Darbo sutartis
M
Ar galetumete atsiusti darbo sutarties faila?dekoju
Loreta
28574
M
2005-01-09 12:55
Miliauskiene
Aciu,dar norejau paklausti,koks straips,darbuotojo pareiskimas isejimui is darbo savo noru.Aciu
Aciu,dar norejau paklausti,koks straips,darbuotojo pareiskimas isejimui is darbo savo noru.Aciu
M
labai labai aciu
L
2005-01-09 20:02
Losinika
Sveiki, norėčiau prašyti jūsų pagalbos. Gal yra buhalterių kurie tvarko buhalterija siuvimo įmonėse. Gal žino kaip teisingai nurašomos panaudotos medžiagos.
B
R
2005-01-19 09:52
ribosiuke
Brangieji ,
ma idomu kaip reik teisingai formuluoti darbo sutarties įraša apie darbo užmokesčio mokejimo termina?
ma idomu kaip reik teisingai formuluoti darbo sutarties įraša apie darbo užmokesčio mokejimo termina?
Irmina
1876
2005-01-19 09:57
Irmina
2011-09-11 03-36
ribosiuke rašė: Brangieji ,
ma idomu kaip reik teisingai formuluoti darbo sutarties įraša apie darbo užmokesčio mokejimo termina?
Pvz. Darbo užmokestis mokamas kito mėnesio 5-10, avansas einamojo mėnesio 20-25 dienomis.
ribosiuke rašė: Brangieji ,
ma idomu kaip reik teisingai formuluoti darbo sutarties įraša apie darbo užmokesčio mokejimo termina?
Pvz. Darbo užmokestis mokamas kito mėnesio 5-10, avansas einamojo mėnesio 20-25 dienomis.
U
2005-01-19 09:58
Upnika
Aš rašu taip ir VDĮ inspektoriams tiko.
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 600,-Lt mėnesinį atlyginimą kiekvieno mėn. 15 d., vieną kartą per mėn.
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 600,-Lt mėnesinį atlyginimą kiekvieno mėn. 15 d., vieną kartą per mėn.
B
2005-01-19 09:58
Blondi
2011-09-11 03-36
ribosiuke rašė: Brangieji ,
ma idomu kaip reik teisingai formuluoti darbo sutarties įraša apie darbo užmokesčio mokejimo termina?
irasas darbo sutartyje "nuo 2005-01-01 3p. menesine alga 1600 Lt du kartus per m4nesi 10 ir 25 dienomis. Isk. 2004-12-29 Nr. P-55."
as taip rasau.
ribosiuke rašė: Brangieji ,
ma idomu kaip reik teisingai formuluoti darbo sutarties įraša apie darbo užmokesčio mokejimo termina?
irasas darbo sutartyje "nuo 2005-01-01 3p. menesine alga 1600 Lt du kartus per m4nesi 10 ir 25 dienomis. Isk. 2004-12-29 Nr. P-55."
as taip rasau.
N
2005-01-19 10:31
NERA
Manau yra reikalavimas, kad atlyginimas turėtų būti mokamas du kartus per mėnesį 
B
2005-01-19 10:34
Balanse
2011-09-11 03-36
NERA rašė: Manau yra reikalavimas, kad atlyginimas turėtų būti mokamas du kartus per mėnesį
Taip toks reikalavimas yra, tačiau jei darbuotojas parašo prašymą ir prašo atlyginimą išmokėti vieną kartą, tai tada galima išmokėti vieną kartą.
NERA rašė: Manau yra reikalavimas, kad atlyginimas turėtų būti mokamas du kartus per mėnesį
Taip toks reikalavimas yra, tačiau jei darbuotojas parašo prašymą ir prašo atlyginimą išmokėti vieną kartą, tai tada galima išmokėti vieną kartą.
A
2005-01-19 10:38
airin
2011-09-11 03-36
Balanse rašė:
NERA rašė: Manau yra reikalavimas, kad atlyginimas turėtų būti mokamas du kartus per mėnesį
Taip toks reikalavimas yra, tačiau jei darbuotojas parašo prašymą ir prašo atlyginimą išmokėti vieną kartą, tai tada galima išmokėti vieną kartą.
Bet juk pirmiausia yra sudaroma darbo sutartis, ir tik tada darbuotojas gali rašyti prašymą mokėti atlyginimą 1 kartą. Kaip darbuotojas gali rašyti prašymą , jei nėra darbo sutarties, ir jis toje įmonėje dar nedirba
Balanse rašė:
NERA rašė: Manau yra reikalavimas, kad atlyginimas turėtų būti mokamas du kartus per mėnesį
Taip toks reikalavimas yra, tačiau jei darbuotojas parašo prašymą ir prašo atlyginimą išmokėti vieną kartą, tai tada galima išmokėti vieną kartą.
