Netgi jeigu tai UAB? Direktorius yra ir vienintelis akcininkas...

Įsivaizduojat, šefas nusprendė su savo įmone sudaryti atseit panaudos sutartį savo motociklui. Atseit, važinės su juo klientų lankyti, o ir šiaip, kai reikia, tai ir savo darbuotojus kur reikia pameta (pvz. buha iki mokesčių). Kaip manot, ar nesikabinės mokesčiai prie to? Gal kas turit panašios patirties?

Atsiprašau, negaiškit laiko. Radau temą apie šventę, ten tai, ko man reikėjo. Ačiū

Paaiškinkit mielieji, ar tuo atveju, jeigu įmonė organizuoja iškylą darbuotojams ir už viską apmoka, tai tas išlaidas reikėtų apmokestinti GPM? Jei teisingai suprantu, tai ir PVM už tai negalėtų būti atskaitomas (suvartojimas privatiems poreikiams tenkinti)?

Ačiū Astulka

O bet taigi kas ketvirtį neuždarinėjam pajamų ir sąnaudų sąskaitų? Tai kaip tada?

Gal galėtumėt patarti, ką daryti su ketvirtine atskatomybe? P/N ataskaitoje parodytą rezultatą perkelti į ketvirtinio balanso dalį "nepaskirstytas pelnas", ar palikti balansą: turtas = nuosavybės dalis balanse + P/N ataskaitos rezultatas? t.y ketvirtinis balansas turtas nelygu nuosavybė?

O jeigu ne kenksmingom sąlygom? Ar tai bus neleidžiami atskaitymai?

To danguolep: na na, darbo metu?

Šefas leido įmonės sąskaita pirkti pieną darbuotojams. Gal galėtumėt pasufleruoti sąskaitų korespondenciją? (juk čia ne reprezentacinės sąnaudos?)

Ačiū

Ačiū danguolep! Ar "išskaitymą" turi omeny išmokėjimą? Dar tik norėjau pasitikslinti, o kaip gi su dividendų išmokėjimu ne vėliau kaip 3 mėn po paskirstymo? Ar niekas nesikabins dėl to, kad apskaitoje data 12.30, o išmokėta liepą?

Būkit geri, paaiškinkit kas nors! O dar prie to paties, kaip su dividendų paskelbimu? Juk jeigu pelno paskirstymą darysiu 12.31, tai ir dividendai taip išeina bus paskelbti? Ar ką man daryti su 694 sąskaita? Padėėėkit! Visai susipainiojau

Diiiiidelis AČIŪ!

Atsiprašau, Loreta, bet nelabai suprantu: tai kuo remiantis gruodžio 31d daryti įrašą apskaitoje apie pelno paskirstymą, jei turiu tik balandžio 30d protokolą? Ar tai man protokolą reikia perrašyti? Ar ką? Labai prašau, nepykit, jei klausimas skamba kvailai, bet tikrai neįsivaizduoju, kur dart galėčiau kreiptis su tokiu klausimu.

Gal ir maišau. Neturiu po ranka Apskaito ir mokesčių apžvalgos. Man regis, ten straipsnis buvo apie parašus. Jei neklystu 7-8 numeryje, vienas iš pirmųjų puslapių.

Oi, ir dar: betgi 2003 metų apskaitoje sąskaitų apyvartoje šios sumos pasirodys balandyje? Ar, nežiūrint į tai, kad akcininkų susirinkimo protokolas datuotas balandžio 30-ąja, apskaitos registruose jį reikia įvesti gruodžio 31-ąja? Nelabai turbūt? Kaip čia yr?

Ačiū IrenaR. Tai reiškia, kad jei pelna visas buvo išmokėtas dividendams, tai nepaskirstyto pelno nebus, o ti privalomas rezervas ir padidinta "moketinų sumų" suma?

Man atrodo, Verslo apskaitos standartuose, bet tai galios tik sudarant metinę atskaitomybę už 2004 metus. Ar ne?

Šiaip tai aš dar vieną klausimėlį turiu. Pirmą kartą pristatinėsiu balansą, tai dabar nežinau tokio dalyko: balanse, kuris sudarytas sausio pirmai dienai, yra suma "nepaskirstyto pelno" skiltyje. O tas pelnas paskirstytas baladžio 30d. Tai dabar balanse, kurį reikia mokesčiams priduoti, reikia rodyti nepaskirstytą pelną ar , kai po paskirstymo atsiranda įstatymo numatyti rezervai ir dividendai "mokėtinose sumose"? Bet juk tada tai bus ne sausio 1d, o balandžio 30d balansas? Ar kaip?

O bankui pristatyti privaloma visiems? Ar dėl kažkokių priežasčių tik Jūsų įmonei? Ar nebūsiu kažką pražioplinus?

Ačiū už pagalbą!

Šiaip tai jis dar neišvyko ir iki kelionės dar gaus atostogų, o bielietukus jau nusipirko. Tai , manau, nieko blogo, jeigu prieš atostogas atsiskaitys už bielietams išleistus pinigėlius ir tada dar gaus avansą kelionei, ar ne?

Mielieji, o ką daryti tokioje situacijoje: darbuotojas kelionės bilietų sąskaitą atnešė prieš išvykdamas. Ar aš galiu ją jau dabar traukti į sąnaudas, ar laukti, kol jis grįš, o tai bus gruodžio mėn? Ar galima jam jau kompensuoti šias išlaidas ir paprašyti avansinės už jas dar prie išvykstant, ar ne?

Ačiū Loreta! Nors ryte atsigavau, nes taip ir nuėjau gult, neišsiaiškinus, kas man rūpi. Nes šią savaitę turiu suforminti komandiruotę žmogui kvalifikacijos kėlimui į Švediją. Komandiruotė truks 4 mėn, tai ir pasimečiau, ką daryti. Bet, kiek suprantu, dienpinigius už išeigines dienas vis tiek reikia priskaičiuoti, ar ne? Bendras dienų skaičius 119, tai už jas visas ir mokėti? O dienpinigiai Švedijoje 150 Lt, tai nemenka sumelė gaunasi, ką? O jeigu aš visą ją vienu kartu išmokėsiu, tai teks mokesčiams pranešti, taip?

Ačiū už nuomones

Ačiū Efkin, bemaž 3 val sugaišau skaitydama tas 23 temas, deja, atsakymų į savo klausimus neradau. Gal galėtum padėt?

Taip, norėčiau ir aš prisidėti prie šio klausimo, tik kiek kitaip: gal galėtų kas nors paaiškinti, kaip yra su gauto (išsinuomoto) panaudos būdu turtu ir jo nusidėvėjimu? Juk nereikia, ar ne? Tik kaip jį apskaityti? Žinau, kad 0 klasės sąskaitose, tik nelabai įsivaizduoju, kaip?

Padėkit, ką?

Sveiki! Jeigu jau apie komandiruotes, tai turiu ir aš kaip tik klausimėlį: jeigu tabelyje K raide žymime ir išeigines dienas, ar už jas taip pat skaičiuoti atlyginimą?
Ir dar: lyg ir kažkur skaičiau, kad už komandiruotę galima ir vidutinį atlyginimą išmokėti avansu, jeigu komandiruotė trunka ilgiau nei mėnesį. Ar tiesa? Jei taip, gal kas nors žino, kur tai parašyta? O ar nieko, jeigu avansas komandiruotės išlaidoms bus išmokėtas per du kartus?

Ačiū!