuoti. Dabar kas kaip nori , tas taip kalba, o kas teisus- niekada naaišku, nes iš tiesų visada bet kurioje situacijoje yra mažiausiai dvi teisybės.
DK194str. nurodo: jeigu " darbas nenumatutas pagal grafiką" , šiuo atveju darbas turėjo būti numatytas pagal grafiką. Šeštadienis nėra šventinė diena. Šventinės dienos yra sekmadieniai ir "raudonos dienos". Yra skirtumas poilsio ir šventės diena.

Žinoma, tada iš kitų išlaidų kaip ir už įvairius darbus pagal sutartis.

Gal todėl daug dirbame ir mažai gauname...

Aš nesutinku, kad atostogaujantys patiria skraidą. jokios skriaudos niekam nėra. Už tas dienas arba tu nedirbi ir negauni atlyginimo arba tu atostogauji 07.07d kaip šeštadinis- taip pat negauni užmokesčio. Už 07,01d jei atosotgauji gauni darbo užmokestį, nes jūsų įmonėje yra darbo diena, arba tu gauni už darbą.
Apmokėjimas už atostoginius turi būti taikomas koks įmonės darbo grafikas, o ne butinai vyr. nutarimas, jei nesi biudžetininkas.

Jeigu signalizacija yra kaip ilgalaikis turtas užpajemuota. tai bus iš ilgalaikio turo remonto str.tik 405 taisyklėse paaiškinta 23p., kad esminio pagerinimo darbai didina ig. turto savikainą. O kas laikoma tokiais darbais yra "LR valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo pakeitimo įstatymas"-2002-05-23 Nr.IX-900

Aš jau kelinta diena skaitau ir nesuprantu kas čia neaišku. 07.01d yra darbo diena, o 07,07d -yra poilsio diena ir Taškas.
Nutarime aiškiai pasakyta, kad "poilsio dienos perkelimas". Per mėnesį visvien 20d.d. ir kokia čia problema.
Jei įmonė nutaria nedirbti 07,01d, o dirbti 07,07d.vistiek 20d.d.