Sveiki,
įmonė savia uto pirko detales iš Vokietijos, nelabai susgaudau jų išrašytoje sąskaitoje, ar USt.-ID nurodytas, tai čia jų kaip ir PVM kodas? Jie sąskaitoje apskaičiavo ir 19 proc. mokestį>kaip elgtis su PVM ar reikia ką deklaruoti?
Ačiū

Labai labai ačiū visiems už patarimus.

O jeigu paprasčiausiai parašyti, kad buvo neteisngai įrašyta 12 SD formoje nemokamų atostogų data ir prašom leisti koreaguoti...

O koks turėtų būti prašymo turinys?

tai pčia praktiškai viskas nuo inspektorės priklauso ar ji sutiks pakeisti ar ne?

a tą prašymą ir pakeistą formą reikia savo sodros inspektorei pristatyti?

na nebuvo klaidos, paprasčiausiai žmogus buvo nemokamose atostogose 05.06-06.04, nuo 05.21-06.14 jis gavo nedarbingumą, aišku už tą laiką, kai sutapo nedarbingumas ir nemokamos jis negaus iš sodros ligos pašalpos, tai man reikia patikslinti 12 SD pranešimo nemokamų atostogų data ne 05.06-06.04, o padaryti 05.06-05.20, kad žmogus gautų tą pašalpą.Tai kažin kokią tada rašyti tikslinimo priežastį?
Ačiū

Sveiki,
reikia patikslinti 12 sd formos dėl nemokamų atostogų datas, ar galim pristatyti patikslintą formą be jokio paaiškinimo kodėl tikslinama? Ir kažkaip toje formoje niekur nėra eilutės, pažymėti, kad patikslinta ir kokia turi būti formos pildymo data sena ar dabartinė kada tikslinu?
Ačiū

bet juk pagsal DK 224 str. 2 d. 2 p. negalima išskaityti jeigu darbuotojas atleidžiamas ne dėl jo kaltės, o mūsų atveju darbuotojas atleidžamas pagal 125 str.

Na pas ta atleidžiamą darbuotoją gaunasi suteikta avansu 19 k.d. kasmetinių atostogų.Tai išeitinės kompensacijos nebus mokamos.O pasiūlymas turi būti kažkurios vienos šalies raštiškas? O geriau darbuotojo ar darbdavio kad būtų?

Sveiki,
jeigu darbo sutartis su darbuotoju nutraukiama pagal DK 125 str. tai ar priklauso darbuotojui kažkokia kompemsacija (išeitinė išmoka)?
Ačiū

O jeigu šalių susitarimu?

aišku, kažkur buvau skaičiusi,kad atskaito tuos pinigus už avansu suteiktas, vadinasi negalima ir čia nenusižengimas, kad suteikta avansu, tik įmonei nuostolis?Na kaip buvo suteiktos, tai kažkaip tuomet apie atleidimą niekas negalvojo...

Sveiki,
darbuotojas nori išeiti iš darbo 06.21 d., tačiau tai dienai gaunasi, kad jam suteikta 19 d. avansu kasmetinių atostogų, kaip elgtis tokioje situacijoje?
Ačiū

Registracijos numeris manau čia bus banko Nr. 000307459.Tai kaip ir ofšorinė kompanija.O kokiose 0600 dekl. eilutėse reikia nurodyti sumas?Ir ar reikai pildyti Įsigytų paslaugų pardavimo PVM žurnalą?
Ačiū

Sveiki
Kaip elgtis su PVM jeigu užsienio įmonė LLC - ribotos atsakomybės įmonė, registruota JAV , vadovaujantis Delavero valst. teise, invoise nenurodo jokio imones nei PVM kodo, nera jokios PVM eil. sąskaitoje nieko, tai ar reikia kažką skaičiuoti t.y. Pirkimo ir Pardavimo PVM? Nurodoma tik įmonės pavadinimas adresas, ta įmonė JAV, tik turi atsisk. banko sąsk. Latvijoje, dar nurodytas Reg.Nr. Latvijoje ir viskas. Sąskaita išrašyta už mūsų produktų reklamą internete...
Labai laukiu Jūsų atsakymų
Ačiū

Sveiki,
gal kartais kas turite balanso straipsniu paaiškinimą lentelės ar kokia kita forma.
Ačiū

Na sodra konsultavo ir sakė, jeigfu visai nevykdysite veiklos, tasi galite darbuotojų nepriiminėti...

O dar gal galite patarti: jeigu akcininkas turėjo 50 vnt. akcijų (sertifikatą), buvo padidintas įstatinis kapitalas išleidžiant papildomai akcijų, tas akcijas papildomai nusipirko 450 vnt. akcijų, tai naują sertifikatą išrašyti 500 vnt. akcijų , o tą seną anuliuoti, ar senapalikti, o naują išrašyti 450 vnt. akcijų?
P.s. įstatuose rašo, kad pardavus akcijas sunaikinamas senas sertifikatas ir išrašomas naujas, tačiau apie naujas akcijas nieko nerašoma...

O kaip elgtis jeigu steigimo sutartyje numatyta:
Steigimo išlaidų kompensavimas ir atlyginimas už steigimą*
Bendrovės steigimo metu Bendrovės steigimo išlaidas apmoka Atstovas.
Atlyginimas Atstovui už Bendrovės steigimą nemokamas.
Ne vėliau kaip per 10 dešimt darbo dienų nuo Bendrovės įregistravimo
Juridinių asmenų registre Bendrovė kompensuoja visas Atstovo patirtas
steigimo išlaidas pagal steigimo išlaidas patvirtinančius dokumentus.
Taip pat steigimo sutartyje yra paskirtas vadovas, tik kad vadovas dar darbo
sutarties neturi.

Taip kaip tada elgtis?
Ačiū

Prašau patarkite, kaip elgtis jeigu nėra nei vieno darbuotojo?

na dar nenorima priimti nei vieno darbuotojo, nes jeigu įdarbini tai jau ir atlyginimai ir veikla, o tai kol neįdarbintas, tai nieko su toms sąskaitom ir negalima daryti ir atsiimti patirtų išlaidų?

tai kaip supratau registro ir notaro išlaidos bus neleidžiami atskaitymai ar tų sąskaitų visai nereikia traukti į apskaitą?O antspaudo išlaidos bus atskaitomos sąnaudos, avansinė nerašoma, tačiau kam rašys vadovas prašymą dėl išlaidų grąžinimo, jeigu visai nėra nei vieno darbuotojo?

Ačiū, supratau.O stulpelyje "Informacija susijusi su akcijomis ir akcininku" tai čia ka rašyti, jeigu parduoda dalį akcijų tai čia nurodyti?ir sakykim jeigu akcininkas turėjo 80 proc. akcijų, pardavė 50 proc. tai jau jam daryti naują įrašą ir nurodyti, kad jis turi tik dabar 30 proc.?
Ačiū

Sveiki,
buvo įsteigta UAB, dar kol kas nėra priimta nei vieno darbuotoja ir veikla dar visai nevykdoma, tačiau jau patirtos išlaidos, susijusios su įmonės įsteigimu: registrų centro, antspaudas, notarui.Ar galima toms turimoms sąskaitoms rašyti avansinę apyskaitą ar tai bus leidžiami atskaitymai?už viską mokėjo išrinktas įmonės vadovas ir jis nori atgauti tuos pinigus, kaip įmonė tai gali padaryti?
Ačiū

Sveiki,
gal žinote ką reikia rašyti "Akcininkų registravimo žurnale" stulpelyje "Įrašo anuliavimo data" ar kai neteisingai kažkas įrašoma ar kai keičiasi duomenys?
Ačiū

tai vadinasi visai nekreipti dėmesį į nedarbingumą nemokamų atostogų metu?
Labai Jums ačiū

Sveiki,
tokia situacija ir nežinau kaip elgtis: darbuotojas atnešė pažymą ir parašė prašymą nemokamoms atostogos šeimos nario slaugymui nuo 05.06 iki 06.04, jos buvo suteiktos, pranešta sodrai, šiandien turėjo ateiti į darbą, tačiau nepasirodžius paaiškėjo, kad jam nedarbingumas nuo 05.21 iki 06.09, ką daryti tokiu atveju?Ar mes turim atšaukti dėl tų nemokamų ar turim mokėti už 05.21 d. nedarbingumą, visai jau nebesuprantu...

O į tą sąrašą reikia įtraukti tik 2010m. kovo 1 d. duomenis apie akcininku? Sakykim nesvarbu kokie akcininkai bu oankstesniais metais?

"3. Uždarosios akcinės bendrovės, įsteigtos iki 2010 m. kovo 1 d., savo akcininkų sąrašus, sudarytus laikantis šio Įstatymo 411 straipsnio reikalavimų, juridinių asmenų registro tvarkytojui turi pateikti kartu su dokumentais, reikalingais uždarosios akcinės bendrovės duomenų ar dokumentų pakeitimams įregistruoti, bet ne vėliau kaip iki 2010 m. spalio 1 d."
O kokius dar reikia pateikti dokumentus reikalingais uždarosios akcinės bendrovės duomenų ar dokumentų pakeitimams įregistruoti? Padariau akcininkų sąrašą 2010 m. kovo 31 dienai, jokių pakeitimų nebuvo, tai kokius dar dok. teikti be to sąrašo?
Ačiū