Čia tas pats galioja tiek IMT tiek INT?

Aš tai nežaizdavau su tais aktais ir visas sumas traukiau į neleidžiamus ar labai jau blogai darydavau?
Ir kurioje eil. dabar turėčiau parodyti?
Ačiū

Bet čia buvo ta kava perkama darbuotojams tai kaip ir ne reprezentacija čia ar vistiek galima traukti į 6 eil.?

O aš vistiek privalau mokėti avansinį pelno mok. už 2007 m. ?

Sveiki,
jeigu sumokėtas vansinis pelno mok. už 2006 m. yra idesnis nei priskaičiuotas pelno mok.tai ką VMI grąžins tą sumą ar reikia pildyti kažkokią formą, kad užskaityrų kitus mok. ar kaip?

o sąnaudos?

Sveiki, kurioje eilutėje rašyti, neleidžiamas sąnaudas (Kava, arbara, cukrus ir t.t) ir nuo to neatskaitomą PVM?
Ačiū

Sveiki, INT įsigijimo vertė 1200 lt. buvo palikta 1 proc. likvidacinė vertė 12 Lt., tas turtas 2006 04 men. galutinai amortizavosi, o po kelioų dienų su visu kompu ta programa buvo išnešta, tai ar tie 12 lt. bus leidžiami atskaitymai ar ne?
Ačiū

Sveiki,
kaip su VMI suderinti likučius. sužinoti kiek jie mums priskaičiavo delspinigių?
Ačiū

O kokią deklaraciją pildyti?O sutartis ar turi būti patvirtinta notaro?

Sveiki,
jeigu fizinis asmuo nuomoja buta kitam fiziniam asmeniui, ar nuo nuomos sumos reikia mokėti pajamų mok. kokį procentą ir iki kada?aAr sutartis turi buti sudaryta butinai notariškai?

Sveiki,
fizinis asmuo teiks mums transporto paslaugas, t.y. kelis kartus per savaitę atveš žaliavas itr išveš produkciją su savo auto, atlygis skaičiuojamas už nuvažiuotus km., kaip iforminti tokį darbuotoją, manau darbo sutartis netinka, kokia turėtų būti sudaroma sutartis ir kaip ir kur gale mėn. apskaičiuoti jo atlygį ir kokie mokesčiai bus mokamui?
Ačiū

na tai sakykim negalima papildomai prailginti tų atostogų2 d.? Ar kaipNa iš viso suskaičiuosiu, kiek žmogui priklauso atostogų tiek dienų ir išleisiu o paskui iškarto atleidimas, nes žmogus taip pageidauja visu atostogų ir atleidimo iš karto...

Bet juk atostoginiai turi būti išmokami prieš atostogas, ji išeina savo noru, tai kompensacijos nebus.tai ar negalėčiau prieš, nes taip išeina kad ji 06.29 dar turi ateiti į darbą, bet nemanau kad norės...

o tai atsiskaityti su ja prieš atostogas, o jos prašymas turėtų būti dėl atleidimo nuo 06.29 ?

Sveiki,
mūsų įmonė nori paissamdyti asmenį kurys gabena krovinius, jis mums bus reikalingas tik kelis jartus per savaite ,tas žmogus neiforminęs savo veiklos, jam planuojama mokėti už pravažiuotus kilometrus per mėnesį, kaip iforminti tokias paslaugas, ar užtenka tik paslaugų teikimo sutarties, kokie gale mėn. dokumentai turi būti išrašomi, kad apskaičiuoti kiek per mėn. jam priklauso ir kokius mokesčius reiks mokėti nuo atlygio
ačiū

Sveiki,
jeigu darbuotojas išeina atostogų 06.01 jam atostogos iki 06.29 imtinai ir jis iš karto po atostogų nori išeiti iš darbo, tai kokia bus atleidimo data. kada jam viską išmokėti ir kada pranešti sodrai?
Ačiū

Ačiū už atsakymą

Sveiki,
jeigu žmogui priklauso atostogų 18 k.d. kurią savaitės dieną geriau eiti kad mažiau tų savaitgalių pakliutų?Ir sakykim jeigu žmogus išeina atostogų nuo 05.24 18 k.d. tai įsiskaičiuos 06.09-10 dienos, tai gal geriau tada eiti ne 18, o 16 k.d.

Aš dar norėjau paklausti, kas laikė Strateginį valdymą pas Smilgą VU, ar jau jis per egzą labai grieštas ar buvo galimybė kur žvilgtelėti?
Ačiū

Bet tai reikia perskaičiuoti ir mažinti GPM tą mėn. kai gautas pranešimas iš sodros ar taip?Ar tą mėn. daryti visu taisymus, kai darbuotojas sirgo?

Tai pagal tą komentarą darbdavys turi perskaičiuoti tą mėn. kada gauna iš sodros , tai galima mažinti GPM už 04 mėn. jeigu jis sirgo 03 mėn. ar taip?
Ačiū

Sveiki,
jeigu fizinis asmuo nuomoja butą kitam fiziniam asmeniui, tai ar nuomos sutartis turi būti patvirtinta notariškai, ir kokius ir kada mokesčius reikia mokėti nuomotojui>ir ar galima aplamai tą butą nuomoti, nes tuo adresu yra registruota įmonė, bet tik registruota, o ofisas kitur?
Ačiū

Na aš dar kartą kreipiuosi Jūsų pagalbos, ką man daryti su tais neapmokėtais dokumentai, darbuotojas atleistas., dirba kažkur kitus, o antstolė nebevykdo savo, veiklos kur man išisiusti kad tas skolininkas pas mus jau nedirba ir kad dar yra neapmokėta suma?

tai jeigu nurašomos beviltiškos skolos į sąnaudas ir tai bus neleidžaimi atskaitymai vistiek tokių skolų nurašymui reikalingas vadovo įsakymas ar kaip?

Tai kaip reikia daryti ištikrųjų, ar galima ir išskaityti iš sekančio mėn. darbuotojui priskaičiuotos gPM sumos ar palikti taip kaip yra?

Taip., aš irgi labai norėčiau pamatyri tą nuorodą.
Ačiū

Sveiki,
labai reikia Jūsų pagalbos darbuotojas kovo mėn. sirgo aš jam už kovo mėn. priskaičiavau 288,57 Du ir ligos paš., todėl GPM nebuvo (jo 320), iš sodros gavau,kad jam dar išmokėta 267,32 ir išskaityta GPM 72,18, perskaičiavus gaunasi, kad t.b. išskaityta tik 63,69, gaunasi kad daugiau išskaityta 8,49 , tai kur aš tą sumą turiu rodyti, ar galiu apskaičiuodama DU už 04 mėn. sumažinti GPM ar kažkaip kitaip reikia daryti?
Ačiū
Labai laukiu Jūsų paaiškinimų

O tas pats bus ir su avansu, jeigu mes gavom 11 Lt. daugiau iš pirkėjų ir ta suma kabo jau nuo seno, direktorius atsisako tą sumą pervesti, nes ten kažkas buvo tai Korepondencija panaši būtų:
D-460 avansas
K- 5 Kl tai irgi apmokestinama?
Ačiū

Labai ačiū už pagalbą, aš tai jau bučiau traukusi į 5 kl. gal kaip kokias kompensacines sumas...