Darbo sutartis

Niekur nerandu, išskyrus buh.įsattymą apie klaidų taisymą, bet tai ir neklaida...
Kaip taisyti darbo sutartį, pasikeitus darbuotojo pavardei?
Ar galima braukyti darbo sutartį ir be jokių parašų ją laikyti kaip galiojančią?
Kur galėčiau rasti ir ar yra vienareikšmis imperatyvus nurodymas?
Jei kas žinote, labai norėčiau gauti kokią žinutę.

Nieko nereikia braukyti.
Parašot įsakymą "nuo tada ir tada pakeisti pavardę iš... į.... ir t.t." Pridedat santuokos liud. kopiją, ir darot pakeitimus darbo sutartyje (yra tam skirta vieta sutarties pabaigoje). Jei pakeitimams vietos nebėra, paieškokit keletą psl atgal šioj temoj - sutarties priedas.

sveiki,
ar gali zmogus dirbti vienoje darbovieteje 6 d/sav. po 8 val./d.. ?

O tai cia jau yra naujausia?

Taip, bet ne maziau kaip pgl. 2 savarankiskas ir skirtingas DS.
Pvz, standartine savaite santechniku, o sestadieni 8 val. vairuotoju.

Ačiū. Aš taip ir įtariau bites.
Įmonėje visos DS sudarytos (vairuotojų), kad dirba 8 val per diena ir 6 dienas per savaitę Klausiau direktoriaus, tai sakė, kad viskas čia gerai. Bet man atrodo, kad nelabai. Ką daryt visas sutartis perrašyti? Jų milijooonas....

Alternatyvos tokios:
1. Direktorius greičiausiai gaus administracinę baudą per artimiausią VDI vizitą (apie 1000 Lt., jei atmintis neapgauna);
2. Kada nors darbuotojai susipras teismine tvarka pareikalauti virsvalandiniu uz kiekvienas 8 val., dirbtas sestadieni.

Sveiki, pas mus įmonėje vadybininkas, nori dar ir vairuotoju dirbti, ar reikia rašyti jam dar vieną sutartį ar tuomet vadybininku ir vairuotoju jis turės dirbti po pusę etato

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.“

Dėkui, žinau šitą Tai vadinasi, jei padarysiu atskirą darbo sutartį, žmogus galės dirbti kaip ir sakykim 1,5 etato, o jei daryti papildymą toje pačioje sutarty, jog papildomas pareigas eis, tuomet gali dirbti tik bendrai 1 etatu, t.y. tik 8 val.

Sudaryk antra DS

Dėkui už patarimus

O kaip būtų su mokesčiais Abiejų sutarčių DU dėti į bendrą sumą

Taip

Dėkui

Man būtų įdomu pamatyt šio darbuotojo abiejų pareigybių tabelį:, darbo grafiką))

dabar dėl tabelio ir liko galvos skausmas reiks kažką raizgyti :)))

O ką? Jokių stebuklų: viskas dviem eilutėmis, atskiras grafikas abiem pareigybėm ir dvi tabelio "eilutės".

Mokestine prasme DU sumuojasi, VDU prasme - ne.

Ačiū, kažką panašaus ir masčiau O dėl VDU gal galėtumėt kokį pavyzdėlį pateikt :) Tarkim jei jis susirgtų, ar eitų apmokamų atostogų.

Taigi nieko čia sudėtingo. Skaičiuoji kaip 2 atskiriems žmonėms ir viskas.