susipainiojau Jeigu žmogus išvyko į komandiruotę rugpjūčio 15 d., o grįžo rugsėjo 09 d.,
tai kaip skaičiuoti jam komandiruotę?
Ar tai išskaidyti komandiruotę į atskirus mėnesius ir tada rugpjūčio komandiruotę dėti prie rugpjūčio DU, o rugsėjo dalį prie rugsėjo DU?
Žinau, kad nuo kito mėnesio.
Bet šitas darbuotojas po 4 dienų ir vėl išvažiuoja.
Ir nori sužinoti kaip jam bus skaičiuojama, o aš per tas diskusijas su juo jau ir nebežinau kaip teisingai atsakyti.
Tikrai būtų nelogiška dėti kelių mėn. komandiruotes prie vieno mėn atlyginimo. Manau, reikės skirstyti mėnesiais komandiruotpinigius. Beje, tas nutarimas dar niekur nepaskelbtas?
Tiesi
Aš nelabai supratau apie tuos 12 proc. nuo MGL .
Ar galėtum paaiškinti?
Paimk kokį nors konkretų pavyzdį su skaičiais jeigu gali.
Kaip ten bus jeigu darbuotojas gavo 450 minimalų DU ir 1120 Lt dienpinigių už 10 dienų komandiruotės Latvijoje.
Manau ,kad yra taip :
iki 10,01,VIENA diena komandiruotė Lietuvoje - nuo 31,25 50 proc -15,63
nuo 10,01 nuo 15 50 proc -7,50
iki 2003,10,01 25 proc nuo MGL 125 lt yra 31,25
nuo 2003,10,01 12 proc nuo MGL 125 lt bus 15 lt
Mano nuomone, 50 proc. reikės skaičiuoti ne nuo 1 dienos dienpinigių, o lyginti visus priskaičiuotus dienpinigius su to mėnesio 50 proc. atlyginimu.
Jei po Lietuvą važinėsiu visą mėn., o alga 1000 lt, tai visa dienpinigių suma bus neapmokestinama 30*15=450 lt
nieko_sau rašė: Mano nuomone, 50 proc. reikės skaičiuoti ne nuo 1 dienos dienpinigių, o lyginti visus priskaičiuotus dienpinigius su to mėnesio 50 proc. atlyginimu.
Jei po Lietuvą važinėsiu visą mėn., o alga 1000 lt, tai visa dienpinigių suma bus neapmokestinama 30*15=450 lt
Aš kalbu apie tuos 50 proc ,kurie yra įrašyti tvarkos 10 punkte.Kur kalbama ,jei komand yra 1 diena tai 50 proc šios tvarkos 9 punkto ,o 9 punkte eina kalba apie 12 proc nuo MGL.
9 punktą pakeitė iš 25 proc liko 12 proc.
Vadinasi dienpinigiai iš 31,25 tapo 15 lt (JEI ILGIAU KAIP DIENA)
10 punkte rašoma jei trunka 1 diena 50 proc 9 punkto
buvo 50 proc -15,63
bus 50 proc -7,50
nieko_sau rašė: Mano nuomone, 50 proc. reikės skaičiuoti ne nuo 1 dienos dienpinigių, o lyginti visus priskaičiuotus dienpinigius su to mėnesio 50 proc. atlyginimu.
Jei po Lietuvą važinėsiu visą mėn., o alga 1000 lt, tai visa dienpinigių suma bus neapmokestinama 30*15=450 lt
Kalbėjome apie dienpinigių dydį.
O kas liečia apmokestinimą ,tai lyg ir aiškiai lietuviškai parašyta-50 proc gyventojo mėn algos.
Ar- skirtumą ,tarp naujos ir senos tvarkų -apmok SODRA Jei viena diena į Rygą (pvz )110 lt išmokate 55 lt-sodros nėra.
Dabar jei 2 dienos po 110 .viso 220
Pagal seną tvarką buvo 110+12,50 viso122,50
Sodra skaič nuo 97,50(220-122,50)
Jei dabar po 2003,10,01 už 2 dienas mokėsime 2x15 viso30 lt
Tai sodrą skaičiuosime nuo17,50(30-12,50) Ar nuo 2,50(15-12,50) už antra dieną.KAIP
Klausimai:
1. ar apsimokestins ti ta dalis, kuri viršys 50 proc. atlyginimo;
2. ar dienpinigių dalis, kuri viršys 50 proc. bus neleidžiami atskaitymai ar bus normalios sąnaudos?
3. O kaip su užsieniu - ta pati tvarka kaip buvo?
4. Sodra????