wolf rašė:
Jūsų teismui:
"Klausimas: pagal įsakymą darbuotojas išsiųstas į Vokietiją nuo 7-11d. Dėl nepalankiai pasirinko laiko buvo priverstas pernakvuoti 7 ir 10 d. Lenkijoje. Kaip skaičiuojami dienpinigiai "
"Atsakymas:
Pažymine, kad įsakyme dįl komandiruotės turi būti nurodyta, į kokias vietoves ir kelimis dienomis darbuotojas siunčiamas. Jūsų atveju įsakyme dėl komandiruotės turėtų būti nurodyta, kad darbuotojas siunčiamas 5 dienom į komandiruotę nuo 7 iki 11 d. :
7, 10, 11d. į Lenkijos Respubliką, 8-9 į Vokietijos Respubliką."
Atitinkamai skaičiuojami dienpinigia.
Dabar paaiškinkite nuo kada VMI reguliuoja kaip įmonė turi rašyti įsakymus.
Toliau kokių pagrindu aš turiu rašyti tas 3 dienas Lenkijoje jei darbuotoja aš siunčiu Į VOKIETIJĄ ir įsakymo rašymo metui man išanksto nežinomi nei ekstra atvejai ne galimos nakvinės vietos. Čia JAU taikomas ne proporcingumo principas ČIA variantas KAI Įsakyma visais atvejais reikės rašyti po KOMANDIRUOTĖS.
Bet to Darbuotojas jau senai gali būti visus dienpinigius išleidės, tai ka daryti išskaitas iš DU?
Taigi, matyt del atsargumo teks koreguoti tas komandiruotes avanso apyskaitas, atskaitingu asmenu avanso ataskaitas.