Tininga rašė:
wirgan rašė: Sveiki,
daug čia skaičiau apie vienos dienos komandiruotes Lietuvoje, bet taip ir nesusidariau galutinės nuomonės, tai būtina forminti komandiruote vienos dienos direktoriaus išvykimą į kitą miestą ar nebūtina? Skaičiau straipsnį, bet ten 2009m ir rašo, kad tik siūloma vienos dienos nelaikyti komandiruote, o kaip iš tiesų..čia kalbu apie uab.
Vienos dienos komandiruotei LT galima nemokėti dienpinigių. Tačiau tas faktas, kad darbuotojas nedirba savo darbo vietoje, o išvažiuoja kitur, turi būti įformintas rezoliucija arba įsakymu (kaip tai rašoma LRV nutarime). Aš sakyčiau, jog šito reiktų vien jau tam, kad būtų galima įtraukti į sąnaudas kitas kelionės metu patirtas išlaidas (kuras ar bilietai). Kita vertus - jei būtų koks
(tfu tfu) nelaimingas atsitikimas, reiktų tokio dokumento įforminimui.
Bet jei pareigybinese instrukcijose nurodyta, kad darbuotojai darbus atlieka tokius ir anokiu, bei derina su klientais nuvyke pas juos. Tai gal tas vazinejimas po Lietuva bus tiesiog normalus darbas, ne komandiruote.