Bet juk pirmiausia yra sudaroma darbo sutartis, ir tik tada darbuotojas gali rašyti prašymą mokėti atlyginimą 1 kartą. Kaip darbuotojas gali rašyti prašymą , jei nėra darbo sutarties, ir jis toje įmonėje dar nedirba
A
2005-01-19 10:38
Agnile
2011-09-11 03-36
NERA rašė: Bet darbo sutartyje turėtų būti numatytos abi datos.
Manau nebūtinai, sutartis tam ir yra, kaip sutarsit taip ir bus.
NERA rašė: Bet darbo sutartyje turėtų būti numatytos abi datos.
Manau nebūtinai, sutartis tam ir yra, kaip sutarsit taip ir bus.
R
2005-01-19 10:56
ribosiuke
2011-09-11 03-36
Agnile rašė:
NERA rašė: Bet darbo sutartyje turėtų būti numatytos abi datos.
Manau nebūtinai, sutartis tam ir yra, kaip sutarsit taip ir bus.
Darbo Kodekso 201str. 1d. aiskiai sako kad darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip 2 kartus per mėnesį. kartą per mėnesį -jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas.
Taigi darbo sutartyje turi buti dvi datos:)
Agnile rašė:
NERA rašė: Bet darbo sutartyje turėtų būti numatytos abi datos.
Manau nebūtinai, sutartis tam ir yra, kaip sutarsit taip ir bus.
Darbo Kodekso 201str. 1d. aiskiai sako kad darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip 2 kartus per mėnesį. kartą per mėnesį -jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas.
Taigi darbo sutartyje turi buti dvi datos:)
U
2005-01-19 11:17
Upnika
Rašome sutartyje vieną datą. Kadangi darbuotojas rašydamas prašymą priimti į darbą, parašo prašymą ir apie atlyginimo mokėjimą vieną kartą.
PVZ.:
Prašau nuo 2005-01-15 priimti mane dirbti valytoja, mokant atlyginimą vieną kartą per mėnesį.
Taip pas mus rašo jau porą metų ir tikrintojai neprisikabimo.
PVZ.:
Prašau nuo 2005-01-15 priimti mane dirbti valytoja, mokant atlyginimą vieną kartą per mėnesį.
Taip pas mus rašo jau porą metų ir tikrintojai neprisikabimo.
M
1
2005-01-25 17:16
Mante
Nagi prakontroliuokit mane, ar viska padariau 
galva visiškai neveikia, o ant greitųjų vairuotoją reikėjo į darbą priimt, taigi aš :
-sudariau sutartį;
-materialinės atsokomybės sutartį;
-pareiginę instrukciją.
Ar daugiau nieko netrūksta?
kaip gėda ai kas nedirba, tas neklysta
galva visiškai neveikia, o ant greitųjų vairuotoją reikėjo į darbą priimt, taigi aš :
-sudariau sutartį;
-materialinės atsokomybės sutartį;
-pareiginę instrukciją.
Ar daugiau nieko netrūksta?
kaip gėda
ai kas nedirba, tas neklysta
dakli
1393
2005-01-25 19:09
dakli
2011-09-11 03-37
Mante rašė: Nagi prakontroliuokit mane, ar viska padariau galva visiškai neveikia, o ant greitųjų vairuotoją reikėjo į darbą priimt, taigi aš :
-sudariau sutartį;
-materialinės atsokomybės sutartį;
-pareiginę instrukciją.
Ar daugiau nieko netrūksta?
kaip gėda ai kas nedirba, tas neklysta
Dar:
turi būti darbuotojo prašymas dėl priėmimo,
darbuotojo prašymas dėl ,
darbuotojo nurodyta gyvenamoji vieta dėl deklaravimo,
įrašai į darbo sutarčių žurnalą,
išrašai darbuotojo pažymėjimą,
įrašai į darbuotojų pažymėjimų išdavimo žurnalą,
užpildai ir išsiunti pranešimą Sodrai
Mante rašė: Nagi prakontroliuokit mane, ar viska padariau
galva visiškai neveikia, o ant greitųjų vairuotoją reikėjo į darbą priimt, taigi aš :
-sudariau sutartį;
-materialinės atsokomybės sutartį;
-pareiginę instrukciją.
Ar daugiau nieko netrūksta?
kaip gėda
ai kas nedirba, tas neklystaDar:
turi būti darbuotojo prašymas dėl priėmimo,
darbuotojo prašymas dėl ,
darbuotojo nurodyta gyvenamoji vieta dėl deklaravimo,
įrašai į darbo sutarčių žurnalą,
išrašai darbuotojo pažymėjimą,
įrašai į darbuotojų pažymėjimų išdavimo žurnalą,
užpildai ir išsiunti pranešimą Sodrai
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui