Na VDU tvarką skaičiau tad ir kilo klausimų taip ar anaip ir tai labiau klausimas dėl sąvokos, t.y. ar už 2006 m. birželio mėn kelias dienas priskaičiuotas darbo užmokestis laikomas "darbuotojas turėjo darbo užmokestį"? o nors ir dirbo liepos mėn, tačiau liepos mėn atlyginimo negalčiau įtraukti į VDU skaičiavimus - visų pirma ir neturėčiau dabar jo paskaičiavimo, o antrą - liepa dar nesibaigė.
be to, paskaičiavus visutinį tų penkių dirbtų birželio mėn dienų DU, gaunasi, kad jis didesnis už 2005 m. gautą iki vaiko priežiūros atostogų.

Ačiū Elvusia...
tačiau pagal tai: "Jeigu darbuotojas dėl ... atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai... skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš ... atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai... pradžią."
tačiau darbuotojas grįžęs po atostogų dirbo kelias dienas birželio mėnesį bei iki šiol liepos mėnesį dirba. ar tai nesiskaito darbo užmokestis, nors ir kelios dienelės?

;)
arba pernelyg painiai vakar paklausiau arba pernelyg kvailai :) (žr. ankstesnę žinutę).
bet vistik bučiau nepaprastai dėkinga, jei kas "užvestų" mane ant teisingo kelio dėl tu atostoginių skaičiavimo... please...

Darbuotojas eina atostogų nuo liepos pab iki rugpjūčio pr.
Jis tik šių metų birželio mėn. pabaigoje grįžo iš vaiko priežiūros atostogų, tai kaip šiuo atveju skaičiuoti vidutinį darbo užmokestį atostoginiams?
Imti faktiškai dirbtas 2006 m. birželio mėn dienas bei priskaičiuota atlyginimą ar skaičiuoti iš paskutinių trijų mėnesių iki vaiko priežiūros atostogų, t.y. vaiko priež atostogos prasidėjo 2005 m. rugpjūčio visuryje, tai skaičiavimams imu: 2005m. 06; 07; 08 mėn. atlyginimus?

ir dar: jei atostogos kaip šiuo atveju yra ne vieną mėnesį, tai priskaičiavimus darbo užm žiniaraštyje rodome pagal atitinkamo mėnesio atostogautas dienas ar galima visą atostoginių sumą traukti į atostogų pradžios mėnesį, šiuo atveju liepos mėnesio žiniaraštį? ar reikia skaidyti pagal atostogautas dienas - dalis liepos, dalis rugpjūčio mėn žiniaraštyje?

Sodrai tai tik kai keliasi į kitą ketvirtį būtina išdalinti atostoginius ir rodyti tik to ketvirčio atostoginius (pvz atostogauja birželio 20 d - liepos 5 d. Į 2-o ketvirčio formą traukiami priskaičiavimai tik už birželio 20 - 30 d. atostogautas dienas; o liepos 1-5 d atostoginiai jau matysis III ketv formoje?)
ar sodrai reikia išksaidyti atostoginius pagal mėnesius jei ir nepersikelia atostogos į kitą ketvirtį?

Gal kam teko sudaryti sutartį su darbuotoju dėl jo studijų apmokėjimo, t.y. įmonė apmoka jo studijų išlaidas ir aptariamos sąlygos, reikalavimai, kiek laiko turės dirbti įmonėje ir t.t.
Gal turite kokį pvz.?

Labai labai dėkoju Bingo!!!! :)
jau maniau persimąsčiau nuo tokių subtilybių.

vokelius sprendžia sąžinė, o dar geriau VMI....
taigi, please... kas nors žvilgtelkit radę laiko į ilga klausima.
nes jau visai imsiu ir pasimesiu, jei dar taip neįvyko

Pagal VMI PVZ.:
2006 m. birželio 23 d. bus apskaičiuota išmokėti 600 Lt darbo užmokesčio už birželio mėnesio pirmą pusę. Likusi darbo užmokesčio suma bus išmokėta liepos 3 d. Šiuo atveju gyventojų pajamų mokestis turi būti apskaičiuojamas taip:
– 600 Lt (apskaičiuota išmokėti darbo užmokesčio suma už birželio mėnesio pirmą pusę) – 290 (birželio mėnesio ) x 0.33 = 102,30 Lt. Ši išskaičiuota pajamų mokesčio suma į biudžetą turi būti sumokėta iki birželio 30 d.,
– 600 Lt (1200 Lt – 600 Lt) x 0,27 = 162 Lt. Ši išskaičiuota pajamų mokesčio suma į biudžetą turi būti sumokėta iki liepos 15 d.


Vadinasi:
Birželio 23 d. mes darbuotojui išmokame 600-102,30= 497,70 Lt.
Tad liepos 3 d. lieka išmokėti 1200 - 102,30 – 162 - 497,70 - (1200*0.03)= 402 Lt

Viso už mėnesį gauna: 899,70 lt


Beje, pasitikslinu, „apskaičiuota išmokėti“ = priskaičiuota ant popieriaus?

Tad jei mes išmokėjom lygiai 600 lt (pervedėm tokią sumą), vadinasi priskaičiuota ant popieriaus išmokėti avanso buvo: 787,97 lt (t.y. GPM: (787,97 -290)*0.33= 164.33 lt; soc dr. 3 proc.: 787.97*0.03 = 23.64 lt; išmokėjimui: 787.97-164.33 – 23,64 = 600.00 lt. GPM sumokam iki 06.30 d., o soc dr. 3 proc – liepą, kartu su visa suma).
Ar ne taip?

Tad liepos mėn.: GPM (1200 - 787,97)*0,27= 111.25 lt; soc dr. nuo likusios sumos (1200-787,97)*0,03 = 12,36 lt; lieka išmokėti darbuotojui: 1200-787,97-111,25 -12,36 =288,42 lt.

Deklaracijose:
birželio mėn išmokėta: 787,97 Lt; GPM: 164.33 lt.
liepos mėn išmokėta: 1200-787,97=412.03 lt; GPM: 111.25.

(čia tik pvz, realiai gi avansas nebūna didesnis už likusia išmokama atlyginimo dalį).

Ar aš čia pernelyg knaisiojuosi ir visai jau nusisvaigstu...?

ir dar klausimėlis: jei mūsų įmonėje nusprendžiama neperkelti poilsio dienos iš liepos 1 d. į liepos 7 d., tokiu atveju reikalingas įsakymas dėl neperkėlimo? (kolektyvinėje d. sut. nėra tai numatyta).

Perklausiu:

Ar galima kai kuriems darbuotojams neperkelti darbo dienos i sestadieni, t.y. dalis dirba sestadieni uz penktadieni, o kita dalis - penktadieni, o sestadieni poilsio diena jiems?
pvz darbuotojas raso prasyma, kad pageidauja dirbti penktadieni? vadovas raso isakyma, patvirtina, kurie darbuotojai dirbs sestadieni, o kurie penktadieni..

Ar galima kai kuriems darbuotojams neperkelti darbo dienos i sestadieni, t.y. dalis dirba sestadieni uz penktadieni, o kita dalis - penktadieni, o sestadieni poilsio diena jiems?
pvz darbuotojas raso prasyma, kad pageidauja dirbti penktadieni?

Please please please ir man jei nesunku atsiųskite bilietus į vanillyy@gmail.com
bijau vairavimo ir mašinu kaip nežinia ko... niu bet reikia kaip nors pažabot savo baimes ir mokytis to ko dar nemoki..
Iš anksto labai dėkoju atsiuntusiam (-iai) Ačiū

Iš tiesų but gerai jei kas apdairiai dar ką galėtų patart.
nes paskolos atveju gali kliūti trukmė. po to dar kebliau bus kai teks koreguoti balanso duomenis bei deklaruoti:(

dar kartą labai dėkoju Loreta. Paisrodo man ne paranoja, patvirtinai mano nuogastavimą kad šitaip negalima palikti, o turi būti laikoma bei įforminama kaip paskola. tačiau deja deja, balanse ji visad buvo įtraukiama kaip kitos skolos, trumpalaikės - iki 1 metų. o pasirodo negrąžinta iki šiol, t.y. beveik 4 metai ar privalau keisti ir rodyti kaip ilgalaikę skolą? (ar nebus didelė nuodėmė ir nusižengimas jei taip ir liks prie trumpalaikių įsipareigojimų, tačiau akcininkui neturint pretenzijų jos grąžinimas užtruko iki šiol...?)

Labai ačiū Loreta
vadinasi deklaruojam dabar formoje FR0711, tačiau gausis kaip pavėluotai pateikta deklaracija, nes reikia iki balandžio 1 d. pateikti. tai gal tada galima 2007m. teikti deklaracija, juolab, kad šiais metais grąžinam ir deklaruojam kitais metais iki balandžio 1 d.

na o nedeklaruota, nes tuomet įnešta atseit kaip atskaitingo asmens... o gal vistik galima taip ir palikti įsipareigojimų sąskaitoje, kaip įmonės skola atskaitingam asmeniui, mat iš tikro tai įmonės veiklos pradžioje įnešta įvairioms pradinėms išlaidoms, tik iki šiol ta sumelė negrąžinta.
taip gal nereikėtų ir deklaruoti kaip skolą.

UAB'as 2002 m. pab. gavo paskola iš akcininko. ar privalėjo deklaruoti VMI, jei taip ar yra riba nuo kurios reikia deklaruoti ir iki kurios ne? (paskolos suma 5000 Lt.) nerandu senesnių nutarimų įstatymų kurie tais metais reglamentavo gautos paskolos deklaravimą:( be to VMI nurodė tik įstatymą "dėl brangų turtą įsigijusių ar įsigijančių LR gyventojų pajamų deklaravimo", nors sakė, kad jame numatyta ir įmonės deklaravimo klausimas, tačiau randu tik kad gyventojas suteikęs paskolą turi deklaruoti pajamas.
("3 straipsnis. Lietuvos Respublikos gyventojų pajamos, atsižvelgiant į šio įstatymo 2 straipsnio nuostatą, deklaruojamos, kai:
.... 6) suteikiamos kitiems juridiniams ar fiziniams asmenims paskolos, kurių visa suma ne mažesnė už 2 straipsnyje nurodytąją.

2 straipsnis. Deklaruojamas brangus turtas - tai iš karto ar dalimis įsigyjamas (įsigytas) turtas, kurio visa įsigijimo rinkos kaina, taip pat kitų lėšų suma ne mažesnės kaip 15000 litų.)

Gal kam teko 2002 m susidurti su paskola ir dar prisimena, kokios įmonės deklaravimo prievolės ir t.t.
beje, jei dabar grąžinsim tą paskolą (2006 metais), tai turime pildyti deklaraciją apie paskolos grąžinimą? (FR0711).

ir dar... sorry kad mažumėle ne visiškai į šia temą, bet...:
ar gali darbuotojo paskutinė atostogų diena būti ir jo atleidimo diena. jei darbuotojas nori išnaudoti visas atostogas, tai paskaičiuoju, kiek jis jų turi, taip pat paskaičiuoju kiek per pačias atostogas jam prisikaupia atostogų (t.y. per mėnesį maždaug 2,33 dienos) ir jas visas išnaudoja.
ar niekam nekliūva, kad paskutinė atostogų diena ir atleidimo diena?

Na taip, be abejo, kita dalis bus ne trumpesnė kaip 14 kalend dienų.
vadinasi 1 diena yra OK.
ačiū labai už atsakymą

Ar gali darbuotojas paimti 1 dieną atostogų?

kai nerimtai skaitai, tai ir juokas neima, tik pabandai isigilinti - galima lūžti

VMI kometaras (PVM trikampės prekybos atveju):

"...Lietuvos įmonė A, PVM mokėtoja, vykdanti PVM apmokestinamą veiklą, iš Vokietijos įmonės B, PVM mokėtojos, įsigyja buitinės technikos prekių už 500 000 Lt ir iš karto tas prekes už 700 000 Lt parduoda Latvijos įmonei C, PVM mokėtojai. Kadangi minėtos prekės iš karto parduodamos ir išgabenamos Latvijos įmonei C, tai Lietuvos įmonė A nuo įsigytos buitinės technikos prekių apmokestinamos vertės (500 000 Lt) PVM neskaičiuoja, tačiau deklaracijos 20 laukelyje turi nurodyti šių prekių apmokestinamąją vertę (500 000 Lt). Lietuvos įmonė A, įformindama prekių pardavimą Latvijos įmonei C, nuo prekių PVM neskaičiuoja, tačiau deklaracijos 21 laukelyje turi nurodyti jų apmokestinamąją vertę (700 000 Lt).
Lietuvos įmonė, PVM mokėtoja, savo mokesčių administratoriui taip pat turi pateikti prekių tiekimo į kitas ES valstybes metų ketvirčio ataskaitą ir 14 laukelyje ,,trikampė prekyba” nurodyti Latvijos PVM mokėtojui patiektų prekių vertę (700 000 Lt). Prievolė apskaičiuoti PVM tenka Lenkijos įmonei C. ..."

pavyzdinis komentaras kaip lenkus paversti atpirkimo ožiais...
VMI taip pat juokus mėgsta ...

Vadinasi jei nuomojame patalpas iš fizinio asmens, sumokame nekilnojamojo turto mokestį 2007 m. vasario 1 d., kartu su deklaracijos pateikimu. Netgi jei mokesčio suma viršija 1500 lt.
bet ar tikrai? nes komentaruose neradau tokio išaiškinimo.

jei įmonė nuomojasi patalpas, tai šis nekilnojamas turtas jai nepriklauso nuosavybės teise, ar ne?
tuomet kaip su avansiniu neklinojamojo turto mokesčiu, mat įstatyme parašyta:
"Juridiniai asmenys moka avansinį mokestį. Kiekvienas avansinis mokestis sudaro 1/4 sumos, apskaičiuotos taikant juridiniam asmeniui einamųjų kalendorinių metų sausio 1 dieną nuosavybės teise priklausančio nekilnojamojo turto mokestinei vertei šio įstatymo 6 straipsnyje nustatytą mokesčio tarifą." ir t.t.
Suprantu, kad mokestį mes mokėsime, bet ar privalome mokėti avansinius mokėjimus?

O vistik, gal yra kas nors, kas gali pagelbėti man šiais PVM klausimukais (žr. ankstesnes žinutes)...

mūsų gaunamos bei teikiamos paslaugos - vertimas.

ko gero taip, jei asmuo ne pvm mokėtojas savo valstybėje, tai ir mums nereikia priskaičiuoti pvm 18 proc nuo gautos paslaugos. užsienietis paslaugas teikia pagal sutartį, jis įsiregistravęs mokesčių mokėtoju savo šalyje (tačiau nėra pvm mokėtojas). legalus vertėjas, išrašantis legalias sąskaitas.
o kai iš užsienio įmonės pvm mokėtojos savo šalyje gauname vertimo paslaugas, tai priskaičiuojame PVM 18 ir deklaruojame taip kaip prieš tai klausiau? ar ne?

please... gal kas tiksliai žino šias subtilybes, ir ar reikia tą priskaičiuota pvm apskaitoje rodyti?

Ir dar... ar ta paskaičiuotą PVM 18 proc nuo gautu iš užsienio paslaugų reikia apskaitoje rodyti, t.y. K mokėtino pvm saskaita ir D gautiną pvm.?
ar galima net netraukti į apskaitą?

Sveiki, susibalamutinau ir nebesuprantu teisingai ar klaidingai daroma taip:

gauname sąskaitą už paslaugas iš paslaugos teikėjo kitoje ES valstybėje įsiregistravusio pvm mokėtoju ir nuo tos sumos paskaičiuojame 18 proc. pvm ir ta pvm rodome FR0600 26 eiluteje, taip pat ir 22 bei 30- oje?
o jei ne pvm mokėtojas fizinis asmuo kitos ES valstybės pilietis išrašo sąskaitą už suteiktas paslaugas? deklaruojama taip pat?

Kitos ES valstybės PVM mokėtojai įmonei suteikus paslaugas, paslaugų vertė rodoma 21 eilutėje?
o jei suteikiam paslaugas įmonei registruotai šalyje ne ES narėje, tai 0 proc pvm ir deklaruojame paslaugų vertę 18 langelyje?

Susipainiojau dėl pajamų mokesčio sumokėjimo terminų.
Sakykite per kiek laiko reikia sumokėti pajamų mokestį nuo išmokėtų sumų pagal autorines sutartis? per 3 dienas?
ar galioja tas pats terminas kaip ir nuo susijusiu su darbo sant pajamu, t.y. priklausomai nuo to kada ismokame pajamas iki 15 dienos ar po 15 dienos. iki 31 d.?

Del "seventos ramybes" galima ir pasistengt, taciau butu idomu suzinoti, ar praktikoje tai galimas dalykas?
ko tik nepadarysi, kad viskas spindetu, bet visgi kabliuku randasi. ech...

Aciu, pasirodo ne veltui sunerimau del to, o vadovas norejo kaip geriau, bet gavosi kaip visada, teks irodineti atvirkstini varianta, kad is tiesu naudojam auto, bet tik imones reikalais
o, ar gali darbuotojai keliones lapuose pildyti, kad vaziuoja is namu i darba, darbo reiklais ir po to vel grizima namo? ar kuro naudojimas atvykti ir gristi is darbo vietos yra leidziamos sanaudos? as manau, kad taip, o kaip is tikro?